Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für eine stabile und sichere IT-Infrastruktur an unserer christlichen Schule.
- Arbeitgeber: Markus-Schule, eine staatlich anerkannte Privatschule mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Entlohnung, betriebliche Altersvorsorge und ein motiviertes Team.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Kollegiums und lebe deinen Glauben im Beruf.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Bildung und unterstütze Lehrkräfte und Schüler.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Erfahrung im IT-Support oder Systemadministration.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über deine Stelle
Als IT-Administrator sorgst du für einen stabilen, sicheren und effizienten Betrieb der schulischen IT-Infrastruktur und digitalen Lernumgebungen. Dein Ziel ist, Lehrkräfte, Schüler und Mitarbeiter bei der Nutzung von Hard- und Software zu unterstützen, technische Störungen schnell zu beheben und die Einführung neuer digitaler Technologien zu begleiten. Die Administration von Netzwerken, Servern und Endgeräten, sowie die Pflege und Wartung von Unterrichtstechnologien stehen dabei genauso im Fokus wie die Sicherstellung des Datenschutzes und der IT-Sicherheit im schulischen Kontext. Durch kompetenten Support und proaktive Weiterentwicklung der IT-Systeme trägst du maßgeblich zur Qualität des Unterrichts, zur Effizienz der Verwaltung und zur Sicherheit bei der Datenverarbeitung bei.
Aufgaben
- IT-Beschaffung: Anforderungsanalyse, Auswahl und Bestellung von Hard- und Software
- IT-Administration: Einrichtung, Konfiguration und Pflege von Endgeräten, Netzwerken und Benutzerkonten
- IT-Verwaltung: Geräte- und Lizenzmanagement, Dokumentation und Inventarisierung, sowie Lagerverwaltung
- IT-Support: Unterstützung von Lehrkräften, Schülern und Verwaltung bei technischen Fragen und Problemen
- IT-Beratung: Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung der schulischen IT-Infrastruktur und digitaler Unterrichtsprozesse
- IT-Prozessoptimierung: Weiterentwicklung von Abläufen entlang des gesamten Produkt- und Nutzerlebenszyklus (von Beschaffung über Nutzung bis Offboarding und Entsorgung)
Unsere Produktgruppen umfassen u. a. iPads, Laptops, Desktop-PCs, Drucker/Kopierer, Netzwerkinfrastruktur (KISS, WLAN-Access-Points), Mobile-Device-Management (Jamf School), Microsoft 365, eduPage, paedML, Lexware, sFirm und die Schul-Webseite (Wordpress).
Anforderung
- Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker/in Systemintegration, IT-Systemelektroniker/in) oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im IT-Support, der Systemadministration oder in der Netzwerkbetreuung, idealerweise im schulischen oder pädagogischen Umfeld
- Erfahrung mit Schulverwaltungssoftware, Lernplattformen und digitaler Unterrichtstechnik (z.B. paedML, Teams, JamfSchool) wünschenswert
- Grundkenntnisse in IT-Sicherheit, Datenschutz (DSGVO) und Backup-Konzepten
Persönliche Kompetenz
- Analytisches und lösungsorientiertes Denken
- Hohe Service- und Kommunikationsorientierung im Umgang mit Lehrkräften, Schülern und Mitarbeitern
- Einfühlungsvermögen, Geduld und didaktisches Geschick beim Erklären technischer Zusammenhänge
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Werteorientiertes Handeln und Vorbildfunktion im Umgang mit Schülern, Kollegen und digitalen Medien
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Einarbeitung in neue Systeme
Technische Kompetenz
- Kenntnisse im Umgang mit: ASV-BW, Bring Your Own Device (BYOD), Desktop-PCs, Drucker/Kopierer, Drucker/Kopierer-Verbrauchsmaterial, eduPage, iPads und Zubehör, Jamf School (Mobile Device Management), KISS-Netzwerk, Laptops und Zubehör, Lexware, Microsoft 365, Mobiltelefone, Monitore, Network Attached Storage (NAS), paedML, Peripherie-Geräte, Repeater, Router, Schulkartei, S-Firm, Telefonanlage, Telefongerät (Büro), Threema, Webseite (Wordpress), WLAN-Access-Points (Octogate)
Bekenntnis
Als christliche Bekenntnisschule ist das Geistliche Profil der Markus-Schule ein fester Bestandteil unserer Arbeitsverträge. Der Stelleninhaber teilt dies uneingeschränkt.
Was wir Dir bieten:
- Glauben leben und teilen, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen Christen und ein motiviertes und engagiertes Kollegium
- betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Deutschland-Ticket als Job-Ticket und Dienst-Rad (Leasing)
- attraktive Entlohnung in Anlehnung an den TV-L
Klingt gut? Wir freuen uns auf Dich!
Bei Fragen hilft Dir gerne: Carmen Hausberg Markus-Schule Personalbereich Hockenheimer Straße 6868804 Altlußheim
IT-Administrator an christlicher Schule in Altlußheim Arbeitgeber: Christlicher Schulverein Minden e.V.
Kontaktperson:
Christlicher Schulverein Minden e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Administrator an christlicher Schule in Altlußheim
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT-Administrator interessierst, schau dir die Markus-Schule genau an. Informiere dich über ihre IT-Infrastruktur und überlege, wie du deine Fähigkeiten einbringen kannst, um den Lehrkräften und Schülern zu helfen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen IT-Administratoren oder Mitarbeitern der Markus-Schule in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es sogar Alumni, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, welche Fragen dir gestellt werden könnten und wie du deine Erfahrungen im IT-Support und in der Systemadministration am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte der Schule teilst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten und uns zu zeigen, warum du perfekt ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Administrator an christlicher Schule in Altlußheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du gerade bei der Markus-Schule arbeiten möchtest. Was begeistert dich an der IT-Administration in einem schulischen Umfeld? Deine Leidenschaft wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christlicher Schulverein Minden e.V. vorbereitest
✨Mach dich mit der Schule vertraut
Informiere dich über die Markus-Schule und ihre Werte. Verstehe, wie die Schule arbeitet und welche Technologien sie nutzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung mit den spezifischen Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Jamf School oder Microsoft 365. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, um deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du mit Lehrkräften, Schülern und Mitarbeitern kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und geduldigen Erklärung technischer Zusammenhänge unter Beweis stellst. Übe, komplexe Themen einfach zu erklären.
✨Sei bereit für situative Fragen
Bereite dich darauf vor, wie du in bestimmten Situationen reagieren würdest, z.B. bei einem technischen Problem im Unterricht. Überlege dir, wie du schnell und effektiv Lösungen finden kannst, um den Lehrbetrieb nicht zu stören.