Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die Würde der Hospizgäste.
- Arbeitgeber: Christliches Hospiz Wuppertal-Niederberg bietet Unterstützung für schwerstkranke Menschen in einem respektvollen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung und zusätzliche Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Aufgabe in einem wertschätzenden, christlich geprägten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung und relevante Qualifikationen im Gesundheits- oder Sozialmanagement.
- Andere Informationen: Bewerbungsschluss ist der 17.08.2025. Diskretion garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Für die Christliches Hospiz Wuppertal-Niederberg gGmbH sucht rosenbaum nagy eineGeschäftsführung/Hospizleitung (m/w/d)zum nächstmöglichen Zeitpunkt in VollzeitDie Christliches Hospiz Wuppertal-Niederberg gGmbH wurde von der katholischen und evangelischen Kirche sowie den evangelischen Freikirchen in Wuppertal gegründet, um die Hospizarbeit in ökumenischer Verbundenheit zu gestalten. Sie betreibt das Christliche Hospiz Wuppertal-Niederberg, eine stationäre Einrichtung, die schwerstkranken und sterbenden Menschen ein würdevolles und selbstbestimmtes Leben in ihrer letzten Lebensphase ermöglicht – unabhängig von Herkunft, Religion oder Weltanschauung.Die Einrichtung bietet 12 Gästen einen geschützten Ort, an dem sie die letzte Wegstrecke ihres Lebens in Geborgenheit verbringen können. Im Mittelpunkt stehen ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse, die durch eine ganzheitliche und einfühlsame Begleitung berücksichtigt werden, welche körperliche, seelische, soziale und spirituelle Aspekte gleichermaßen umfasst. Die Arbeit des Hospizes basiert auf einer gelebten christlichen Haltung und verbindet Menschlichkeit, Respekt und Achtsamkeit mit Professionalität und Fachkompetenz. Auch Familien und Angehörige erfahren in dieser herausfordernden Zeit wertvolle Unterstützung und Begleitung.Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:Als Geschäftsführung übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche Stabilität, die strategische Ausrichtung und die organisatorische Weiterentwicklung des Unternehmens mit dem Ziel, dessen nachhaltigen Erfolg zu sichern. In Ihrer Funktion als Hospizleitung steuern Sie das operative Tagesgeschäft des stationären Hospizes und führen das interdisziplinäre Team aus haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden. Sie sorgen dafür, dass die Hospizgäste ihre letzte Lebensphase in Würde und Geborgenheit verbringen können und stehen ihnen sowie ihren Familien und Angehörigen einfühlsam zur Seite. Sie repräsentieren die Organisation nach innen und außen, pflegen bestehende Netzwerke und bauen Beziehungen zu Förderern, Kostenträgern sowie kirchlichen und gesellschaftlichen Partnern weiter aus.Ihre Kompetenzen:Sie erfüllen die Anforderungen an die persönliche Eignung gemäß Wohn- und Teilhabegesetz NRW und können eine mindestens zweijährige einschlägige Leitungserfahrung nachweisen. Sie verfügen über einen Abschluss als Fachkraft in der Pflege oder der sozialen Betreuung, ein Studium im Gesundheits-, Pflege- oder Sozialmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. Optimalerweise haben Sie zudem eine Weiterbildung zur Einrichtungsleitung erfolgreich abgeschlossen. Mit Ihrer Führungserfahrung, Ihrer ausgeprägten fachlichen und betriebswirtschaftlichen Kompetenz sowie Ihrer Leidenschaft für die Hospizarbeit gelingt es Ihnen, die sozialen und zwischenmenschlichen Aspekte dieser besonderen Aufgabe mit den wirtschaftlichen und organisatorischen Erfordernissen in Einklang zu bringen. Ihr wertschätzender Führungsstil, Ihr sicheres Gespür für Menschen und Ihre Kommunikationsstärke ermöglichen es Ihnen, nicht nur Ihr Team zu begeistern und zu inspirieren, sondern auch Gäste, deren Familien und Angehörige auf einfühlsame Weise mitzunehmen. Sie identifizieren sich mit den Werten, Zielen und Aufgaben eines Unternehmens in ökumenischer Trägerschaft und sind Mitglied einer christlichen Kirche.Ihre Perspektiven:Sie übernehmen eine vielseitige Führungsfunktion, in der Sie als Geschäftsführung die strategische Ausrichtung der Organisation verantworten und als Hospizleitung dafür sorgen, dass diese im operativen Tagesgeschäft erfolgreich umgesetzt wird. Sie haben die Chance, sich in einem gesellschaftlich bedeutsamen Umfeld zu betätigen und eine sinnstiftende Aufgabe zu übernehmen. Gemeinsam mit einem motivierten Team, das sich aus Überzeugung der Hospizarbeit widmet, engagieren Sie sich in einem Unternehmen, das durch die christlichen Werte seiner ökumenischen Trägerschaft geprägt ist. Sie erwartet ein unbefristetes Dienstverhältnis sowie eine attraktive Vergütung nach AVR DD, die Ihrer Verantwortung und Ihrem Engagement angemessen ist, inklusive einer zusätzlichen Altersversorgung.Kontakt:Möchten Sie Ihre Erfahrung und Ihr Engagement einer sinnstiftenden Aufgabe widmen, die Menschen auf ihrem letzten Lebensweg unterstützt und ihren Angehörigen Halt und Trost bietet? