Technischer Vertriebsmanager Region Südwest (m/w/d)

Technischer Vertriebsmanager Region Südwest (m/w/d)

Heidenheim an der Brenz Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie Akquise neuer Kunden im technischen Vertrieb.
  • Unternehmen: Internationales Maschinenbauunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und globaler Präsenz.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein motiviertes Team warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und baue langfristige Beziehungen in einem dynamischen Umfeld auf.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir sind ein international ausgerichtetes Maschinenbauunternehmen mit ca. 180 Mitarbeitern am Standort Heidenheim sowie Tochtergesellschaften in den USA, China, Singapur, Italien und Mexiko. Für unseren internationalen Kundenkreis entwickeln und bauen wir Drehdurchführungen für Heiz- und Kühlwalzen zur Prozessversorgung in der Werkzeugmaschinen-, Chemie-, Kunststoff-, Vlies-, Papier-, Lebensmittel-, Pharma- und Textilindustrie, sowie im Bereich erneuerbare Energien. In über 100 Jahren Firmengeschichte haben wir fundiertes technologisches Know-how entwickelt und uns eine internationale Präsenz aufgebaut.

Ihr Aufgabenbereich:

  • Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen zu OEMs, Endanwendern sowie Vertriebs- und Handelspartnern im verantworteten Vertriebsgebiet
  • Akquise von Neukunden und Erschließung neuer Markt- und Geschäftspotenziale
  • Technische Beratung und Betreuung von Kunden bei der Auswahl und Auslegung unserer Produkte und Lösungen
  • Erstellung, Nachverfolgung und Abstimmung von Angeboten in enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst und den technischen Fachbereichen
  • Betreuung von Kundenprojekten von der Anfrage bis zur erfolgreichen Umsetzung sowie Unterstützung in der After-Sales-Phase
  • Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Kundenbesuchen sowie Nachverfolgung, Dokumentation und Pflege von Kundenprojekten, Verkaufschancen und Aktivitäten im CRM-System
  • Durchführung von Produktpräsentationen und technischen Schulungen bei Kunden, Vertriebspartnern und Händlern
  • Systematische Weiterentwicklung des Vertriebsgebietes hinsichtlich Umsatz, Marktanteil und Neukundengewinnung auf Basis von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen sowie aktiver Mitwirkung an der Vertriebsstrategie
  • Monitoring der Geschäftsentwicklung sowie Mitwirkung bei Umsatzplanung und Forecasting
  • Teilnahme an Fachmessen, Kundenveranstaltungen und Vertriebsevents

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder ein Studium im technischen Bereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb, Vertriebsaußendienst oder Account Management, idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau oder einem vergleichbaren industriellen Umfeld
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, Kundenanforderungen in passende Lösungen zu übersetzen
  • Erfahrung in der Betreuung von OEM-Kunden, Endanwendern oder Vertriebspartnern von Vorteil
  • Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
  • Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Kundenorientierung sowie Freude am Aufbau und der Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen
  • Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft von ca. 50 %

Was wir bieten:

  • Mitarbeit in einem modernen mittelständischen Unternehmen, das weltweit tätig ist
  • Strukturierte Einarbeitung in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet
  • Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Ein stabiles, wachstumsorientiertes Unternehmensumfeld mit langfristiger Perspektive
  • Attraktive, leistungsgerechte Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen
  • Moderne Arbeitsausstattung sowie die Möglichkeit, Außendienst und Büroarbeit flexibel zu kombinieren
  • Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten, die wir finanziell unterstützen

Technischer Vertriebsmanager Region Südwest (m/w/d) Arbeitgeber: Christian Maier GmbH & Co. KG

Als international ausgerichtetes Maschinenbauunternehmen am Standort Heidenheim bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld zu arbeiten. Unsere flachen Hierarchien und ein motiviertes Team fördern eine offene Kommunikation und schnelle Entscheidungsfindung, während wir Ihnen durch gezielte Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie zudem eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitsmodelle, die es Ihnen ermöglichen, Außendienst und Büroarbeit optimal zu kombinieren.

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Kontaktdaten:

Christian Maier GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Vertriebsmanager Region Südwest (m/w/d) erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Christian Maier GmbH & Co. KG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Christian Maier GmbH & Co. KG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Christian Maier GmbH & Co. KG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Christian Maier GmbH & Co. KG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Vertriebsmanager Region Südwest (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Kundenberatung
Vertriebserfahrung
Akquise von Neukunden
Marktanalyse
CRM-Systeme
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Christian Maier GmbH & Co. KG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Christian Maier GmbH & Co. KG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christian Maier GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!