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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Schulleben aktiv mit und entwickle innovative Unterrichtskonzepte.
- Arbeitgeber: Wachstumsorientierte christliche Realschule mit engagiertem Team.
- Mitarbeitervorteile: Angemessene Bezahlung, dynamisches Team und die Möglichkeit, den Glauben im Beruf zu leben.
- Warum dieser Job: Lehre mit Herz und integriere biblische Inhalte in den Unterricht.
- Gewünschte Qualifikationen: Aktives Glaubensleben als Christ und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein freundliches Umfeld und persönliche Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Berufung leben! Als Schule im Wachstum bieten wir vielfältige Möglichkeiten, das Schulleben mitzugestalten. Wir sind ein engagiertes Mitarbeiterteam und freuen uns sehr auf neue Kollegen und ihre Erfahrungen.
Was Dich erwartet:
- Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes als Team
- Weiterentwicklung der Digitalisierung im Unterrichtsalltag
- Integration biblischer Inhalte in den Unterricht
- Klassenleitung
Was Du mitbringst:
- ein aktives Glaubensleben als Christ
Was wir Dir bieten:
- angemessene Bezahlung
- den christlichen Glauben im Beruf leben
- ein dynamisches & freundliches Team, das Gott liebt
Klingt gut? Wir freuen uns auf Dich!
Bei Fragen hilft Dir gerne: Sabine Wallat, Christliche Bildung, Betreuung und Erziehung e.V., Clemens Bildung, Ziegeleistr. 39, 71384 Weinstadt, Tel: 07151 1652387
Lehrer /-in an christlicher Realschule Weinstadt Arbeitgeber: Christlicher Schulverein Minden e.V.
Kontaktperson:
Christlicher Schulverein Minden e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lehrer /-in an christlicher Realschule Weinstadt
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich auf ein Vorstellungsgespräch vorbereitest, überlege dir, wie du deine Erfahrungen und deinen Glauben in den Unterricht integrieren kannst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch die Leidenschaft für die christliche Erziehung.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke aktiv! Sprich mit anderen Lehrern oder Mitgliedern der Schulgemeinschaft, um mehr über die Schule und ihre Werte zu erfahren. Oft ergeben sich durch persönliche Kontakte tolle Möglichkeiten, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite Fragen vor! Im Gespräch solltest du auch Fragen stellen, die zeigen, dass du dich für die Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts interessierst. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zum Schulleben beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich dort über weitere Stellenangebote informieren und vielleicht sogar eine Position finden, die perfekt zu dir passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lehrer /-in an christlicher Realschule Weinstadt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und dein aktives Glaubensleben sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für den Unterricht und die christlichen Werte in deiner Bewerbung durchscheinen.
Gestalte deinen Lebenslauf kreativ!: Nutze die Chance, deinen Lebenslauf ansprechend zu gestalten. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, wie du das Schulleben mitgestalten kannst. Wir lieben kreative Ansätze!
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben!: In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du zu uns passt. Erkläre, wie du unsere pädagogischen Konzepte weiterentwickeln möchtest und welche Ideen du für die Digitalisierung im Unterricht hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Und vergiss nicht, bei Fragen einfach Sabine Wallat zu kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christlicher Schulverein Minden e.V. vorbereitest
✨Sei authentisch und zeige dein Glaubensleben
In einem Interview für eine christliche Realschule ist es wichtig, dass du dein aktives Glaubensleben authentisch präsentierst. Teile persönliche Erfahrungen, die deinen Glauben betreffen, und wie dieser in deinen Unterricht integriert werden kann.
✨Bereite dich auf Fragen zur Digitalisierung vor
Da die Schule Wert auf die Weiterentwicklung der Digitalisierung im Unterricht legt, solltest du konkrete Ideen und Beispiele parat haben, wie du digitale Tools effektiv in den Unterricht einbinden kannst. Überlege dir, welche Technologien du bereits genutzt hast und wie diese das Lernen unterstützen können.
✨Engagement im Team betonen
Das Mitarbeiterteam ist engagiert und freut sich auf neue Kollegen. Zeige im Interview, dass du teamorientiert bist und bereit bist, aktiv an der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts mitzuwirken. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen zur Schulgemeinschaft stellen
Zeige Interesse an der Schulgemeinschaft und stelle Fragen, die deine Neugierde und dein Engagement verdeutlichen. Frage nach den Möglichkeiten, wie du dich in die Schulgemeinschaft einbringen kannst oder welche Veranstaltungen geplant sind, um den Glauben zu leben.
