Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und unterstütze Patienten in der Hämodialyse mit direkter Pflege.
- Unternehmen: ChristianaCare Hospital, ein Arbeitgeber, der Vielfalt und Inklusion schätzt.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, großzügige Freizeit und Unterstützung bei der Ausbildung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten ohne Wochenend- oder Feiertagsdienste.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patienten und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Delaware RN-Lizenz, BSN bevorzugt, 2 Jahre Erfahrung in der Hämodialyse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1800 - 2900 € pro Monat.
FT, 40 Stunden pro Woche, keine Feiertags-, Wochenend- oder Bereitschaftsanforderungen.
Schedule: Zwei 12-Stunden-Schichten und zwei 8-Stunden-Schichten pro Woche.
ChristianaCare Hospital Hemodialysis Unit sucht einen RN Clinical Educator. Die Position erfordert:
- Arbeiten in zwei 12-Stunden-Schichten und zwei 8-Stunden-Schichten pro Woche.
- Verantwortlichkeiten, die zwischen klinischer Ausbildung und direkten Patientenpflegeaufgaben aufgeteilt sind.
- Flexibilität, sowohl in den Hemodialyseeinheiten in Newark als auch in Wilmington zu arbeiten.
Die Hemodialyseeinheiten umfassen 16 Betten und konzentrieren sich darauf, Patienten jeden Alters mit akuten oder chronischen nierenbezogenen Erkrankungen zu versorgen. Der registrierte Krankenschwester wird verantwortlich sein für die Beurteilung der Bedürfnisse jedes Patienten und die Bereitstellung angemessener Pflege zur Erfüllung dieser Bedürfnisse.
ChristianaCare bietet:
- Vollständige medizinische, zahnärztliche, visuelle und Lebensversicherung.
- Zwei Rentenplanangebote, einschließlich 403(b) mit Unternehmensbeiträgen.
- Großzügige bezahlte Freizeit mit jährlichem Übertrag und Möglichkeiten zum Auszahlen.
- 12 Wochen bezahlter Elternzeit.
- Studienhilfe.
- Unglaubliche Work/Life-Vorteile, einschließlich jährlicher Mitgliedschaft bei care.com, Zugang zu Backup-Pflegediensten für Angehörige über Care@Work, Rentenplanungsdienste, Finanzcoaching, Fitness- und Wellness-Erstattung sowie großartige Rabatte bei mehreren Anbietern für Hotels, Mietwagen, Freizeitparks, Shows, Sportveranstaltungen, Kinotickets und vieles mehr!
Bildungs- und Erfahrungsanforderungen:
- Delaware RN-Lizenz oder Compact Nursing License.
- BSN bevorzugt; ADN-Kandidaten müssen innerhalb von 3 Jahren nach dem Einstellungsdatum einen BSN erwerben.
- Mindestens zwei Jahre klinische Erfahrung in der Hämodialyse erforderlich.
- 2 Jahre RN-Erfahrung in einer Krankenhausumgebung erforderlich.
- BLS erforderlich, zusätzliche Fachzertifizierungen nach Bedarf (ACLS, PALS usw.).
- Spezialzertifizierung bevorzugt.
Stundenlohn: $42.11 - $67.37. Diese Vergütungsspanne stellt ChristianaCares guten Glauben und eine angemessene Schätzung der Vergütung zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dar. Das tatsächliche Gehalt innerhalb dieser Spanne, das einem erfolgreichen Kandidaten angeboten wird, hängt von individuellen Faktoren ab, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Fähigkeiten, relevante Erfahrungen und Qualifikationen in Bezug auf spezifische Anforderungen der Stelle.
Christiana Care Health System ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich entschieden gegen Diskriminierung einsetzt. Das Personal spiegelt die Gemeinschaft wider und berücksichtigt qualifizierte Bewerber für offene Stellen, ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Geschlecht, Religion, nationale Herkunft, sexuelle Orientierung, genetische Informationen, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Veteranenstatus, Behinderung, Schwangerschaft, Staatsbürgerschaft oder eine andere geschützte Eigenschaft gemäß geltendem Bundes-, Landes- oder Kommunalrecht.
ChristianaCare bietet ein wettbewerbsfähiges Angebot an Mitarbeiterleistungen, um das Wohlbefinden von Ihnen und Ihrer Familie zu maximieren, einschließlich Krankenversicherung, bezahlter Freizeit, Altersvorsorge und einem Mitarbeiterunterstützungsprogramm. Um mehr über unsere Leistungen für berechtigte Positionen zu erfahren, besuchen Sie diese Seite.
RN Clinical Educator - Hemodialysis - Day Shift in Emmendingen Arbeitgeber: ChristianaCare
ChristianaCare ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter einsetzt. Mit einem umfassenden Leistungspaket, das bereits am ersten Tag beginnt, einschließlich medizinischer, zahnärztlicher und visionärer Leistungen sowie Unterstützung bei der Weiterbildung, fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Arbeiten Sie in einem unterstützenden Team, das sich dafür einsetzt, älteren und erwachsenen Patienten in der Gemeinschaft eine qualitativ hochwertige, häusliche Pflege zu bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so RN Clinical Educator - Hemodialysis - Day Shift in Emmendingen erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie ChristianaCare ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie ChristianaCare.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei ChristianaCare zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um RN Clinical Educator - Hemodialysis - Day Shift in Emmendingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei ChristianaCare zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei ChristianaCare relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft ChristianaCare, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ChristianaCare vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
