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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukundenakquise und Betreuung von Bestandskunden im Außendienst.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 140 Jahren Erfahrung in der Mineralölindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Firmenfitness, JobRad und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Motiviertes Team und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum eines zukunftsorientierten Unternehmens mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Außendienst.
Wir, die WEVAG Weyers & Vagedes GmbH & Co. KG, sind ein Teil der Lühmann Gruppe (bekannt unter der Marke CLASSIC), die es bereits seit über 140 Jahren gibt. Die damaligen LühMänner und -Frauen vertrieben Bedarf für den landwirtschaftlichen Bereich. Im Laufe der Jahre expandierte die Gruppe stetig, sodass sie heute erfolgreich die Segmente Heizöl und Kraftstoffe, Schmierstoffe, Tankstellen, Car Sharing sowie Gase & Energie zur Zufriedenheit unserer Kunden bedient. Stetig auf der Suche nach innovativen Energie- und Mobilitätslösungen sowie neuen Geschäftskonzepten, wollen wir unser Familienunternehmen gemeinsam mit über 600 Mitarbeitern erfolgreich auch in die siebte Generation führen. Dazu suchen wir einen
MITARBEITER (m/w/d) im VERTRIEBSAUSSENDIENST in Vollzeit
- Ein motiviertes Team und eine angenehme, unterstützende Arbeitsatmosphäre
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit zahlreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Benefits wie Firmenfitness, JobRad, Corporate Benefits und exklusive Mitarbeiterrabatte
- Regelmäßige Team- und Firmenevents, die den Zusammenhalt stärken
- Zusätzliche Vergütungen wie freiwillige Mitarbeitergewinnbeteiligung, Urlaubsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, familiengeführten Unternehmen – mit der Chance, das Wachstum aktiv mitzugestalten
Deine Aufgaben
- Neukundenakquise für das gesamte Produktportfolio unseres Handelsgeschäftes
- Übernahme und Betreuung von Bestandskunden
- Begleitung und Weiterentwicklung von Marketingaktionen
- Kontinuierliche Marktbeobachtung und Analyse des Wettbewerbs
- Vertragsabschlüsse
- Im Bedarfsfall auch Unterstützung im Innendienst
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
- Einschlägige Berufserfahrung im Außendienst
- Gute Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit und Flexibilität, sowie Motivation und eine positive Arbeitseinstellung
- Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Lösungsorientierung
Klingt nach dir?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Werde Teil der CLASSIC Familie – und bringe deinen Standort zum Erfolg!
Beruf : Mitarbeiter (m/w/d) im Außendienst
Vertragsart : Vollzeit
Verdienst : 2.400 € bis 3.300 € je nach Erfahrung und Qualifikation
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter (m/w/d) im Außendienst Arbeitgeber: Christian Lühmann GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Christian Lühmann GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) im Außendienst
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Mitarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die Standardkanäle.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gut über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du die Produkte und Dienstleistungen verstehst und bereit bist, deinen Beitrag zu leisten. Das macht einen super Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich am besten direkt über unser Online-Formular. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du gleich im richtigen Licht erscheinst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) im Außendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es persönlich!: Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für den Außendienst bei uns geeignet bist und was du mitbringst, um unser Team zu bereichern.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christian Lühmann GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die WEVAG Weyers & Vagedes GmbH & Co. KG und die Lühmann Gruppe zu erfahren. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmensgeschichte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Da du im Außendienst arbeiten möchtest, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Neukundenakquise und Kundenbetreuung parat zu haben. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. So kannst du deine Fähigkeiten überzeugend präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Im Vertrieb ist Kommunikation das A und O. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören. Du könntest auch Rollenspiele mit Freunden oder Familie machen, um deine Gesprächsführung zu verbessern und sicherer aufzutreten.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Entwicklung legt, ist es eine gute Idee, im Interview nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und langfristig zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.