Auf einen Blick
- Aufgaben: Be part of a specialized team providing critical respiratory care to patients.
- Unternehmen: Christiana Care Health System, recognized for excellence in respiratory care.
- Vorteile: Generous PTO, competitive pay, robust benefits, and tuition reimbursement.
- Weitere Informationen: Flexible hours with opportunities for career growth and development.
- Warum dieser Job: Make a real impact on patients' lives while working in a supportive environment.
- Qualifikationen: Graduate from an accredited Respiratory Therapy program; RRT preferred.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35 - 56 € pro Stunde.
Christiana Care Health System sucht derzeit einen Atemtherapeuten für eine Vollzeitstelle mit 72 Stunden im Nachtdienst. Die Arbeitszeiten sind von 18:30 bis 7:00 Uhr. Alle 3. Wochenenden und Feiertage sind erforderlich. Diese Position befindet sich im Christiana Hospital mit Einsätzen im Wilmington Hospital.
Die Abteilung für Atemtherapie bietet Dienstleistungen für die Christiana- und Wilmington-Krankenhäuser an. Atemtherapeuten leisten Dienste in allen Bereichen des Krankenhauses als Teil eines spezialisierten Teams, einschließlich der Intensivstationen für Erwachsene und Säuglinge, medizinisch-chirurgischen Stationen und Notfallversorgung. Es gibt etwa 156 Voll- und Teilzeittherapeuten, die im gesamten Christiana Care Health System tätig sind. Es bestehen Möglichkeiten, Mitglied einer der aktivsten Abteilungen für innovative Therapie und Forschung in einem respektierten Umfeld zu werden, in dem Sie als Teil des multidisziplinären Teams geschätzt werden.
Vorteile der Arbeit bei Christiana Care:
- Arbeiten in einer Rolle, die das Leben unserer Patienten, Mitarbeiter und der Gemeinschaft direkt beeinflusst!
- Großzügiger PTO, wettbewerbsfähige Vergütung und umfangreiches Leistungspaket.
- 403B Unternehmensbeitrag und Studiengebührenrückerstattung.
- 12 Wochen bezahlter Elternurlaub.
Qualifikationen:
- Absolvent einer von CoARC genehmigten Schule für Atemtherapie.
- Registrierter Atemtherapeut (RRT) bevorzugt.
- Delaware-Lizenz oder lizenzberechtigt.
- Vorherige Erfahrung in der Akutversorgung als Atemtherapeut bevorzugt.
Stundenlohn: $35.39 - $56.63. Dieser Lohnbereich stellt die gute Absicht und die angemessene Schätzung der Vergütung von ChristianaCare zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dar. Das tatsächliche Gehalt innerhalb dieses Bereichs, das einem erfolgreichen Kandidaten angeboten wird, hängt von individuellen Faktoren ab, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Fähigkeiten, relevante Erfahrungen und Qualifikationen in Bezug auf spezifische Anforderungen der Stelle.
Christiana Care Health System ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich entschieden gegen Diskriminierung einsetzt. Das Personal spiegelt die Gemeinschaft wider und berücksichtigt qualifizierte Bewerber für offene Stellen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, nationale Herkunft, sexuelle Orientierung, genetische Informationen, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Veteranenstatus, Behinderung, Schwangerschaft, Staatsbürgerschaft oder andere Merkmale, die durch geltendes Bundes-, Landes- oder lokales Recht geschützt sind.
EEO Posting Statement: ChristianaCare bietet ein wettbewerbsfähiges Paket an Mitarbeiterleistungen, um das Wohlbefinden von Ihnen und Ihrer Familie zu maximieren, einschließlich Krankenversicherung, bezahltem Urlaub, Altersvorsorge und einem Mitarbeiterunterstützungsprogramm.
Respiratory Therapist - 72 hr (6:30p.m-7:00a.m.) - $10,000 Sign-on Bonus Arbeitgeber: ChristianaCare
ChristianaCare ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter einsetzt. Mit einem umfassenden Leistungspaket, das bereits am ersten Tag beginnt, einschließlich medizinischer, zahnärztlicher und visionärer Leistungen sowie Unterstützung bei der Weiterbildung, fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Arbeiten Sie in einem unterstützenden Team, das sich dafür einsetzt, älteren und erwachsenen Patienten in der Gemeinschaft eine qualitativ hochwertige, häusliche Pflege zu bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Respiratory Therapist - 72 hr (6:30p.m-7:00a.m.) - $10,000 Sign-on Bonus erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie ChristianaCare ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie ChristianaCare.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei ChristianaCare zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Respiratory Therapist - 72 hr (6:30p.m-7:00a.m.) - $10,000 Sign-on Bonus mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei ChristianaCare zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei ChristianaCare relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft ChristianaCare, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ChristianaCare vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
