Geschäftsführer (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet
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Wuppertal Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Hospiz und sorge für eine würdevolle Begleitung schwerstkranker Menschen.
  • Arbeitgeber: Christliches Hospiz Wuppertal-Niederberg gGmbH bietet Unterstützung in der letzten Lebensphase.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung und zusätzliche Altersversorgung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hospizarbeit mit einem engagierten Team und christlichen Werten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Pflege oder Sozialmanagement, idealerweise mit Weiterbildung zur Einrichtungsleitung.
  • Andere Informationen: Werde Teil einer Organisation, die sich für Menschen in schwierigen Zeiten einsetzt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Für die Christliches Hospiz Wuppertal-Niederberg gGmbH sucht rosenbaum nagy eine Geschäftsführung/Hospizleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit Die Christliches Hospiz Wuppertal-Niederberg gGmbH wurde von der katholischen und evangelischen Kirche sowie den evangelischen Freikirchen in Wuppertal gegründet, um die Hospizarbeit in ökumenischer Verbundenheit zu gestalten. Sie betreibt das Christliche Hospiz Wuppertal-Niederberg, eine stationäre Einrichtung, die schwerstkranken und sterbenden Menschen ein würdevolles und selbstbestimmtes Leben in ihrer letzten Lebensphase ermöglicht – unabhängig von Herkunft, Religion oder Weltanschauung. Im Mittelpunkt stehen ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse, die durch eine ganzheitliche und einfühlsame Begleitung berücksichtigt werden, welche körperliche, seelische, soziale und spirituelle Aspekte gleichermaßen umfasst. Auch Familien und Angehörige erfahren in dieser herausfordernden Zeit wertvolle Unterstützung und Begleitung. Als Geschäftsführung übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche Stabilität, die strategische Ausrichtung und die organisatorische Weiterentwicklung des Unternehmens mit dem Ziel, dessen nachhaltigen Erfolg zu sichern. Sie verfügen über einen Abschluss als Fachkraft in der Pflege oder der sozialen Betreuung, ein Studium im Gesundheits-, Pflege- oder Sozialmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. Optimalerweise haben Sie zudem eine Weiterbildung zur Einrichtungsleitung erfolgreich abgeschlossen. Sie übernehmen eine vielseitige Führungsfunktion, in der Sie als Geschäftsführung die strategische Ausrichtung der Organisation verantworten und als Hospizleitung dafür sorgen, dass diese im operativen Tagesgeschäft erfolgreich umgesetzt wird. Gemeinsam mit einem motivierten Team, das sich aus Überzeugung der Hospizarbeit widmet, engagieren Sie sich in einem Unternehmen, das durch die christlichen Werte seiner ökumenischen Trägerschaft geprägt ist. Sie erwartet ein unbefristetes Dienstverhältnis sowie eine attraktive Vergütung nach AVR DD, die Ihrer Verantwortung und Ihrem Engagement angemessen ist, inklusive einer zusätzlichen Altersversorgung. Weitere Informationen über die Christliches Hospiz Wuppertal-Niederberg gGmbH finden Sie unter Weitere Informationen über die Christliches Hospiz Wuppertal-Niederberg gGmbH finden Sie unter . Für Rückfragen und weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Daniel Beckers oder Rebekka Wieland unter der Telefonnummer 7-36.

Geschäftsführer (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet Arbeitgeber: Christliches Hospiz Wuppertal-Niederberg gGmbH

Die Christliches Hospiz Wuppertal-Niederberg gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der die christlichen Werte im Mittelpunkt stehen. Als Geschäftsführer (m/w/d) haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Hospizarbeit einsetzt und dabei sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Zudem profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung, einer attraktiven Vergütung nach AVR DD und einer zusätzlichen Altersversorgung, was die Position besonders attraktiv macht.
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Kontaktperson:

Christliches Hospiz Wuppertal-Niederberg gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Geschäftsführer (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Personen, die bereits in der Hospiz- oder Gesundheitsbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die christlichen Werte und die ökumenische Ausrichtung des Unternehmens. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Führungsrolle zu leben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur strategischen Ausrichtung und wirtschaftlichen Stabilität vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Hospizarbeit! Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement für die Unterstützung von schwerstkranken und sterbenden Menschen verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet

Führungskompetenz
Strategisches Denken
Organisationsfähigkeit
Wirtschaftliches Verständnis
Kenntnisse im Gesundheits- und Sozialmanagement
Einfühlungsvermögen
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Konfliktlösungskompetenz
Projektmanagement
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse in der Hospizarbeit
Flexibilität
Engagement für christliche Werte

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Christliches Hospiz Wuppertal-Niederberg gGmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Mission und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich Pflege, soziale Betreuung oder Management hervorhebt. Achte darauf, dass deine Qualifikationen klar und übersichtlich dargestellt sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Hospizarbeit und deine Vision für die Rolle als Geschäftsführer darlegst. Betone, wie deine Werte mit denen der Organisation übereinstimmen.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christliches Hospiz Wuppertal-Niederberg gGmbH vorbereitest

Verstehe die Werte der Organisation

Informiere dich über die christlichen Werte und die ökumenische Ausrichtung des Christlichen Hospiz Wuppertal-Niederberg. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Führungsrolle zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Führungsqualitäten oder strategisches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige Empathie und Verständnis

Da die Arbeit im Hospiz sehr sensibel ist, ist es wichtig, Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse von schwerstkranken Menschen und ihren Familien zu zeigen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Aspekte in deiner Rolle als Geschäftsführer berücksichtigen würdest.

Frage nach der Teamdynamik

Stelle Fragen zur Teamstruktur und -dynamik im Hospiz. Dies zeigt dein Interesse an einer erfolgreichen Zusammenarbeit und hilft dir, ein besseres Bild von der Arbeitsumgebung zu bekommen.

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