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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aufbau und Betreuung eines eigenen Kundenstamms sowie individuelle Finanzanalysen erstellen.
- Arbeitgeber: Christian Sawada & Kollegen, Teil der Deutschen & Schweizer Vermögensberatung.
- Mitarbeitervorteile: Exzellente Aus- und Weiterbildungen, flexibles Arbeiten und attraktive Einkommensperspektiven.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und sehr gute Work-Life-Integration.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in der Finanzberatung mit einem klaren Karriereplan und Teamverantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Unternehmerisches Denken, hohe Eigenmotivation und Freude am Umgang mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65400 - 120000 € pro Jahr.
Karrierechance in der Finanzberatung
Christian Sawada & Kollegen Direktion Deutsche & Schweizer Vermögensberatung
Selbstständig. Erfolgreich. Menschlich.
Seit 2012 stehen Christian Sawada & Kollegen für moderne Allfinanzberatung auf hohem Qualitätsniveau. Als Teil der Deutschen & Schweizer Vermögensberatung arbeiten wir mit starken Partnern wie Generali, Deutsche Bank, Advocard, Badenia u. v. m.
Wir bieten Profis und Quereinsteigern die Chance, in der Kundenberatung eine nachhaltige Karriere aufzubauen – mit klarem Karriereplan bis zur Führungskraft mit Teamverantwortung.
Aufgaben- Aufbau und Betreuung eines eigenen Kundenstamms
- Erstellung individueller Finanzanalysen und maßgeschneiderter Konzepte
- Ganzheitliche Beratung zu Absicherung, Vorsorge und Vermögensaufbau
- Langfristige Begleitung Ihrer Kunden in allen Lebensphasen
- Selbstständiges Arbeiten mit unternehmerischem Freiraum – eingebettet in ein starkes Team
- Unternehmerisches Denken und eigenverantwortliches Handeln
- Hohe Eigenmotivation und Leistungsbereitschaft
- Freude am Umgang mit Menschen und idealerweise ein gutes Netzwerk
- Erfahrung im Vertrieb oder Verkauf von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Interesse an Finanz- und Wirtschaftsthemen
- Exzellente Aus- und Weiterbildungen, u. a. in Führung und Persönlichkeitsentwicklung
- Ein transparentes Vergütungsmodell mit ungedeckelten Provisionsmöglichkeiten sowie zusätzlichen Sicherheiten und Absicherungsbausteinen
- Attraktive Einkommensperspektiven: Ø Jahreseinkommen für Quereinsteiger ca. 65.400 €
- Zieleinkommen bis ca. 120.000 € jährlich nach rund 3 Jahren realistisch erreichbar
- Nachhaltige Folgeprovisionen durch systematischen Aufbau eines eigenen Kundenbestands
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- Dienstwagen-Leasing, IT‑ausgestatteter Büroarbeitsplatz und kostenfreie Parkplätze
- Regelmäßige Teamevents & Incentives
- Gesundheitschecks sowie leistungsabhängige Urlaubsvergütung
- Sehr gute Work-Life-Integration und exzellente Karriereperspektiven in einer zukunftssicheren Branche
Vermögensberater/in (m/w/d) Arbeitgeber: Christian Sawada - Direktion Deutsche & Schweizer Vermögensberatung
Kontaktperson:
Christian Sawada - Direktion Deutsche & Schweizer Vermögensberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vermögensberater/in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Vermögensberater/in. Das zeigt Initiative und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Finanzthemen! Wenn du während des Gesprächs von deiner Begeisterung sprichst, wird das die Interviewer beeindrucken. Lass sie wissen, dass du bereit bist, in der Finanzberatung durchzustarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vermögensberater/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Vermögensberater für unser Team bist.
Mach es individuell!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erkläre, warum du dich für die Finanzberatung interessierst und wie deine Erfahrungen zu unserem Ansatz passen.
Zeig deine Motivation!: Erzähle uns von deiner Eigenmotivation und deinem unternehmerischen Denken. Wir suchen Menschen, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln – das sollte in deiner Bewerbung klar werden!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christian Sawada - Direktion Deutsche & Schweizer Vermögensberatung vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Deutsche & Schweizer Vermögensberatung und deren Partner verschaffen. Verstehe ihre Werte, Dienstleistungen und den Markt, in dem sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deinem bisherigen Berufsleben, in denen du unternehmerisches Denken oder Kundenberatung erfolgreich umgesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deine Antworten greifbarer.
✨Zeige deine Begeisterung für Finanzthemen
Da die Stelle viel mit Finanz- und Wirtschaftsthemen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft dafür zeigst. Sprich über aktuelle Trends oder Themen, die dich interessieren, und wie du diese in deine Beratung einfließen lassen würdest.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob die Position und das Team zu dir passen. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur.