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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere bilinguale Grundschule und gestalte aktiv die Schulentwicklung.
- Arbeitgeber: Christliche Schule Kandern bietet eine inspirierende Lernumgebung für Kinder.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Verändere Leben durch Bildung und bringe christliche Werte in den Unterricht ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Lehrerausbildung und Erfahrung im Grundschulbereich erforderlich.
- Andere Informationen: Sei Teil einer dynamischen Schule, die digitale Transformation vorantreibt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Aktives Mitwirken an der Schulentwicklung und Erarbeiten eines eigenständigen Grundschulprofils.
- Mitarbeiterführung / Mitarbeitergespräche GS
- Mitwirkung im Organisationsbereich (Schulveranstaltungen, Projekte)
- Mitgestaltung der digitalen Transformation
- Kinder und Jugendliche sowie deren Familien durch lebensverändernde Bildung mit Gott bekannt machen
Abgeschlossene Lehrerausbildung für Grundschulen in Deutschland.
Unterrichtserfahrung mit Kenntnissen des GS-Bildungsplans, idealerweise Baden-Württemberg.
Leitungserfahrung im schulischen Kontext.
Fähigkeit zur Leitung eines Teams.
Ein aktives Glaubensleben als Christ.
Vision für christliche Bekenntnisschule.
Kontaktperson:
Christlicher Schulverein Minden e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schulleiter / Schulleiterin für unsere bilinguale Grundschule Christliche Schule Kandern ab 1. [...]
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit anderen Lehrern, Schulleitern oder Bildungsexperten, um mehr über die Anforderungen und Erwartungen an die Position zu erfahren. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Christliche Schule Kandern und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Vision der Schule verstehst und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten. Ein tiefes Verständnis für die Schulphilosophie kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur digitalen Transformation im Bildungsbereich vor. Überlege dir konkrete Ideen, wie du die digitale Entwicklung an der Schule vorantreiben kannst. Dies zeigt dein Engagement und deine Innovationskraft.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du ein Team erfolgreich geleitet hast. Dies wird dir helfen, Vertrauen bei den Entscheidungsträgern aufzubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulleiter / Schulleiterin für unsere bilinguale Grundschule Christliche Schule Kandern ab 1. [...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Schulleiter oder Schulleiterin interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Schulentwicklung und wie du die Werte der Christlichen Schule Kandern verkörperst.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Führe relevante Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und im Unterricht an. Zeige auf, wie deine Kenntnisse des Bildungsplans in Baden-Württemberg dir helfen werden, die Schule erfolgreich zu leiten.
Vision und Ziele formulieren: Präsentiere deine Vision für die Schule und wie du die digitale Transformation gestalten möchtest. Dies zeigt, dass du nicht nur die aktuellen Anforderungen verstehst, sondern auch zukunftsorientiert denkst.
Persönliche Note einbringen: Teile persönliche Anekdoten oder Erfahrungen, die dein aktives Glaubensleben als Christ widerspiegeln. Dies kann helfen, eine Verbindung zur Schulgemeinschaft herzustellen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christlicher Schulverein Minden e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Schulphilosophie
Informiere dich über die Werte und die Mission der Christlichen Schule Kandern. Zeige im Interview, dass du die Vision einer christlichen Bekenntnisschule teilst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen möchtest.
✨Bereite Beispiele für Mitarbeiterführung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Mitarbeitergespräche geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren und zu zeigen, wie du das Team motivieren kannst.
✨Digitale Transformation ansprechen
Da die Mitgestaltung der digitalen Transformation ein wichtiger Punkt ist, solltest du Ideen und Erfahrungen mitbringen, wie du digitale Tools im Unterricht und in der Schulorganisation effektiv einsetzen kannst.
✨Engagement für die Schulentwicklung zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Ideen zur Schulentwicklung und zur Erarbeitung eines eigenständigen Grundschulprofils zu präsentieren. Zeige, dass du proaktiv an der Weiterentwicklung der Schule mitwirken möchtest.
