Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Anwender, richte Arbeitsplätze ein und löse technische Probleme vor Ort.
- Unternehmen: Schnizer - IT, ein dynamisches Team mit persönlichem Kundenkontakt.
- Vorteile: Faire Bezahlung, 27 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Echte Einarbeitung und Weiterbildung während der Arbeitszeit.
- Warum dieser Job: Lerne in einem kleinen Team und übernehme Verantwortung von Anfang an.
- Qualifikationen: Technisches Interesse und selbstständige Arbeitsweise sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Schnizer - IT · Wain · Vollzeit, 37 Std./Woche · unbefristet
Du schraubst lieber an Technik herum, als nur darüber zu reden? Dann könnten wir gut zusammenpassen.
Wer wir sind
Schnizer - IT betreut kleine und mittlere Unternehmen in der Region zwischen Laupheim, Biberach und Ulm – vom Handwerksbetrieb über Arztpraxen und Produktion bis zum Handel.
Für unsere Kunden sind wir die komplette IT-Abteilung. Wir kümmern uns um Arbeitsplätze, Netzwerke, Server, Microsoft 365, Datensicherung und IT-Sicherheit.
Kein Konzern-Support, kein Callcenter und kein Ticketschieben ohne zu wissen, warum: Wir kennen unsere Kunden persönlich und stehen auch selbst im Serverraum.
Wir sind ein kleines Team und suchen jemanden, der mit uns die Technik macht.
Eine abgeschlossene IT-Ausbildung ist dabei kein Muss.
Viel wichtiger ist uns, dass dich Technik wirklich interessiert, dass du dich in ein Problem festbeißen kannst und dass du einem Kunden auch dann ruhig erklären kannst, was los ist, wenn dieser von IT überhaupt keine Ahnung hat – und das auch nicht muss.
Deine Aufgaben
Anwender betreuen Du nimmst Störungen und Fragen entgegen, grenzt Probleme ein und löst sie – am Telefon, per Fernwartung oder direkt beim Kunden vor Ort.
Arbeitsplätze einrichten Du richtest PCs und Notebooks ein, kümmerst dich um Drucker und Benutzerkonten und verwaltes Microsoft 365 mit Postfächern, Teams und Berechtigungen.
Netzwerk und Server Du konfigurierst Firewalls und Switches, baust WLANs auf, betreust Windows- und Linux-Server und begleitest Umstellungen, Erweiterungen und Umzüge bei unseren Kunden.
Backup und Sicherheit Du richtest Datensicherungen ein und kontrollierst sie, führst Wiederherstellungen durch und behältst Virenschutz, Updates und Sicherheitsmeldungen im Blick.
Monitoring Unsere Überwachung meldet dir Probleme, bevor der Kunde sie bemerkt. Du gehst den Meldungen nach und sorgst dafür, dass aus einem kleinen Problem kein Ausfall wird.
Probleme analysieren und lösen Nicht jedes Problem hat eine Anleitung.
Du analysierst Fehler systematisch, grenzt Ursachen ein und entwickelst Lösungen – auch dann, wenn du das Problem vorher noch nie gesehen hast.
Du musst nicht alles wissen.
Entscheidend ist, dass du weißt, wie du an ein unbekanntes Problem herangehst.
Dokumentation Was bei unseren Kunden läuft, wird sauber dokumentiert. Damit jeder von uns weiß, was wo installiert ist, welche Einstellungen verwendet werden und was zuletzt gemacht wurde.
- Mit dieser Technik arbeitest du
- Windows-Arbeitsplätze und Windows Server
- Linux-Server (Debian/Ubuntu) und Docker
- Microsoft 365 und Cloud-Dienste
- Virtualisierung mit Proxmox und Hyper-V
- Netzwerk, Firewalls, WLAN und VPN mit Mikro Tik und Uni Fi
- Datensicherung mit Veeam und Proxmox Backup Server
- Endpoint-Security mit ESET
- Monitoring mit Zabbix
Wenn dir davon einiges nichts sagt: kein Problem. Das ist nicht die Liste dessen, was du können musst – sondern das, was du bei uns lernen wirst.
- Das solltest du mitbringen
- Führerschein Klasse B Du bist regelmäßig bei Kunden in der Region unterwegs.
- Sehr gutes Deutsch Du hast direkten Kontakt mit unseren Kunden – telefonisch, per E-Mail und vor Ort.
- Selbstständige Arbeitsweise Du bekommst bei uns nicht für jede Kleinigkeit eine Schritt-für-Schritt-Anleitung.
Du planst deinen Tag, arbeitest Aufgaben zu Ende und dokumentierst deine Arbeit.
Wenn du nicht weiterkommst, fragst du nach – das ist ausdrücklich erwünscht.
- Technisches Interesse Wir suchen keinen Lebenslauf, der perfekt nach IT aussieht.
Wir suchen jemanden, der Technik wirklich interessant findet.
Vielleicht hast du einen eigenen Server, baust PCs, reparierst Geräte, programmierst, beschäftigst dich mit Smart Home, Netzwerken oder Linux – oder du hast einfach schon immer gerne herausgefunden, warum etwas nicht funktioniert.
