Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Einkaufsprozesse und entwickle innovative Vertriebsstrategien im Energiebereich.
- Unternehmen: Die Lühmann Gruppe, ein traditionsreiches Unternehmen mit über 140 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung in einem familiengeführten Unternehmen mit Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieprodukte und führe ein wachsendes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im strategischen Einkauf und Vertrieb von Energieprodukten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Lühmann Gruppe, bekannt unter der Marke CLASSIC, gibt es bereits seit über 140 Jahren. Mittlerweile über sechs Generationen hinweg haben wir unser Geschäft kontinuierlich und erfolgreich weiterentwickelt. Heute beschäftigen wir uns schwerpunktmäßig mit Schmierstoffen, Tankstellen, Car Sharing sowie mit Gasen & Energie. Zum Ausbau unserer geschäftlichen Aktivitäten suchen wir Dich.
Aufgaben
- Du begleitest unsere Tochtergesellschaft bei strategischen Einkaufsprozessen, der Handelssteuerung sowie der vertrieblichen Weiterentwicklung unseres Produktportfolios im Energiebereich - darunter Heizöl, Diesel, synthetische Kraftstoffe sowie Strom und Erdgas.
- Die Steuerung von Vertriebs-, Preis- und Produktplanungen und die nachhaltige Optimierung von Margen, Kundensegmenten und Marktpotenzialen liegen in deiner Verantwortung.
- Du entwickelst moderne Vertriebsstrategien und richtest Verkaufsaktivitäten konsequent auf analoge sowie digitale Plattformen und Vertriebskanäle aus.
- In deinem Arbeitsalltag analysierst du Markt-, Wettbewerbs- und Kundenentwicklungen und leitest daraus strategische Maßnahmen und Wachstumsinitiativen ab.
- Dabei agierst du als Sparringspartner für die Verantwortlichen in unseren Tochterunternehmen und begleitest sie bei der Weiterentwicklung ihrer regionalen Märkte und Organisationen.
- Zudem führst du ein zukünftig wachsendes Team mit Klarheit, Verbindlichkeit und unternehmerischem Denken und entwickelst Kompetenzen sowie Eigenverantwortung gezielt weiter.
- Du beobachtest kontinuierlich Entwicklungen im Energiehandel und erkennst frühzeitig Chancen und Trends zur Weiterentwicklung unserer Geschäftsaktivitäten.
Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf und Vertrieb von Energieprodukten, idealerweise im Mineralöl- oder Energiehandel.
- Fundierte Marktkenntnisse in den Bereichen Heizöl, Diesel, Strom und/oder Erdgas sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Preisentwicklungen und Handelsmechanismen.
- Erfahrung in der vertrieblichen Steuerung und im Pricing von Energieprodukten – bestenfalls über digitale Vertriebskanäle und Plattformen wie z. B. Heizöl24 oder vergleichbare Portale.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation und einschlägiger Praxiserfahrung.
- Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten sowie eine unternehmerische Denk- und Arbeitsweise.
- Hohe Kommunikations- und Umsetzungskompetenz gepaart mit Entscheidungsstärke und Hands-on-Mentalität.
- Moderne Führungskraft mit der Fähigkeit, Teams zu entwickeln, Veränderungen zu gestalten und Menschen zu begeistern.
Wir bieten
- Ein motiviertes Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
- Flexible Arbeitszeiten und modern ausgestattete Arbeitsplätze.
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben und vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Team- und Firmenevents.
- Firmenfitness, JobRad, Massageangebot, Corporate Benefits.
- Urlaubsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen.
- Betriebliche Altersvorsorge & betriebliche Gesundheitsvorsorge.
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen, familiengeführten Unternehmen mit der Möglichkeit, das weitere Wachstum des Unternehmens mitzugestalten.
Bereichsleitung Einkauf und Vertrieb – Energieprodukte (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Christian Lühmann GmbH
Die Lühmann Gruppe, ein traditionsreiches und familiengeführtes Unternehmen mit über 140 Jahren Erfahrung, bietet Dir als Bereichsleitung Einkauf und Vertrieb im Energiebereich die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das von Teamgeist und einer positiven Arbeitsatmosphäre geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, modernen Arbeitsplätzen und vielfältigen Weiterbildungsangeboten unterstützt das Unternehmen Deine persönliche und berufliche Entwicklung, während Du aktiv an der strategischen Ausrichtung und dem Wachstum des Unternehmens mitwirken kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleitung Einkauf und Vertrieb – Energieprodukte (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig Interesse an den Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Networking kann dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern geh aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schick eine Initiativbewerbung oder frag nach möglichen Projekten, bei denen du helfen könntest. Zeig, dass du bereit bist, einen Beitrag zu leisten!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im strategischen Einkauf und Vertrieb von Energieprodukten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle bei der Lühmann Gruppe interessierst, bewirb dich direkt über Stepstone.de. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung Einkauf und Vertrieb – Energieprodukte (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du strategische Einkaufsprozesse oder Vertriebsstrategien erfolgreich umgesetzt hast. Zahlen und Erfolge sprechen für sich!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und sicher erhalten, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir dich schneller kennenlernen und den Prozess beschleunigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christian Lühmann GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Energiehandel vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in den Bereichen Heizöl, Diesel, Strom und Erdgas. So kannst du im Interview gezielt auf deine Marktkenntnisse eingehen und zeigen, dass du die Branche wirklich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich strategische Einkaufsprozesse oder Vertriebsstrategien umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Lühmann Gruppe erfüllen kannst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position auch die Führung eines Teams umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst, Veränderungen umsetzt und Kompetenzen entwickelst. Das zeigt, dass du nicht nur strategisch denkst, sondern auch praktisch umsetzen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den zukünftigen Herausforderungen im Vertrieb von Energieprodukten oder wie das Unternehmen Innovationen in diesem Bereich fördert.