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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung des IT-Betriebs und Unterstützung der Anwender bei technischen Anfragen.
- Arbeitgeber: Wachsendes IT-Systemhaus mit Fokus auf Arztpraxen in Ravensburg.
- Mitarbeitervorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, individuelle Weiterbildung und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Gesundheitswesen und arbeite in einem kollegialen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im IT-Support und sicherer Umgang mit MS Office.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell und betriebliche Zusatzleistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Über unsRegionale Betreuung aus einer Hand. Wir bieten Ihnen und Ihrer Praxis alles was Sie brauchen. Beständig seit 30 Jahren – spezialisiert auf die BrancheDas UnternehmenUnser Erfolgsgeheimnis und unsere Strategie: Egal ob IT-Infrastruktur, IT-Sicherheit, Praxisverwaltungssystem oder digitale Archivierung.
Wir haben Lösungen für Sie.Unser erfahrenes Team hilft Ihnen gerne. Unserer Kolleg:innen sind langjährig in der Branche unterwegs und kennen deren spezielle Anforderungen genau.Senden Sie Ihre Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail, unter Angabe des möglichen Einstellungstermins an:IT-Administrator (m/w/d) in VollzeitÜber uns:Wir sind ein IT-Systemhaus in Ravensburg mit Spezialisierung auf Arztpraxen und MVZ. Zur Verstärkung unseres 25-köpfigen Teams suchen wir einen engagierten und zuverlässigen IT-Administrator (m/w/d) im Bereich technischer Support.
Wenn Sie eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem freundlichen Arbeitsumfeld suchen, freuen wir uns auf Ihre BewerbungIhre Aufgaben:Sie stellen den einwandfreien IT-Betrieb unserer Anwenderinnen und Anwender sicher und beantworten die Anfragen telefonisch, per E-Mail und TicketsystemDie Installation, Konfiguration und Fehlerbehebung an Peripheriegeräten, Windows-Betriebssystemen sowie Microsoft Windows Client- / Serverumgebungen gehören zu Ihren AufgabenDabei analysieren Sie Soft- und Hardwarefehler und führen eine lösungsorientierte Fehlerbehebung durchSie konfigurieren und überwachen virtuelle Umgebungen sowie Serverbetriebssysteme Zudem übernehmen Sie die Sicherstellung einer transparenten und nachvollziehbaren Dokumentation über unser Ticketsystem und nehmen regelmäßig an Schulungen und Teammeetings teil, um immer up to date zu seinSie bearbeiten eigenständig die Anfragen zur Telematikinfrastruktur, wie z. B. Fehler, Änderungen und Erweiterungen, in Bezug auf Hardware, Software und UserverwaltungEigenverantwortliche, zielorientierte und strukturierte ArbeitsweiseSicherer Umgang mit MS OfficeFührerschein Klasse BWir bieten:Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden UnternehmenIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und KarrierechancenAngenehmes Betriebsklima und ein kollegiales TeamAttraktive und leistungsgerechte VergütungGehalt und 30 Tage UrlaubHybride Arbeitsmodelle, Homeoffice-MöglichkeitBetriebliche Krankenzusatzversicherung oder WellpassKrippen- und KindergartenzuschussHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail (als PDF) an Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen
IT-Administrator (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Christiana Reichle GmbH
Kontaktperson:
Christiana Reichle GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Administrator (m/w/d) in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT-Administrator interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie Zeit für ein kurzes Gespräch haben, um mehr über die Rolle und das Unternehmen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Unternehmen arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der IT-Branche, insbesondere in Bezug auf Arztpraxen und MVZ. Zeige, dass du die speziellen Anforderungen der Branche verstehst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zur Stelle und zum Unternehmen auf einen Blick zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Administrator (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als IT-Administrator passen.
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christiana Reichle GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des IT-Administrators vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Themen wie Windows-Betriebssysteme, Fehlerbehebung und virtuelle Umgebungen. Übe, wie du deine Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren kannst, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennst.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf ein kollegiales Team legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit zur Teamdynamik beigetragen hast und wie wichtig dir ein gutes Betriebsklima ist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.