Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder ab 8 Jahren und unterstütze ihre Entwicklung im Alltag.
- Unternehmen: CHRISTIANI e.V. ist ein anerkannter Träger der Jugendhilfe in Berlin-Brandenburg.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Zusatzurlaub, betriebliche Altersversorgung und gute Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Bewerbungen bitte per E-Mail an unsere Personalabteilung senden.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Sozialpädagoge sowie erste Berufserfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere Einrichtung: Der Träger CHRISTIANI e.V. Berlin-Brandenburg ist Mitglied des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes und anerkannter Träger der Jugendhilfe und Wohlfahrtspflege. Im Landkreis Oberhavel sowie Nordwestmecklenburg verfügen wir über mehrere vollstationäre Jugendhilfegruppen sowie Familienhäuser. Für unsere Wohngruppe mit 4 Plätzen der Kinder- und Jugendhilfe in Zehlendorf bei Oranienburg suchen wir ab sofort Pädagogische Fachkräfte / Erzieher / Sozialpädagoge (w/m/d).
Als Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) begleitest du Kinder ab 8 Jahren im Alltag, stärkst ihre Entwicklung, koordinierst Unterstützungsangebote und arbeitest in einem kleinen Team, um ihre Chancen nachhaltig zu verbessern.
Das wünschen wir uns:
- Du solltest eine der oben genannten Ausbildung nachweisen können.
- Erste Berufserfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen.
- Du solltest teamfähig und engagiert sein sowie eigenverantwortlich arbeiten können.
Das haben wir für dich:
- Arbeitszeit in Teil- oder Vollzeit (Vollzeit = 38,5 Stunden/Woche).
- Gehalt und Urlaub unglaublich nah am TVÖD.
- 3 Tage Zusatzurlaub (Geburtstag, Weihnachten, Silvester).
- 4 Tankgutscheine/Jahr.
- Einmalige Jahressonderzahlung.
- Zuschläge für Sonn- und Feiertagsdienste.
- Betriebliche Altersversorgung mit 25% AG-Zuschuss.
- Gute Work-Life-Balance.
Du willst mehr? Dann sende uns deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an: CHRISTIANI e.V. Berlin-Brandenburg Personalabteilung Zehdenicker Chaussee 516559 Liebenwalde per Mail: Meine-Bewerbung@christiani-bb.de www.christiani-bb.de
Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Sozialpädagoge (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: CHRISTIANI e.V.
CHRISTIANI e.V. Berlin-Brandenburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einer attraktiven Vergütung, zusätzlichen Urlaubstagen und einer betrieblichen Altersversorgung fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter. Zudem ermöglicht die Arbeit in einem kleinen, engagierten Team in Zehlendorf bei Oranienburg nicht nur persönliche Entwicklung, sondern auch die Chance, einen bedeutenden Einfluss auf das Leben von Kindern und Jugendlichen zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Sozialpädagoge (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen, mit denen du arbeiten möchtest. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Arbeit mit dieser Altersgruppe verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften in der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Anforderungen im Bereich der Jugendhilfe zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement unter Beweis stellen. Dies kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur positiven Entwicklung der Kinder beitragen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Sozialpädagoge (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung:Beginne mit einer gründlichen Recherche über CHRISTIANI e.V. und deren Angebote in der Jugendhilfe. Verstehe die Werte und Ziele der Organisation, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone relevante Erfahrungen:Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen hervor. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit zur Entwicklung von Kindern beigetragen hast.
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben:Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie deine Teamfähigkeit und Engagement betont. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt.
Überprüfe deine Unterlagen:Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen enthält, bevor du deine Bewerbung abschickst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CHRISTIANI e.V. vorbereitet
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinen Erfahrungen mit Kindern und Jugendlichen sowie deinem Teamgeist. Übe deine Antworten, um sicher und überzeugend aufzutreten.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen. Teile persönliche Anekdoten oder Erfahrungen, die zeigen, wie wichtig dir die Entwicklung und das Wohlbefinden der Kinder sind.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere im Vorfeld über CHRISTIANI e.V. und deren Angebote. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und dass du bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Chancen der Kinder beizutragen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
