Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team in allen personalbezogenen Angelegenheiten und administrativen Aufgaben.
- Arbeitgeber: ICSV, ein dynamisches Unternehmen mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Ermäßigungen auf Schulgebühren und finanzielle Unterstützung für berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines schnelllebigen Umfelds und entwickle deine HR-Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft und mindestens 2 Jahre Erfahrung im HR-Bereich.
- Andere Informationen: Ideale Gelegenheit für Berufseinsteiger, die in der Personalverwaltung wachsen möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
ICSV sucht derzeit eine Vollzeitkraft- oder Teilzeitkraft als HR Assistant, der unser Team ab sofort verstärkt. Die/der Human Resources Assistant ist ein Allrounder, der das HR-Team in allen personenbezogenen Angelegenheiten unterstützt und gleichzeitig als administrative Assistant des Finanz- und Personalmanagers dient. Die Position bietet allgemeine Unterstützung im Personalbereich und Verwaltung.
Ihre Aufgaben:
- Die/der Human Resources Assistant bringt spezifisches Fachwissen und Fähigkeiten mit, die einen hohen Servicestandard gewährleisten und einen reibungslosen Ablauf im HR-Bereich sicherstellen.
- Sie/er ist für alle mitarbeiterbezogenen Angelegenheiten, Richtlinien und Prozesse zuständig und arbeitet gerne in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld.
Ihr Profil:
- College-Abschluss, vorzugsweise in Betriebswirtschaft, mit einem Hintergrund im Bereich Human Resources oder strategisches HR-Management.
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer administrativen Funktion, vorzugsweise im Bereich Human Resources.
- Verhandlungssichere Deutsch, Englisch von Vorteil.
- Kenntnisse über österreichische arbeitsrechtliche Angelegenheiten und Gesetze von Vorteil.
- Erfahrung im Bildungsbereich bevorzugt.
Wir bieten:
- Ermäßigungen auf Schulgebühren für Mitarbeitende mit Kindern.
- Finanzielle Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung.
Kontakt: Kleemaier, Claire Tel: +43 1 25122
Human Resources Assistant Arbeitgeber: Christlicher Schulverein Minden e.V.
Kontaktperson:
Christlicher Schulverein Minden e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Human Resources Assistant
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der HR-Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen im HR-Bereich recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Rolle! Während des Gesprächs solltest du klar machen, warum du genau für diese Position brennst und was du dem Team bieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, nach dem Gespräch eine Dankes-E-Mail zu senden. Das zeigt nicht nur deine Professionalität, sondern hält dich auch im Gedächtnis der Personalverantwortlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Human Resources Assistant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe die Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die am besten zu den Anforderungen passen.
Korrekturlesen nicht vergessen: Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Tippfehler oder Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen – das wollen wir vermeiden!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir dich schneller erreichen und alles einfacher gestalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christlicher Schulverein Minden e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des HR Assistants vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Kenntnisse über Arbeitsrecht
Informiere dich über die österreichischen arbeitsrechtlichen Bestimmungen. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für relevante Gesetze hast und wie sie sich auf die HR-Arbeit auswirken.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und das Team zu erfahren.