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Weitere Informationen über die Christliches Hospiz Wuppertal-Niederberg gGmbH finden Sie unter www.hospiz-wuppertal.de.Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen – unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins – ausschließlich über das Bewerbungsformular oder per E-Mail an bewerbung@rosenbaum-nagy.de. Bewerbungsschluss ist am 17.08.2025.Für Rückfragen und weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Daniel Beckers oder Rebekka Wieland unter der Telefonnummer 0221-57777-36. Diskretion ist selbstverständlich. Jetzt bewerbenrosenbaum nagy unternehmensberatung GmbH | Lichtstr. 25 | 50825 Köln Tel.: +49 221 5 77 77-50 | www.rosenbaum-nagy.de
Geschäftsführung/ Hospizleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Christliches Hospiz Wuppertal-Niederberg gGmbH
Kontaktperson:
Christliches Hospiz Wuppertal-Niederberg gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführung/ Hospizleitung (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte zu Personen in der Hospiz- und Gesundheitsbranche zu knüpfen. Besuche Veranstaltungen oder Konferenzen, die sich mit Hospizarbeit beschäftigen, um potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.
✨Engagiere dich ehrenamtlich
Wenn du noch keine direkte Erfahrung in der Hospizarbeit hast, ziehe in Betracht, dich ehrenamtlich in einem Hospiz oder einer ähnlichen Einrichtung zu engagieren. Dies zeigt dein Interesse und deine Leidenschaft für die Arbeit und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Informiere dich über die Organisation
Recherchiere gründlich über das Christliche Hospiz Wuppertal-Niederberg und seine Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission und die christlichen Grundsätze der Einrichtung verstehst und schätzt.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Übe häufige Fragen, die in Vorstellungsgesprächen für Führungspositionen in der Hospizarbeit gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Führungskompetenzen und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführung/ Hospizleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Organisation: Informiere dich gründlich über das Christliche Hospiz Wuppertal-Niederberg gGmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Ziele und die Art der Arbeit zu erfahren, die sie leisten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Erfahrung in der Leitung von Einrichtungen im Gesundheits- oder Sozialwesen hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und deine Leidenschaft für die Hospizarbeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Werte mit denen der Organisation übereinstimmen. Gehe auf deine Erfahrungen und Qualifikationen ein, die dich für die Rolle qualifizieren.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du deine Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin angibst, wie in der Stellenanzeige gefordert.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christliches Hospiz Wuppertal-Niederberg gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die christlichen Werte und die ökumenische Ausrichtung des Christlichen Hospiz Wuppertal-Niederberg. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Geschäftsführung zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige Empathie und Verständnis
Da die Arbeit im Hospiz sehr sensibel ist, ist es wichtig, dass du Empathie zeigst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur einfühlsamen Kommunikation mit Gästen und deren Familien betreffen.
✨Frage nach der Teamdynamik
Stelle Fragen zur Teamstruktur und zur Zusammenarbeit zwischen haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden. Dies zeigt dein Interesse an einer positiven Teamkultur und deiner Bereitschaft, das Team zu führen und zu unterstützen.