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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: IT-Support für Schüler und Mitarbeiter, Administration der IT-Infrastruktur und Netzwerksicherheit.
- Arbeitgeber: Eine moderne evangelische Bekenntnisschule in BW mit 1400 Schülern.
- Mitarbeitervorteile: Teilzeit, warmes Mittagessen, kostenlose Getränke und Gesundheitsmaßnahmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft einer Schule und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Mitwirkung bei spannenden IT-Projekten und Betreuung von Azubis.
Wirf einen Blick hinter die Kulissen an einer der modernsten Schulen in BW mit aktuell 1400 Schülerinnen und Schülern. Mut für morgen - Leben lernen. Uns ist sehr wichtig, Schülerinnen und Schülern nicht nur Unterrichtsinhalte zu vermitteln, sondern sie auch auf ein eigenständiges Leben vorzubereiten. Da wir eine evangelische Bekenntnisschule sind, leben wir den christlichen Glauben und biblische Werte im Schulalltag.
Aufgaben:
- IT-Support für Mitarbeiter und Schüler bei Fragen rund um die IT
- Ausbau und Administration der Klassenzimmerhardware (Computerräume, Laptopwägen, iPad Wägen, Schüler iPads)
- Administration der Netzwerkinfrastruktur und Netzwerksicherheit
- Administration der IT-Infrastruktur (u.A. Microsoft 365, Proxmox, Datenbanken, zentralem Druckersystem, virtuellen Endnutzermaschinen, etc.)
- Administration der Hard- und Software der Mitarbeiter (Windows, MacOS, iPadOS)
- Mitwirkung bei der fachlichen Betreuung unseres Azubis (Ausbilder ist bereits im Team)
- Umsetzung neuer Projekte zur Verbesserung der IT-Infrastruktur (z.B. Ablösung der Apple TVs durch ein neues System, neues Laptopwagen System, etc.)
Kantine, warmes Mittagessen, kostenlose Getränke, Gesundheitsmaßnahmen, Mitarbeiterevents.
Minimum Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse und Erfahrung in:
- Netzwerkadministration
- Serveradministration in Windows Server und Linux
- Virtualisierung (Proxmox oder vergleichbare Technologie)
- Endnutzerhardware: Windows und Apple (Macs & iPads)
- Datenbanken (MySQL / PostgreSQL)
- Administration von Microsoft Online (u.A. Azure AD, Intune, etc.), MDM (jamf)
Fachinformatiker/-in für IT-Administration und IT-Support (Teilzeit ab 70 % ) Arbeitgeber: Christlicher Schulverein Minden e.V.
Kontaktperson:
Christlicher Schulverein Minden e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachinformatiker/-in für IT-Administration und IT-Support (Teilzeit ab 70 % )
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Technologien, die in der Stellenanzeige erwähnt werden, wie Proxmox oder Microsoft 365. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit diesen Tools auskennst und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit Netzwerk- und Serveradministration klar und präzise erklären kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit in einer Schule und den Umgang mit Schülern. Betone, wie wichtig dir die Unterstützung von Lehrern und Schülern ist und wie du zur Verbesserung der IT-Infrastruktur beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachinformatiker/-in für IT-Administration und IT-Support (Teilzeit ab 70 % )
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Stelle als Fachinformatiker/-in für IT-Administration und IT-Support interessierst. Betone deine Leidenschaft für IT und wie du zur Verbesserung der IT-Infrastruktur an der Schule beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf spezifische Erfahrungen ein, die du in der Netzwerk- und Serveradministration hast. Nenne konkrete Projekte oder Aufgaben, die du erfolgreich umgesetzt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Stelle auch die Mitwirkung bei der Betreuung von Azubis umfasst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und deine Erfahrung in der Zusammenarbeit mit anderen zu betonen. Erwähne Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christlicher Schulverein Minden e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position umfangreiche Kenntnisse in der IT-Administration erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Netzwerkadministration, Servermanagement und Virtualisierung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Kundenorientierung
In der Rolle wirst du oft mit Mitarbeitern und Schülern kommunizieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich auf die Bedürfnisse von Nutzern eingegangen bist. Dies zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch die Fähigkeit hast, empathisch und lösungsorientiert zu arbeiten.
✨Präsentiere deine Projektmanagementfähigkeiten
Die Umsetzung neuer Projekte zur Verbesserung der IT-Infrastruktur ist ein wichtiger Teil der Stelle. Sei bereit, über frühere Projekte zu sprechen, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
✨Verstehe die Werte der Schule
Da es sich um eine evangelische Bekenntnisschule handelt, ist es wichtig, die Werte und die Mission der Schule zu verstehen. Überlege dir, wie du diese Werte in deine Arbeit integrieren kannst und sei bereit, darüber zu sprechen, warum dir diese Aspekte wichtig sind.
