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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Gründung und Umsetzung einer christlichen Grundschule.
- Arbeitgeber: Die freie-Johannes-Brenz-Schule fördert Werte und Gemeinschaft im Bildungsbereich.
- Mitarbeitervorteile: Inspirierendes Arbeitsumfeld, Unterstützung bei Fortbildung und geistlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und bringe deine kreativen Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Leidenschaft für Bildung und christliche Werte mitbringen.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und stehen für Fragen bereit!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Berufung leben! Die freie Johannes-Brenz-Schule (Grundschule) wird eine Schule, in der Lehrer und Eltern gemeinsam das Apostolische Glaubensbekenntnis sowie das der evangelischen Allianz nicht nur teilen, sondern auch aktiv leben. Unser besonderes Augenmerk liegt darauf, die Liebe zum Nächsten, insbesondere gegenüber unseren Schülerinnen und Schülern, auszudrücken. Jedes Kind wird hier, unabhängig von seiner schulischen Leistung, als ein liebenswertes Ebenbild Gottes geachtet und geschätzt. Unsere Basis ist die Liebe zum Schöpfer und seine Liebe zu uns, die den Ankerpunkt unseres gemeinsamen Miteinanders bildet. Dies möchten wir auch im Projektunterricht erlebbar machen.
Was Dich erwartet: Wenn Du Dich von Gott berufen fühlst, aktiv bei der Gründung, Gestaltung und Umsetzung der Grundschule mitzuwirken, dann bewirb Dich jetzt bei uns! Wir verfolgen das pädagogische Konzept vom fachübergreifenden Projektunterricht und freuen uns, wenn Du uns mit ungewöhnlichen Ideen überraschen kannst!
Was Du mitbringst:
- die einmalige Gelegenheit, eine christliche Bekenntnisschule von Grund auf mitzugestalten
- Unterstützung durch den Schulträger und die christliche Gemeinschaft
- ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit viel Raum für eigene Ideen und Initiativen
- ein äußerst engagiertes, hilfsbereites und motiviertes Kollegium
- Fort- und Weiterbildungsangebote in Kooperation mit dem VEBS
- wir unterstützen dich auch in deinem geistlichen Wachstum
Klingt gut? Wir freuen uns auf Dich!
Bei Fragen hilft Dir gerne: Paul Lebsack Verband Evangelischer Bekenntnisschulen e.V. Blumentorstr. 16 76227 Karlsruhe
Gründungs-Schulleiter (w/m) für christliche Grundschule in Hohenlohe Arbeitgeber: Christlicher Schulverein Minden e.V.
Kontaktperson:
Christlicher Schulverein Minden e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gründungs-Schulleiter (w/m) für christliche Grundschule in Hohenlohe
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die christliche Erziehung! Sprich in Gesprächen über deine eigenen Erfahrungen und wie dein Glauben deine pädagogische Arbeit beeinflusst. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Werten der Schule herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, kreative Ideen für den Projektunterricht zu präsentieren. Überlege dir innovative Ansätze, die den Schülern helfen, das Apostolische Glaubensbekenntnis in ihrem Alltag zu leben. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, das Konzept der Schule zu unterstützen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Lehrern und Fachleuten im Bereich der christlichen Bildung. Besuche Veranstaltungen oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Bedürfnisse und Herausforderungen in diesem Bereich zu erfahren. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und dich besser positionieren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Vision für die Schule zu sprechen. Überlege dir, wie du die Werte der Schule in die tägliche Arbeit integrieren möchtest und welche Rolle du dabei spielen kannst. Eine klare Vorstellung von deiner Rolle wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gründungs-Schulleiter (w/m) für christliche Grundschule in Hohenlohe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Werte der Schule: Informiere dich über die Grundwerte und das pädagogische Konzept der freien-Johannes-Brenz-Schule. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte teilst und in deine Arbeit integrieren möchtest.
Gestalte ein kreatives Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Gründung und Gestaltung einer christlichen Grundschule auszudrücken. Teile deine Ideen für den Projektunterricht und wie du die Liebe zum Nächsten in deinem Unterricht umsetzen würdest.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebst, die dich für die Position des Gründungs-Schulleiters qualifizieren. Betone insbesondere deine pädagogischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich der christlichen Erziehung.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Sei bereit, über deine Vision für die Schule und deine Ansätze zur Förderung des geistlichen Wachstums zu sprechen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christlicher Schulverein Minden e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Schule
Informiere dich gründlich über die christlichen Werte und das pädagogische Konzept der freien Johannes-Brenz-Schule. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie aktiv zu leben.
✨Bereite kreative Ideen vor
Da die Schule Wert auf ungewöhnliche Ideen legt, solltest du konkrete Vorschläge für den Projektunterricht oder innovative Lehrmethoden mitbringen. Dies zeigt deine Initiative und dein Engagement für die Schule.
✨Sei authentisch und offen
Zeige deine persönliche Verbindung zu deinem Glauben und wie dieser deine pädagogische Arbeit beeinflusst. Authentizität wird geschätzt und kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Frage nach Unterstützungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie der Unterstützung für dein geistliches Wachstum zu fragen. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung.
