Filialleitung (m/w/d) in Vollzeit

Filialleitung (m/w/d) in Vollzeit

Langwedel Vollzeit 1600 - 2000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite deine eigene Tankstelle und übernehme Verantwortung für Personal und Umsatz.
  • Unternehmen: Die Lühmann Gruppe ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 140 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, überdurchschnittliches Gehalt und zahlreiche Mitarbeiterkonditionen.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viele Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und führe dein Team zu Erfolg in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und eine anpackende, pragmatische Haltung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1600 - 2000 € pro Monat.

Seit über 140 Jahren gibt es die Lühmann Gruppe. Unter der Marke „CLASSIC“ betreiben wir erfolgreich über 190 Tankstellen. Wir verstehen uns dabei zunehmend als Nahversorger mit regional abgestimmten, zum Standort und Menschen passenden Angeboten. Unsere Tankstellenstandorte entwickeln wir mit Augenmerk auf die Bedürfnisse unserer lokalen Kunden laufend weiter. Mit dieser Strategie lenken wir unser familiengeführtes Unternehmen gemeinsam und zukunftssicher in die siebte Generation.

Werde Filialleitung (m/w/d) bei CLASSIC – Deine Verantwortung. Dein Erfolg.

Du hast Erfahrung im Einzelhandel, bist ein echtes Organisationstalent und gehst die Dinge lieber direkt an, statt lange zu diskutieren? Du willst nicht einfach nur mitarbeiten, sondern richtig Verantwortung übernehmen? Dann bau dir deine Zukunft bei CLASSIC auf – als Filialleitung einer unserer modernen Tankstellen.

Wir bieten:

  • Die Garantie eines sicheren und zukunftsfähigen Arbeitsplatzes
  • Ein überdurchschnittliches Gehalt
  • Attraktive Mitarbeiterkonditionen & Vergünstigungen
  • Die Möglichkeit zur JobRad-Nutzung und Firmenfitness
  • Mitarbeiter profitieren zudem von Corporate Benefits
  • Ein attraktives betriebliches Gesundheitsangebot, wie z.B. ein Jahresbudget für eine betriebliche Gesundheitsvorsorge
  • Die Förderung des lösungsorientierten und eigenständigen Arbeitens sowie Möglichkeiten zur Mitgestaltung des Unternehmens
  • Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem tollen Team, das zusammenhält
  • Eine umfassende Einarbeitung und fortlaufende Unterstützung in deinem Arbeitsalltag
  • Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
  • Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege

Deine Aufgaben:

  • Volle Verantwortung: Du führst deine CLASSIC Station wie ein kleines Unternehmen – mit allem, was dazugehört: Personal, Waren, Service, Umsatz.
  • Hands-on statt Büroalltag: Du packst mit an, hast den Laden im Blick und greifst ein, wenn’s drauf ankommt.
  • Freiheit mit Rückhalt: Du bringst deine Ideen ein und gestaltest aktiv mit – wir stehen hinter dir und unterstützen dich.
  • Teamführung auf Augenhöhe: Du baust ein starkes Team auf und motivierst durch Vorbild, Klarheit und Fairness.

Dein Profil:

  • Erfahrung im Einzelhandel – idealerweise mit Verantwortung für Personal und Abläufe.
  • Klarer Kopf, pragmatische Haltung: Du triffst Entscheidungen, löst Probleme und bleibst auch unter Druck handlungsfähig.
  • Kaufmännisches Verständnis: Du erkennst Potenziale und weißt, wie man wirtschaftlich denkt und handelt.
  • Anpack-Mentalität & Machergeist: Du wartest nicht, du machst – und das motiviert auch dein Team.

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Am besten direkt per E-Mail oder über unser Online-Formular. Werde Teil der CLASSIC Familie – und bringe deinen Standort zum Erfolg!

Stellendetails:

  • Arbeitsbeginn: ab sofort
  • Arbeitsort: Daverden (Langwedel)
  • Beruf: Filialleitung in Vollzeit
  • Branche: Mineralölindustrie
  • Vertragsart: Vollzeit
  • Verdienst: Ab 20,00 €/Stunde

BENEFITS:

  • Arbeitskleidung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Dienstfahrrad
  • Diensthandy
  • Familienfreundlich
  • Firmenevents
  • Fitness
  • Home Office
  • Jobticket
  • Weiterbildungsmöglichkeiten

Filialleitung (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Christian Lühmann GmbH & Co. KG

Die Lühmann Gruppe, ein traditionsreiches und familiengeführtes Unternehmen mit über 140 Jahren Erfahrung, bietet Grafikdesignern (m/w/d) die Möglichkeit, in einem kreativen Umfeld zu arbeiten, das von Teamgeist und Innovation geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, modernen Arbeitsplätzen und vielfältigen Weiterbildungsangeboten fördern wir nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch die aktive Mitgestaltung unserer Markenkommunikation. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, spannenden Aufgaben und attraktiven Zusatzleistungen wie Firmenfitness und Urlaubsgeld.

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Kontaktdaten:

Christian Lühmann GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Filialleitung (m/w/d) in Vollzeit erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position der Filialleitung interessierst, zögere nicht, direkt in die Tankstelle zu gehen und mit dem aktuellen Team zu sprechen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei CLASSIC sind. Empfehlungen können dir helfen, die richtige Aufmerksamkeit zu bekommen und deine Chancen zu erhöhen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Lühmann Gruppe und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Anpack-Mentalität am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Filialleitung bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zur Stelle und zum Unternehmen an einem Ort zu finden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleitung (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen

Erfahrung im Einzelhandel
Organisationstalent
Entscheidungsfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Kaufmännisches Verständnis
Teamführung
Motivationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei CLASSIC zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Einzelhandel und wie du Verantwortung übernommen hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer und professioneller Eindruck ist wichtig, um uns von deiner besten Seite zu zeigen.

Bewirb dich online!:Am besten bewirbst du dich direkt über unser Online-Formular auf der Website. So geht's schnell und unkompliziert, und wir können deine Bewerbung sofort bearbeiten. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christian Lühmann GmbH & Co. KG vorbereitet

Mach dich mit der Lühmann Gruppe vertraut

Informiere dich über die Geschichte und Werte der Lühmann Gruppe. Verstehe, wie sie sich als Nahversorger positionieren und welche Angebote sie für ihre Kunden bereitstellen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder Probleme gelöst hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle der Filialleitung zu unterstreichen.

Zeige deine Anpack-Mentalität

Betone während des Interviews deine Hands-on-Mentalität. Erkläre, wie du aktiv in den Arbeitsalltag eingreifst und dein Team motivierst. Das passt perfekt zur gesuchten Anforderung, dass du nicht nur mitarbeiten, sondern auch Verantwortung übernehmen möchtest.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an Weiterbildung und Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens. Frage nach den Möglichkeiten, wie du dich weiterentwickeln kannst und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und Teil des Teams werden möchtest.