Gesamtschulleitung (m/w/d)

Gesamtschulleitung (m/w/d)

Radeberg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Christlicher Schulverein Radeberger Land e.V.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte eine Gemeinschaftsschule im Aufbau und übernehme Verantwortung für organisatorische Abläufe.
  • Unternehmen: Freie Evangelische Gemeinschaftsschule Radeberger Land mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Gestaltungsspielräume, individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem christlich geprägten Umfeld.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer spannenden Entwicklung und forme die Zukunft der Schule aktiv mit.
  • Qualifikationen: Lehramtsbefähigung, Erfahrung in schulischer Leitung und hohe organisatorische Kompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Unsere wachsenden Freie Evangelische Gemeinschaftsschule Radeberger Land sucht ab August 2026 eine Gesamtschulleitung (m/w/d). Die Freie Evangelische Gemeinschaftsschule Radeberger Land befindet sich in einer spannenden Aufbau- und Entwicklungsphase. Als Schule in freier Trägerschaft des Christlichen Schulvereins Radeberger Land e.V. verstehen wir Schule als Lern- und Lebensort, an dem Bildung, Verantwortung, Gemeinschaft und christliche Werte zusammengehören. Für die Leitung unserer Gemeinschaftsschule suchen wir eine engagierte, strukturstarke und verantwortungsbewusste Persönlichkeit. Im Mittelpunkt der Aufgabe stehen insbesondere organisatorische, administrative und rechtliche Leitungsaufgaben sowie die Steuerung der schulischen und hortbezogenen Verwaltungsprozesse.

Sie möchten Schule aktiv mitgestalten, klare Strukturen etablieren und Verantwortung in einer wachsenden Organisation übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben
  • Aufbau und Weiterentwicklung effizienter Organisations- und Verwaltungsstrukturen
  • Steuerung aller schulorganisatorischen Abläufe
  • Verantwortung für Stunden-, Vertretungs- und Einsatzplanung
  • Koordination interner Prozesse und schulischer Kommunikation
  • Strategische Weiterentwicklung der Schule in der Aufbauphase
  • Zusammenarbeit mit Schulträger, Behörden und externen Partnern
Schul- und Hortverwaltung
  • Verantwortung für die Verwaltungsabläufe im schulischen und nichtpädagogischen Bereich
  • Organisation und Steuerung der Hortverwaltung
  • Koordination administrativer Prozesse zwischen Schule, Hort und Schulträger
  • Verantwortung für Dokumentation, Aktenführung und Berichtswesen
  • Ressourcen-, Budget- und Raumplanung
  • Begleitung von Aufnahme-, Anmelde- und Verwaltungsverfahren
Rechtliche Führung
  • Sicherstellung der Einhaltung schulrechtlicher und verwaltungsrechtlicher Vorgaben
  • Verantwortung für rechtssichere organisatorische Abläufe
  • Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und Verwaltungsvorschriften
  • Begleitung personal- und verwaltungsrechtlicher Prozesse
  • Ansprechpartner*in für rechtliche Fragestellungen im Schulalltag
Was Sie mitbringen
  • Lehramtsbefähigung und idealerweise Erfahrung in schulischer Leitungsarbeit
  • Hohe organisatorische und administrative Kompetenz
  • Kenntnisse im Schul- und Verwaltungsrecht oder die Bereitschaft, diese auszubauen
  • Strukturierte, lösungsorientierte und verlässliche Arbeitsweise
  • Kommunikations- und Führungskompetenz
  • Freude daran, Prozesse aufzubauen und Verantwortung zu übernehmen
  • Identifikation mit den christlichen Werten unserer Schule und unseres Trägervereins
  • Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Teamorientierung
Was wir bieten
  • Die besondere Möglichkeit, eine Gemeinschaftsschule im Aufbau maßgeblich mitzugestalten
  • Große Gestaltungsspielräume und kurze Entscheidungswege
  • Ein engagiertes und motiviertes Team
  • Eine verantwortungsvolle Leitungsaufgabe mit langfristiger Perspektive
  • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Kommunikationskultur
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitarbeit in einem christlich geprägten Schulumfeld
Interesse?

Wenn Sie Schule anders denken und gestalten möchten und Freude daran haben, Entwicklung aktiv zu begleiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: Christlicher Schulverein Radeberger Land e.V. bewerbung@csvrl-ev.de

Gesamtschulleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Christlicher Schulverein Radeberger Land e.V.

Die Freie Evangelische Gemeinschaftsschule Radeberger Land bietet Ihnen die einzigartige Gelegenheit, eine Schule in der Aufbauphase aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. Mit einem engagierten Team, kurzen Entscheidungswegen und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld fördern wir Ihre individuelle Entwicklung und bieten zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Hier vereinen sich Bildung, Gemeinschaft und christliche Werte in einem inspirierenden Lernort.

Christlicher Schulverein Radeberger Land e.V.

Kontaktdaten:

Christlicher Schulverein Radeberger Land e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesamtschulleitung (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken ist alles!

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Bildung oder Verwaltung tätig sind. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Schulen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Leitungspositionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die Schule und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die spezifischen Anforderungen der Gesamtschulleitung einbringen kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Gesamtschulleitung bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du engagiert bist und die Initiative ergreifst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesamtschulleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Organisatorische Kompetenz
Administrative Kompetenz
Kenntnisse im Schul- und Verwaltungsrecht
Strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationskompetenz
Führungskompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind wichtig für uns. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Gesamtschulleitung begeisterst und was dich motiviert.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Gehe konkret auf die Aufgaben ein, die in der Stellenbeschreibung genannt werden, und erkläre, wie du diese umsetzen würdest.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christlicher Schulverein Radeberger Land e.V. vorbereitet

Informiere dich über die Schule

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen umfassenden Überblick über die Freie Evangelische Gemeinschaftsschule Radeberger Land verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Werte und die Vision der Schule. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ziele eingehen und zeigen, dass du gut zur Schule passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen beruflichen Laufbahn, in denen du deine organisatorischen und administrativen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Schule. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die die Schule in der Aufbauphase erwartet, oder wie die Zusammenarbeit mit externen Partnern aussieht.

Zeige deine Identifikation mit den Werten

Da die Schule christliche Werte hochhält, ist es wichtig, dass du deine eigene Identifikation mit diesen Werten klar kommunizierst. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen würdest und bringe dies im Gespräch zur Sprache.