Auf einen Blick
- Aufgaben: Starte deine Karriere im Vertrieb und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Die Lühmann Gruppe, ein innovatives Unternehmen mit 140 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Zusatzleistungen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld und ein engagiertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Wachse in einer Führungsposition und gestalte die Zukunft des Vertriebs mit.
- Qualifikationen: Motivation und Interesse an einer Karriere im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Die Lühmann Gruppe, bekannt unter der Marke "CLASSIC" blickt nunmehr bereits auf 140 Jahre Unternehmensgeschichte zurück. Wir sind aber alles andere als verstaubt! Durch stetige Weiterentwicklung sind wir mittlerweile deutschlandweit aktiv und erfolgreich in der Betreibung von über 200 Tankstellen, dem Schmierstoffhandel sowie dem Angebot von Strom & Gas und vieles mehr.
Und da wir auch weiterhin über uns hinauswachsen wollen, bieten wir dir deinen Direkteinstieg in eine Führungsposition im Vertrieb in der Region Süd (Frankfurt / Mainz). Du suchst eine neue Herausforderung in einem dynamischen Umfeld? Bei uns erwartet dich ein motiviertes Team, ein modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Traineeprogramm - Vertriebsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Christian Lühmann GmbH
Die Lühmann Gruppe bietet dir als Trainee im Vertriebsleiter-Programm die Möglichkeit, in einem dynamischen und modernen Arbeitsumfeld zu wachsen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem motivierten Team und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten ist dies der ideale Ort für deine berufliche Entwicklung. Werde Teil eines traditionsreichen Unternehmens, das sich kontinuierlich weiterentwickelt und dir zahlreiche Vorteile bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Traineeprogramm - Vertriebsleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Baue dein Netzwerk auf!
Im Vertrieb geht nichts über persönliche Kontakte. Versuche, auf Branchenevents oder Messen in deiner Nähe zu gehen. Networking-Events sind eine tolle Gelegenheit, um potenzielle Arbeitgeber oder Branchenprofis zu treffen, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Nutze Karriere-Services deiner Hochschule!
Viele Hochschulen haben spezielle Programme, um Trainees im Vertrieb zu unterstützen. Schau mal, ob deine Uni Workshops oder Firmenkontaktmessen anbietet. Dort kannst du direkt mit Unternehmen in Kontakt treten und dich so von anderen abheben.
✨Zeig deine Vertriebserfahrung!
Wenn du Praktika oder Nebenjobs im Vertrieb hast, lass das ruhig außen stehen! Erstelle eine kurze Präsentation oder ein Portfolio, das deine Erfahrungen und Erfolge zeigt. Das gibt dir einen zusätzlichen Kick in Interviews.
✨Bewirb dich direkt bei Christian Lühmann GmbH!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation! Egal, ob du durch ein Praktikum oder als Trainee eindringen willst – hey, lass uns wissen, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Traineeprogramm - Vertriebsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für den Vertrieb!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Begeisterung für den Vertriebsbereich rüberbringen. Erzähl uns, warum du dich für Christian Lühmann GmbH entscheidest und was Vertrieb für dich bedeutet. Das zeigt, dass du motiviert bist und das nötige Feuer für die Herausforderungen als Trainee mitbringst.
Präsentiere deine kommunikativen Fähigkeiten:Im Vertrieb sind gute Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Vergiss nicht, in deinem Lebenslauf oder Anschreiben Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich kommuniziert hast – sei es in Praktika, Nebenjobs oder bei Projekten an der Uni. Das gibt uns einen konkreten Eindruck von deinem Potenzial!
Hebe deine Lernerfahrung hervor:Als Trainee legen wir Wert darauf, dass du bereit bist zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Betone also in deiner Bewerbung, welche spezifischen Fähigkeiten du dir aneignen möchtest und wie du glaubst, dass Christian Lühmann GmbH dir dabei helfen kann. Das zeigt uns, dass du mit den richtigen Erwartungen an die Sache herangehst.
Mach dir Gedanken über deine Ziele:Überlege dir vor der Bewerbung, welche Ziele du im Vertrieb verfolgst und wie diese mit den Entwicklungen bei Christian Lühmann GmbH in Einklang stehen. Schreibe in deinem Anschreiben, wie deine Karriereziele und unsere Unternehmensvision zusammenpassen. Das wird uns überzeugen, dass du wirklich zu uns passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christian Lühmann GmbH vorbereitet
✨Verkaufsfähigkeiten zeigen
Im Vertrieb kommt es darauf an, wie gut du überzeugend kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, in der Interviewsituation deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir ein kurzes Pitch-Szenario, in dem du ein Produkt oder eine Dienstleistung überzeugend präsentieren kannst.
✨Verstehe das Produktangebot von Christian Lühmann GmbH
Egal, ob es sich um Software, Dienstleistungen oder physische Produkte handelt, du solltest dich gut in das Angebot von Christian Lühmann GmbH einarbeiten. Überlege, welche Herausforderungen die Kunden haben könnten und wie die Produkte von Christian Lühmann GmbH diese lösen können — das wird dir helfen, spezifische Fragen zu stellen und Interesse zu zeigen.
✨Bringe deine Lernbereitschaft ins Spiel
Da es sich um ein Trainee-Programm handelt, wird dein Lernpotenzial entscheidend sein. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu geben, wie du in der Vergangenheit schnell etwas Neues gelernt hast oder wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist. Das zeigt deine Motivation und Anpassungsfähigkeit.
✨Rollenspiele für das Interview vorbereiten
Wenn du die Möglichkeit hast, führe ein Rollenspiel durch, um dich auf typische Vertriebsszenarien vorzubereiten. Dies könnte Fragen zu Kundengesprächen, Einwandbehandlungen oder Verhandlungstechniken umfassen. Auf diese Weise bist du bestens gewappnet und kannst im Interview souverän reagieren.
