Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Hospiz und sorge für eine würdevolle Begleitung der Gäste.
- Arbeitgeber: Christliches Hospiz Wuppertal-Niederberg gGmbH bietet Unterstützung für schwerstkranke Menschen in einem respektvollen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung und zusätzliche Altersversorgung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Aufgabe in einem motivierten Team mit christlichen Werten.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung und eine Qualifikation im Gesundheits- oder Sozialmanagement sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungsschluss ist am 17.08.2025 – sei schnell und bewirb dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns Für die Christliches Hospiz Wuppertal-Niederberg gGmbH sucht rosenbaum nagy eine Geschäftsführung / Hospizleitung (m / w / d)zum nächstmöglichen Zeitpunkt in VollzeitDie Christliches Hospiz Wuppertal-Niederberg gGmbH wurde von der katholischen und evangelischen Kirche sowie den evangelischen Freikirchen in Wuppertal gegründet, um die Hospizarbeit in ökumenischer Verbundenheit zu gestalten. Sie betreibt das Christliche Hospiz Wuppertal-Niederberg, eine stationäre Einrichtung, die schwerstkranken und sterbenden Menschen ein würdevolles und selbstbestimmtes Leben in ihrer letzten Lebensphase ermöglicht – unabhängig von Herkunft, Religion oder Weltanschauung. Die Einrichtung bietet 12 Gästen einen geschützten Ort, an dem sie die letzte Wegstrecke ihres Lebens in Geborgenheit verbringen können. Im Mittelpunkt stehen ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse, die durch eine ganzheitliche und einfühlsame Begleitung berücksichtigt werden, welche körperliche, seelische, soziale und spirituelle Aspekte gleichermaßen umfasst. Die Arbeit des Hospizes basiert auf einer gelebten christlichen Haltung und verbindet Menschlichkeit, Respekt und Achtsamkeit mit Professionalität und Fachkompetenz. Auch Familien und Angehörige erfahren in dieser herausfordernden Zeit wertvolle Unterstützung und Begleitung. Ihr zukünftiger Aufgabenbereich : – Als Geschäftsführung übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche Stabilität, die strategische Ausrichtung und die organisatorische Weiterentwicklung des Unternehmens mit dem Ziel, dessen nachhaltigen Erfolg zu sichern. – In Ihrer Funktion als Hospizleitung steuern Sie das operative Tagesgeschäft des stationären Hospizes und führen das interdisziplinäre Team aus haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden. – Sie sorgen dafür, dass die Hospizgäste ihre letzte Lebensphase in Würde und Geborgenheit verbringen können und stehen ihnen sowie ihren Familien und Angehörigen einfühlsam zur Seite. – Sie repräsentieren die Organisation nach innen und außen, pflegen bestehende Netzwerke und bauen Beziehungen zu Förderern, Kostenträgern sowie kirchlichen und gesellschaftlichen Partnern weiter aus. Ihre Kompetenzen : – Sie erfüllen die Anforderungen an die persönliche Eignung gemäß Wohn- und Teilhabegesetz NRW und können eine mindestens zweijährige einschlägige Leitungserfahrung nachweisen. Sie verfügen über einen Abschluss als Fachkraft in der Pflege oder der sozialen Betreuung, ein Studium im Gesundheits-, Pflege- oder Sozialmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. Optimalerweise haben Sie zudem eine Weiterbildung zur Einrichtungsleitung erfolgreich abgeschlossen. – Mit Ihrer Führungserfahrung, Ihrer ausgeprägten fachlichen und betriebswirtschaftlichen Kompetenz sowie Ihrer Leidenschaft für die Hospizarbeit gelingt es Ihnen, die sozialen und zwischenmenschlichen Aspekte dieser besonderen Aufgabe mit den wirtschaftlichen und organisatorischen Erfordernissen in Einklang zu bringen. – Ihr wertschätzender Führungsstil, Ihr sicheres Gespür für Menschen und Ihre Kommunikationsstärke ermöglichen es Ihnen, nicht nur Ihr Team zu begeistern und zu inspirieren, sondern auch Gäste, deren Familien und Angehörige auf einfühlsame Weise mitzunehmen. – Sie identifizieren sich mit den Werten, Zielen und Aufgaben eines Unternehmens in ökumenischer Trägerschaft und sind Mitglied einer christlichen Kirche. Ihre Perspektiven : – Sie übernehmen eine vielseitige Führungsfunktion, in der Sie als Geschäftsführung die