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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und sorge für deren erfolgreichen Abschluss.
- Arbeitgeber: Christian Müller Baumanagement AG ist ein modernes Unternehmen im Bauwesen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag in einem motivierten Team an einem zentralen Standort.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten zum Bauleiter/in mit unserer Unterstützung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Lehre als Hochbauzeichner oder Erfahrung in einem handwerklichen Beruf erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen engagierte Persönlichkeiten mit Verhandlungsgeschick und Organisationstalent.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie sind zuständig für die Vorbereitung und Ausführung von vielfältigen Bauprojekten. Als Bauleiter/in halten Sie den Überblick und führen die Bauten selbstständig zum erfolgreichen Abschluss. Bauadministration am PC sowie örtliche Bauleitung gehören zu Ihrem Aufgabenbereich.Sie haben eine abgeschlossene Lehre als Hochbauzeichner und/oder sind in einem handwerklichen Beruf tätig. Sie wollen sich zum Bauleiter/in ausbilden lassen, dafür stellen wir Ihnen das nötige Know-how und Unterstützung zur Verfügung.Wir erwarten eine Persönlichkeit mit viel Engagement und Leidenschaft. Sie besitzen ein sicheres und versiertes Auftreten, organisieren gerne und haben Verhandlungsgeschick im Umgang mit Bauherren, Behörden sowie Unternehmern.Es erwartet Sie:ein selbstständiger, interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsalltagein moderner und zentraler Arbeitsplatzein motiviertes und aufgestelltes TeamSind Sie interessiert? Für diese spannende Herausforderung senden Sie uns bitte Ihre komplette Bewerbung per E-Mail.Christian Müller Baumanagement AGChristian MüllerStationsstrasse 89, 6023 Rothenburg #J-18808-Ljbffr
Junior-BAULEITER/IN Arbeitgeber: Christian Müller Baumanagement AG
Kontaktperson:
Christian Müller Baumanagement AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior-BAULEITER/IN
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Bauindustrie, die dir wertvolle Einblicke und Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern geben können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Bauprojekte in deiner Region. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und Interesse an den spezifischen Herausforderungen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Bauadministration vor. Zeige, dass du die nötigen Kenntnisse hast und bereit bist, diese in der Praxis anzuwenden.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige deine Leidenschaft für das Bauwesen. Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, um deine Motivation und dein Engagement zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior-BAULEITER/IN
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast. Dazu gehören dein Lebenslauf, ein Motivationsschreiben, Nachweise über deine Ausbildung als Hochbauzeichner und eventuell weitere Zertifikate oder Referenzen.
Motivationsschreiben verfassen: In deinem Motivationsschreiben solltest du deine Leidenschaft für den Bau und deine Motivation, Bauleiter/in zu werden, klar zum Ausdruck bringen. Betone deine organisatorischen Fähigkeiten und dein Verhandlungsgeschick.
E-Mail-Bewerbung: Sende deine Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente im richtigen Format (z.B. PDF) angehängt sind und die E-Mail einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Nachfassen: Falls du nach einigen Wochen keine Rückmeldung erhalten hast, kannst du höflich nach dem Stand deiner Bewerbung fragen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christian Müller Baumanagement AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Bauprojekte vor
Informiere dich über verschiedene Bauprojekte, die das Unternehmen in der Vergangenheit durchgeführt hat. Zeige dein Interesse und deine Kenntnisse über diese Projekte während des Interviews.
✨Hebe deine organisatorischen Fähigkeiten hervor
Da die Rolle viel Organisation erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die deine Fähigkeit zur Planung und Durchführung von Projekten unter Beweis stellen.
✨Demonstriere Verhandlungsgeschick
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Verhandlungsgeschick betreffen. Überlege dir Szenarien, in denen du erfolgreich mit Bauherren oder Behörden kommuniziert hast.
✨Zeige Engagement und Leidenschaft
Die Stellenanzeige hebt die Bedeutung von Engagement und Leidenschaft hervor. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Begeisterung für den Bau und die Bauleitung verdeutlichen.
