Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die pädagogische Arbeit und leite ein engagiertes Team in einer familiären Einrichtung.
- Unternehmen: Christlicher KinderGARTEN Cottbus e.V. mit einem starken Gemeinschaftsgefühl.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, Fortbildungsmöglichkeiten und ein herzliches Team.
- Weitere Informationen: Einarbeitung ab November 2026 und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Verantwortung übernehmen und Kinder in ihrer Entwicklung unterstützen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Im Christlichen KinderGARTEN Cottbus e.V. betreuen insgesamt vier Erzieher/innen bis zu 19 Kinder zwischen einem und sechs Jahren. Unser pädagogischer Leitgedanke: Die Welt mit allen Sinnen entdecken - durch Naturerfahrung, Bewegung und Erleben von christlichen Werten. Getragen von einem ehrenamtlichen, gemeinnützigen Verein ist unser Haus offen für alle – unsere Pädagogik orientiert sich dabei am christlichen Menschenbild.
Sie gestalten pädagogisch und organisatorisch eine bewusst kleine und familiäre Einrichtung - in der aktiven Gruppenarbeit, mit einem erfahrenen Team im Rücken und in enger Zusammenarbeit mit dem unterstützendem Trägervorstand.
- Betreuung, Bildung und Förderung von Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren. Planung und Durchführung pädagogischer Aktivitäten, die die Kinder in ihrer individuellen Entwicklung unterstützen
- vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern
- pädagogische Konzeptionsarbeit und Qualitätsentwicklung
- Personalführung, -entwicklung und -einsatzplanung
- Betriebsorganisation und Budget- und Kassenverantwortung
- enge Zusammenarbeit mit dem Trägerverein, Jugendamt, Behörden und Vertragspartnern
Was Sie mitbringen:
- abgeschlossene Ausbildung als anerkannte/r Erzieher/in, Sozialarbeiter/in oder gleichwertiger Abschluss. Bereitschaft für die Absolvierung der Zusatzqualifikation zur Kita-Leitung
- mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer Kita
- Einfühlungsvermögen und Kreativität im Umgang mit Kindern
- Lust auf Leitungsverantwortung – ob mit Erfahrung oder als nächster Schritt
- Identifikation mit unserem christlichen Profil, Freude an der Vermittlung religionspädagogischer Inhalte
- sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- grundlegende Englischkenntnisse
Was wir bieten:
- echten Gestaltungsspielraum in einer kleinen Einrichtung, die von christlichen Werten, Nächstenliebe, Mitgefühl und Respekt geprägt ist
- ein herzliches, eingespieltes und erfahrenes Team
- ein starkes Gemeinschaftsgefühl, sowohl unter den Mitarbeitenden als auch unter Eltern und Kindern
- schöner zentraler Standort mit großem Garten, Öffnungszeiten Mo–Fr 07:00–16:00 Uhr
- sorgfältige Einarbeitung durch die bisherige Leitung nach Absprache ab November 2026 möglich
- Teamtage, Supervision, Homeoffice
- Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung angelehnt an TVöD-SuE 9a (inkl. Jahressonderzahlung, Regenerationstage)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 31.07.2026 – Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bitte per Mail an: Christlicher KinderGARTEN Cottbus e.V. - Vorstand verwaltung@kindergarten-cottbus.de www.kindergarten-cottbus.de
Wir bitten Sie, in Ihrer Bewerbung den möglichen Eintrittszeitpunkt anzugeben.
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Alter oder Herkunft.
Für die Leitung unserer christlichen Einrichtung setzen wir Offenheit gegenüber unserem Profil voraus.
Leitung KinderGARTEN (m/w/d) Arbeitgeber: Christlicher Kindergarten Cottbus e.V.
Der Christliche KinderGARTEN Cottbus e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer familiären und wertschätzenden Umgebung zu arbeiten. Hier profitieren Sie von einem herzlichen Team, einem starken Gemeinschaftsgefühl und der Chance, Ihre pädagogischen Ideen kreativ umzusetzen. Zudem fördern wir Ihre berufliche Entwicklung durch Fortbildungsangebote und bieten einen attraktiven Standort mit einem großen Garten für die Kinder.
Kontaktdaten:
Christlicher Kindergarten Cottbus e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung KinderGARTEN (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Christlichen KinderGARTEN Cottbus e.V. und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Werte in die pädagogische Arbeit einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Identifikation mit den christlichen Werten. Das kommt bei den Entscheidungsträgern gut an und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deinen möglichen Eintrittszeitpunkt anzugeben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung KinderGARTEN (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Leitung im KinderGARTEN interessierst und was dich an unserer pädagogischen Arbeit begeistert. Ein persönlicher Bezug macht deine Bewerbung einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und deine Führungskompetenzen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen:Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das können Ausbildungsnachweise, Arbeitszeugnisse oder Fortbildungszertifikate sein. So zeigen wir dir, dass wir deine Qualifikationen schätzen.
Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu reagieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christlicher Kindergarten Cottbus e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Mach dich mit den christlichen Werten und dem pädagogischen Leitgedanken des Christlichen KinderGARTEN Cottbus e.V. vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele mit, die deine Identifikation mit dem Profil zeigen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie du deine Kreativität und dein Einfühlungsvermögen eingesetzt hast, um die Entwicklung der Kinder zu fördern.
✨Fragen zur Teamarbeit und Elternkommunikation
Bereite Fragen vor, die deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern zeigen. Überlege dir, wie du eine vertrauensvolle Beziehung zu den Eltern aufbauen würdest und welche Strategien du für die Kommunikation nutzen würdest.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Wenn du bereits Erfahrung in der Personalführung hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du dein Team unterstützt und weiterentwickelt hast. Wenn nicht, sprich darüber, wie du dich auf diese Verantwortung vorbereiten möchtest und welche Eigenschaften du als Führungskraft mitbringst.
