Surgical Technologist II - Wilmington Campus

SHIFT: Primarily 7:30am-4pm M-F, gelegentliche Wochenendverpflichtung, gelegentlich 2:30p-11p, einige Bereitschaftsdienste.

PRIMARY FUNCTION: Unterstützung des chirurgischen Teams unter der Leitung einer professionellen Krankenschwester bei der Bereitstellung von qualifizierter Pflege für Patienten, die sich chirurgischen Eingriffen unterziehen.

PRINCIPAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES:

• Demonstriert kompetente klinische Fähigkeiten in der Scrub-Rolle.
• Demonstriert die Fähigkeit, bei einer Vielzahl von Verfahren zu scrubben.
• Demonstriert solides Wissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten im Umgang mit Instrumenten/Ausrüstung im OP und aseptischer Technik.
• Zeigt Offenheit für das Erlernen von Scrub-Techniken für neue Verfahren und neue Instrumente/Ausrüstungen und nimmt Feedback zu klinischen Fähigkeiten entgegen.
• Arbeitet aktiv mit der Führung zusammen, um eigene Lernbedürfnisse zu identifizieren und sucht nach Möglichkeiten, diese zu erfüllen.
• Gibt fortlaufend Feedback an den stellvertretenden Pflegemanager bezüglich der Präferenzkarten und Inhalt der Tabletts.
• Demonstriert ein fortwährendes Sicherheitsbewusstsein durch Einhaltung der festgelegten Sicherheitsregeln und -praktiken.
• Reagiert angemessen auf Krisensituationen gemäß den spezifischen Standards der Einheit, initiiert Interventionen im Rahmen der Verantwortung und informiert die zirkulierende RN über alle Probleme.
• Teilnahme an der Planung der Pflege für neonatale, pädiatrische, jugendliche, erwachsene und geriatrische Patienten, einschließlich Wissen über Wachstum und Entwicklung.
• Funktioniert als effektives Teammitglied und unterstützt das Konzept des Teamtrainings.
• Kommuniziert effektiv mit Patienten, Familien, Mitarbeitern und Ärzten, sowohl mündlich als auch schriftlich.
• Agiert als Mentor für neue Mitarbeiter in spezifischen Fachgebieten zur Verbesserung der klinischen Praxis.
• Berichtet rechtzeitig an den Vorgesetzten über unsichere Aktivitäten, Bedingungen, Gefahren oder Sicherheitsverletzungen, die Verletzungen für sich selbst, andere Mitarbeiter, Patienten und Besucher verursachen können.
• Führt andere verwandte Aufgaben nach Bedarf aus.

SCOPE, PURPOSE, AND FREQUENCY OF CONTACTS: Täglicher Kontakt mit Patienten, Mitarbeitern, Ärzten und Studenten. Kontakt zu verschiedenen Zeitpunkten mit Familien, Besuchern, Gemeinschaftsagenturen, Unternehmen sowie der allgemeinen Öffentlichkeit.

DIRECTION/SUPERVISION OF OTHERS: Gibt Anweisungen an PATs und unterstützendes Personal.

DIRECTION/SUPERVISION RECEIVED: Berichtet direkt an den Pflegemanager, ANM; erhält Aufsicht von ANMs.

EDUCATION AND EXPERIENCE REQUIREMENTS: Abitur oder gleichwertig. Abschluss eines akkreditierten Programms für chirurgische Technologen für alle Mitarbeiter, die nach 2009 eingestellt wurden. Mindestens 1 Jahr Erfahrung als chirurgischer Technologe.

KNOWLEDGE, SKILL, AND ABILITY REQUIREMENTS: Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten im Zusammenhang mit Scrub-Verantwortlichkeiten für die Pflege von Neugeborenen, Kindern, Jugendlichen, Erwachsenen und geriatrischen Patienten im OP. Fähigkeit, unabhängig innerhalb festgelegter Verfahren und Protokolle zu handeln. Fähigkeit, spezifische Aufgaben der Einheit auszuführen, die vom RN zugewiesen werden. Fähigkeit, Urteilsvermögen, Takt und Diplomatie auszuüben. Fähigkeit, Entscheidungen unter Verwendung von gesundem Urteilsvermögen zu treffen. Fähigkeit, die Vertraulichkeit der Patienten zu wahren. Fähigkeit, Computer und Tastatur zu nutzen.

SPECIAL REQUIREMENTS: BCLS-Zertifizierung. Zertifizierung durch eine genehmigte Zertifizierungsstelle, z.B. das National Board of Surgical Technology and Surgical Assisting (NBSTSA) (CST) und das National Center for Competency Testing (NCCT) (TS-C).

PHYSICAL DEMANDS: Fähigkeit zu stehen, zu gehen, zu sitzen, zu bücken, zu heben, zu schieben, zu ziehen, zu tragen, zu erreichen, zu drehen, zu handhaben, zu kauern, zu klettern gemäß der physikalischen Anforderungen der Einheit.

WORKING CONDITIONS: Häufige Exposition gegenüber biologischen, chemischen und umweltbedingten Elementen, gemäß der physikalischen Anforderungen der Einheit.

Hourly Pay Range: $27.31 - $40.96. Diese Gehaltsspanne stellt ChristianaCare's guten Glauben und vernünftige Schätzung der Vergütung zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dar. Das tatsächliche Gehalt innerhalb dieser Spanne, das einem erfolgreichen Kandidaten angeboten wird, hängt von individuellen Faktoren ab, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Fähigkeiten, relevante Erfahrungen und Qualifikationen in Bezug auf spezifische Anforderungen.

Christiana Care Health System ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich entschieden gegen Diskriminierung einsetzt, dessen Personal die Gemeinschaft widerspiegelt und qualifizierte Bewerber für offene Stellen ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, nationale Herkunft, sexuelle Orientierung, genetische Informationen, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Veteranenstatus, Behinderung, Schwangerschaft, Staatsbürgerschaft oder andere Merkmale, die durch geltendes Bundes-, Landes- oder lokales Recht geschützt sind, in Betracht zieht.

Post End Date: Jul 15, 2026.

EEO Posting Statement: ChristianaCare bietet ein wettbewerbsfähiges Angebot an Mitarbeiterleistungen, um das Wohlbefinden von Ihnen und Ihrer Familie zu maximieren, einschließlich Krankenversicherung, bezahltem Urlaub, Altersvorsorge und einem Mitarbeiterunterstützungsprogramm. Um mehr über unsere Leistungen für berechtigte Positionen zu erfahren, besuchen Sie diese Seite.