Filialleitung (m/w/d)

Filialleitung (m/w/d)

Dülmen Vollzeit 1600 - 2000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
C

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite deine eigene CLASSIC Tankstelle und übernehme Verantwortung für Team und Umsatz.
  • Unternehmen: Familiengeführte Lühmann Gruppe mit über 140 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, überdurchschnittliches Gehalt und zahlreiche Mitarbeiterkonditionen.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und führe dein Team zu Erfolg in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und Freude an Teamführung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1600 - 2000 € pro Monat.

Seit über 140 Jahren gibt es die Lühmann Gruppe. Unter der Marke „CLASSIC“ betreiben wir erfolgreich über 190 Tankstellen. Wir verstehen uns dabei zunehmend als Nahversorger mit regional abgestimmten, zum Standort und Menschen passenden Angeboten. Unsere Tankstellenstandorte entwickeln wir mit Augenmerk auf die Bedürfnisse unserer lokalen Kunden laufend weiter. Mit dieser Strategie lenken wir unser familiengeführtes Unternehmen gemeinsam und zukunftssicher in die siebte Generation.

Du hast Erfahrung im Einzelhandel, bist ein echtes Organisationstalent und gehst die Dinge lieber direkt an, statt lange zu diskutieren? Du willst nicht einfach nur mitarbeiten, sondern richtig Verantwortung übernehmen? Dann bau dir deine Zukunft bei CLASSIC auf – als Filialleitung einer unserer modernen Tankstellen.

Wir bieten:

  • Die Garantie eines sicheren und zukunftsfähigen Arbeitsplatzes
  • Ein überdurchschnittliches Gehalt
  • Attraktive Mitarbeiterkonditionen & Vergünstigungen
  • Die Möglichkeit zur JobRad‑Nutzung und Firmenfitness
  • Mitarbeiter profitieren zudem von Corporate Benefits
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Home Office-Möglichkeiten
  • Sonn- & Feiertagszuschläge
  • Ein attraktives betriebliches Gesundheitsangebot, wie z. B. ein Jahresbudget für eine betriebliche Gesundheitsvorsorge
  • Die Förderung des lösungsorientierten und eigenständigen Arbeitens sowie Möglichkeiten zur Mitgestaltung des Unternehmens
  • Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem tollen Team, das zusammenhält
  • Eine umfassende Einarbeitung und fortlaufende Unterstützung in deinem Arbeitsalltag
  • Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
  • Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege

Deine Aufgaben:

  • Volle Verantwortung: Du führst deine CLASSIC Station wie ein kleines Unternehmen – mit allem, was dazugehört: Personal, Waren, Service, Umsatz.
  • Hands‑on statt Büroalltag: Du packst mit an, hast den Laden im Blick und greifst ein, wenn’s drauf ankommt.
  • Freiheit mit Rückhalt: Du bringst deine Ideen ein und gestaltest aktiv mit – wir stehen hinter dir und unterstützen dich.
  • Teamführung auf Augenhöhe: Du baust ein starkes Team auf und motivierst durch Vorbild, Klarheit und Fairness.

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und Verständnis für kaufmännische Abläufe
  • Selbstständige Arbeits- und unternehmerische Denkweise
  • Freude an innovativer Ideenfindung und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse
  • Erfahrung im Bereich Personalführung sind wünschenswert
  • Empathie und Kommunikationsvermögen runden dein Profil ab

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Stellendetails:

  • Arbeitsbeginn: ab sofort
  • Arbeitsort: Raum Dülmen
  • Beruf: Filialleitung (m/w/d)
  • Branche: Mineralölindustrie
  • Vertragsart: Vollzeit
  • Verdienst: Ab 20,00 €/Stunde

BENEFITS:

  • Arbeitskleidung
  • Aufstiegschancen
  • Dienstfahrrad
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Diensthandy
  • Familienfreundlich
  • Firmenevents
  • Home Office
  • Provision/Prämien
  • Work-Life-Balance

Filialleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Christian Lühmann GmbH & Co. KG

Die Lühmann Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und zukunftsfähiges Arbeitsumfeld bietet, sondern auch überdurchschnittliche Gehälter und zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote. In einem familiären und unterstützenden Team haben Mitarbeiter die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, ihre Ideen einzubringen und sich durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten weiterzuentwickeln. Mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen fördert CLASSIC eine offene und innovative Arbeitskultur, die auf die Bedürfnisse der lokalen Gemeinschaft abgestimmt ist.

C

Kontaktdaten:

Christian Lühmann GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleitung (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Filialleitung bei CLASSIC interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Tankstellen, sprich mit dem Team vor Ort und zeig dein Interesse direkt. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei CLASSIC öffnen kann. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Lühmann Gruppe und unsere Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungsqualitäten am besten präsentieren kannst. Wir wollen sehen, dass du wirklich motiviert bist!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Tankstellenbranche zu zeigen – wir suchen nach Menschen, die mit Herzblut dabei sind!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Erfahrung im Einzelhandel
Organisationstalent
Selbstständige Arbeitsweise
Unternehmerisches Denken
Personalführung
Kommunikationsvermögen
Teamführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen im Einzelhandel. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen wollen.

Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns, wie du ein Team geführt oder einen Prozess optimiert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zu uns passen könntest.

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die besten Chancen auf eine schnelle Rückmeldung hast.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christian Lühmann GmbH & Co. KG vorbereitet

Mach dich mit der Lühmann Gruppe vertraut

Informiere dich über die Geschichte und die Werte der Lühmann Gruppe. Verstehe, wie sie sich als Nahversorger positionieren und welche Angebote sie für ihre Kunden bereitstellen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder ein Team erfolgreich geführt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Filialleitung verstehst.

Zeige deine Hands-on-Mentalität

Da die Rolle eine aktive Mitgestaltung erfordert, sei bereit, über deine praktische Herangehensweise zu sprechen. Erkläre, wie du Herausforderungen angehst und Lösungen findest, anstatt nur zu diskutieren. Das wird gut ankommen!

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an Weiterbildung und Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens. Frage, wie die Lühmann Gruppe ihre Mitarbeiter unterstützt und fördert. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.