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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Begleitung von Kindern, kreative Freizeitgestaltung und Erziehungsarbeit.
- Arbeitgeber: Markus-Schule, eine engagierte evangelische Privatschule im Rhein-Neckar-Kreis.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Entlohnung, betriebliche Altersvorsorge und ein motiviertes Team.
- Andere Informationen: Offene und respektvolle Kultur mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und lebe deinen Glauben in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich und Erfahrung mit Grundschulkindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Seit über 25 Jahren steht die Markus-Schule als staatlich anerkannte Privatschule im Rhein-Neckar-Kreis für eine ganzheitliche Pädagogik, einen kooperativen Umgang zwischen Eltern und Lehrern, ein gleichbleibend starkes Lehrniveau und die Vermittlung von christlichen Werten, gemäß unserem geistlichen Profil. Du fehlst uns! Wir laden dich herzlich ein.
Aufgaben
- Betreuung und Begleitung der Kinder
- Freizeit- und Angebotsgestaltung
- Erziehungs- und Entwicklungsarbeit
- Zusammenarbeit und Kommunikation
- Organisatorische Aufgaben
Anforderung
Fachliche Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich (z. B. Erzieher/in, Kinderpfleger/in, Sozialpädagogische Assistenz) oder vergleichbare Qualifikation bzw. Erfahrung
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Grundschulalter, idealerweise in der Ganztagsbetreuung oder Freizeitpädagogik
- Kenntnisse in Entwicklungspsychologie, Freizeitpädagogik und sozialer Förderung
- Fähigkeit zur Planung und Umsetzung von Freizeit- und Förderangeboten
- Grundkenntnisse in Konfliktmanagement und inklusiver Pädagogik
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen im pädagogischen Bereich
Persönliche Kompetenz
- Freude an der Arbeit mit Kindern sowie pädagogisches Geschick
- Empathie, Geduld und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikations- und Teamfähigkeit im Umgang mit Kindern, Eltern und Kollegium
- Kreativität und Ideenreichtum bei der Gestaltung von Angeboten
- Durchsetzungsvermögen in der Umsetzung von Regeln und Strukturen
- Belastbarkeit und Flexibilität im Betreuungsalltag
- Vorbildfunktion durch wertschätzendes und respektvolles Verhalten
- Offenheit und Sensibilität für unterschiedliche kulturelle und soziale Hintergründe
Technische Kompetenz
- Grundkenntnisse im Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook)
- Bereitschaft, digitale Medien und Lernplattformen im Alltag einzusetzen
- Fähigkeit zur Dokumentation von Beobachtungen und zur Kommunikation über digitale Systeme
- Grundkenntnisse in Datenschutz und IT-Sicherheit im pädagogischen Umfeld
Bekenntnis
Als evangelische Bekenntnisschule ist das geistliche Profil der Markus-Schule ein fester Bestandteil unserer Arbeitsverträge. Der Stelleninhaber teilt dies uneingeschränkt.
Was wir Dir bieten:
- Glauben leben und teilen, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen Christen und ein motiviertes und engagiertes Kollegium
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Deutschland-Ticket als Job-Ticket und Dienst-Rad (Leasing)
- Attraktive Entlohnung in Anlehnung an den TV-L
Klingt gut? Wir freuen uns auf Dich!
Bei Fragen hilft Dir gerne: Carmen Hausberg 06205 / (Mo. - Do. 8.00 bis 15.00 Uhr)
Pädagogische Fachkraft für die Ganztagsbetreuung an evangelischer Schule in Neulußheim Arbeitgeber: Christlicher Schulverein Minden e.V.
Kontaktperson:
Christlicher Schulverein Minden e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft für die Ganztagsbetreuung an evangelischer Schule in Neulußheim
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit Pädagogik und Ganztagsbetreuung beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt von offenen Stellen erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du kreativ und flexibel bist – das sind wichtige Eigenschaften für die Ganztagsbetreuung!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf die Stelle zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält und direkt bei den richtigen Personen landet.
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Bereitschaft, dich ständig weiterzuentwickeln. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringen, sondern auch menschlich ins Team passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft für die Ganztagsbetreuung an evangelischer Schule in Neulußheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Stelle brennst!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern, besonders in der Ganztagsbetreuung oder Freizeitpädagogik. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Gestalte dein Anschreiben kreativ!: Nutze dein Anschreiben, um deine Kreativität zu zeigen. Überlege dir, wie du deine Ideen zur Freizeitgestaltung und Erziehungsarbeit einbringen würdest. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich kennenlernen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christlicher Schulverein Minden e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Schule
Informiere dich über die christlichen Werte und das geistliche Profil der Markus-Schule. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Betreuung und Begleitung von Kindern zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit mit Eltern, Lehrern und Kollegen ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Teamarbeit zu beantworten und wie du Konflikte im Team gelöst hast. Das zeigt, dass du gut ins Kollegium passt.
✨Sei kreativ und flexibel
Überlege dir kreative Ideen für Freizeit- und Förderangebote, die du in der Ganztagsbetreuung umsetzen könntest. Im Interview kannst du diese Ideen vorstellen, um zu zeigen, dass du innovativ und anpassungsfähig bist.