strategische Ausrichtung der Organisation verantworten und als Hospizleitung dafür sorgen, dass diese im operativen Tagesgeschäft erfolgreich umgesetzt wird. – Sie haben die Chance, sich in einem gesellschaftlich bedeutsamen Umfeld zu betätigen und eine sinnstiftende Aufgabe zu übernehmen. – Gemeinsam mit einem motivierten Team, das sich aus Überzeugung der Hospizarbeit widmet, engagieren Sie sich in einem Unternehmen, das durch die christlichen Werte seiner ökumenischen Trägerschaft geprägt ist. – Sie erwartet ein unbefristetes Dienstverhältnis sowie eine attraktive Vergütung nach AVR DD, die Ihrer Verantwortung und Ihrem Engagement angemessen ist, inklusive einer zusätzlichen Altersversorgung. Kontakt : Möchten Sie Ihre Erfahrung und Ihr Engagement einer sinnstiftenden Aufgabe widmen, die Menschen auf ihrem letzten Lebensweg unterstützt und ihren Angehörigen Halt und Trost bietet? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Weitere Informationen über die Christliches Hospiz Wuppertal-Niederberg gGmbH finden Sie unter (Inhalt entfernt). Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen – unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins – ausschließlich über das Bewerbungsformular oder per E-Mail an (Inhalt entfernt). Bewerbungsschluss ist am 17.08.2025. Für Rückfragen und weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Daniel Beckers oder Rebekka Wieland unter der Telefonnummer 0221-57777-36. Diskretion ist selbstverständlich. Jetzt bewerben rosenbaum nagy unternehmensberatung GmbH | Lichtstr. 25 | 50825 Köln Tel. : (Inhalt entfernt) | (Inhalt entfernt)Jobalert für diese Suche erstellen #J-18808-Ljbffr
Geschäftsführung / Hospizleitung (m / w / d) - Christliches Hospiz Wuppertal-Niederberg gGmbH Arbeitgeber: Christliches Hospiz Wuppertal-Niederberg gGmbH
Kontaktperson:
Christliches Hospiz Wuppertal-Niederberg gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführung / Hospizleitung (m / w / d) - Christliches Hospiz Wuppertal-Niederberg gGmbH
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Personen, die bereits in der Hospizarbeit tätig sind oder Erfahrungen in ähnlichen Positionen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Werte und Ziele des Christlichen Hospizes Wuppertal-Niederberg. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie aktiv zu leben und zu fördern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsstärke und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Hospizarbeit! Teile in Gesprächen deine Motivation und warum dir die Begleitung von schwerstkranken Menschen am Herzen liegt. Authentizität kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführung / Hospizleitung (m / w / d) - Christliches Hospiz Wuppertal-Niederberg gGmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Organisation: Informiere dich gründlich über das Christliche Hospiz Wuppertal-Niederberg gGmbH. Verstehe ihre Werte, Ziele und die Art der Arbeit, die sie leisten. Dies wird dir helfen, deine Motivation in der Bewerbung klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse im Bereich der Hospizarbeit oder sozialen Betreuung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine persönliche Eignung gemäß Wohn- und Teilhabegesetz NRW ein und erläutere, wie deine Werte mit denen der Organisation übereinstimmen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du deine Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin angibst, wie in der Stellenanzeige gefordert.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christliches Hospiz Wuppertal-Niederberg gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die christlichen Werte und die ökumenische Ausrichtung des Hospizes. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im interdisziplinären Team. Frage nach der Teamstruktur und wie die Kommunikation zwischen haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden gefördert wird. Das zeigt dein Engagement für eine gute Arbeitsatmosphäre.
✨Betone deine Leidenschaft für die Hospizarbeit
Erkläre, warum dir die Hospizarbeit am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, den Gästen und ihren Familien in dieser schwierigen Zeit beizustehen. Deine persönliche Motivation kann einen großen Eindruck hinterlassen.