- Zuverlässigkeit Wenn beim Kunden die Produktion steht, lassen wir ihn nicht allein.
Wir bleiben dran, bis das Problem gelöst ist oder ein klarer Plan für die nächsten Schritte steht.
- Von Vorteil, aber kein Muss
- Erfahrung im IT-Support
- eine IT-Ausbildung oder technische Ausbildung
- Kenntnisse in Windows
- erste Erfahrungen mit Netzwerken, Linux oder Microsoft 365
- Erfahrung mit Servern, Virtualisierung oder Backup
Was du noch nicht kannst, können wir dir beibringen.
- Was wir dir bieten
- Faire Bezahlung – und du weißt, wie du weiterkommst Einstieg ab 2.800 € brutto/Monat für Quereinsteiger, ab 3.200 € brutto/Monat bei entsprechender Erfahrung.
- Mehr Verantwortung, mehr Verdienst Deine leistungsabhängige Beteiligung ist nach oben nicht gedeckelt.
Das Grundgehalt läuft zusätzlich über klare Gehaltsstufen.
Was du können und welche Verantwortung du übernehmen musst, damit die nächste Stufe erreicht wird, steht schriftlich fest.
- 37-Stunden-Woche Vollzeit mit 37 Stunden pro Woche – damit bleibt neben der Arbeit noch Zeit für dein eigenes Leben.
- 27 Tage Urlaub Weil das Leben nicht nur aus Arbeit besteht.
- Firmenfahrzeug Für deine Kundeneinsätze steht dir ein Firmenfahrzeug zur Verfügung. Nach der Einarbeitung steht dir das Fahrzeug im vereinbarten Umfang auch privat zur Verfügung.
- Mobiles Arbeiten Ein Teil der Arbeit lässt sich auch von zu Hause erledigen. Für Kundentermine und bestimmte Aufgaben bist du natürlich vor Ort.
- Weiterbildung Dazulernen ist bei diesem Job kein Extra, sondern Teil der Arbeit.
Wenn du in ein Thema tiefer einsteigen willst, suchen wir die passende Schulung oder Herstellerzertifizierung – Kurs und Prüfung zahlen wir, gelernt wird während der Arbeitszeit und nicht am Wochenende.
- Echte Einarbeitung Am Anfang fährst du mit und lernst unsere Kunden und Systeme kennen.
Danach übernimmst du Schritt für Schritt eigene Aufgaben und Kunden.
Und wenn du irgendwo festhängst, ist immer jemand da, den du anrufen kannst.
- Kein jahrelanger First-Level-Helpdesk Du sollst nicht fünf Jahre lang Passwörter zurücksetzen.
Wenn du soweit bist, bekommst du Verantwortung und eigene Projekte.
Du siehst beim Kunden selbst, was du aufgebaut, repariert oder verbessert hast.
- Kurze Wege Wir sind ein kleines Team.
Du hast einen direkten Draht zum Chef und zu deinen Kollegen.
Entscheidungen werden bei uns im Gespräch getroffen – nicht nach drei Meetings und einer Genehmigung durch die nächste Abteilung.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag Von Anfang an.
Du bist dir noch nicht sicher?
Du weißt nicht, ob IT im Alltag wirklich dein Ding ist? Dann fahr einen Tag mit.
Ein Tag echte IT beim Kunden sagt mehr als jedes Vorstellungsgespräch.
Du siehst, wie wir arbeiten, lernst unsere Kunden kennen und bekommst ein ehrliches Gefühl dafür, ob der Job zu dir passt.
Schnizer - IT Christian Schnizer E-Mail: technikheld@schnizer-it. de Telefon: 07353 6899815 Web: www. schnizer-it. de
#J-18808-Ljbffr
IT-Techniker / IT-Support (m/w/d) – Raum Laupheim/Biberach – Quereinsteiger willkommen Arbeitgeber: Christian Schnizer - IT
Schnizer - IT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kleinen und mittleren Unternehmen in der Region Laupheim/Biberach eine persönliche IT-Betreuung bietet. Mit einer fairen Bezahlung, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönliche Entwicklung schaffen wir eine unterstützende Arbeitsumgebung, in der Technikbegeisterte die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten auszubauen und Verantwortung zu übernehmen. Unser kleines Team fördert eine offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege, sodass jeder Mitarbeiter direkt am Erfolg unserer Kunden mitwirken kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Techniker / IT-Support (m/w/d) – Raum Laupheim/Biberach – Quereinsteiger willkommen erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Christian Schnizer - IT bewerben
Viele Unternehmen, wie Christian Schnizer - IT, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Techniker / IT-Support (m/w/d) – Raum Laupheim/Biberach – Quereinsteiger willkommen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Christian Schnizer - IT und die ausgeschriebene Position IT-Techniker / IT-Support (m/w/d) – Raum Laupheim/Biberach – Quereinsteiger willkommen zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christian Schnizer - IT vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Christian Schnizer - IT an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
