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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung junger Menschen im Alter von 14-21 Jahren in einem spezialisierten Setting.
- Arbeitgeber: CJD ist ein führendes Bildungs- und Sozialunternehmen, das jährlich 155.000 Menschen unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: 31 Tage Urlaub, attraktive Vergütung, Sonderrabatte bei über 800 Marken und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte positive Veränderungen im Leben junger Menschen und arbeite in einem dynamischen, wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger oder Studium der Heilpädagogik erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit flexiblen Stunden und der Möglichkeit zur unbefristeten Übernahme.
Job description
Weil individuell verbindend ist. Heilerziehungspfleger (m/w/d) / Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Angebot "Schlossbrücke".
Ihr neuer Wirkungskreis: Das CJD bietet jährlich 155.000 jungen und erwachsenen Menschen Orientierung und Zukunftschancen. Sie werden von über 10.500 hauptamtlichen und vielen ehrenamtlichen Mitarbeitenden an über 350 Standorten gefördert, begleitet und ausgebildet. Das Angebot "Schlossbrücke" ist eine spezialisierte Einrichtung zur Therapievorbereitung und Nachsorge für acht suchtkranke junge Menschen. In einem geschützten Cleanraum wird die Chance eröffnet, den Weg in eine geeignete Therapieeinrichtung und/oder im Anschluss in ein eigenverantwortliches und abstinentes Leben zu finden. Clearing, Zielorientierung und stetige Bewertung bilden das Setting, um suchttherapeutische Notwendigkeiten adäquat begegnen zu können.
Ihr neues Aufgabengebiet
- Betreuung im Schichtdienst von jungen Menschen im Alter von 14 - 21 Jahren
- Begleitung und Förderung entsprechend des Entwicklungsstandes und des individuellen Unterstützungsbedarfs
- Fallsteuerndes und prozessorientiertes Agieren entsprechend der Vorgaben des Hilfeplanverfahrens
- Zielorientierte entwicklungsfördernde Einzelarbeiten mit den jungen Menschen anhand des Hilfebedarfes gestalten
- Unterstützung und Förderung lebenspraktischer Kompetenzen, geleitet von dem Ziel der Inklusion und Teilhabe
- Unterstützen, Anleiten und Intervenieren in besonderen Lebenslagen und bei auftretenden Krisen (Krisenintervention)
- Planung und Durchführung von Freizeit- und Gruppenangeboten zur Erweiterung der sozialen und personalen Kompetenzen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium der Heilpädagogik oder abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation
- Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Alter zwischen 14-21 Jahren sind wünschenswert
- Erfahrung im Kontext der Jugendhilfe (stationärer Bereich) sind wünschenswert
- Kenntnisse im Bereich der Gruppenpädagogik, Einzelfallhilfe und Krisenintervention
- Humor, Belastbarkeit, Flexibilität
- Identifikation und wertschätzende Auseinandersetzung mit den Werten und Normen des christlichen Menschenbildes
Wir bieten
- Einen attraktiven Arbeitsplatz in Teilzeit in einem bundesweit führenden Bildungs- und Sozialunternehmen
- Einstiegsgehalt bei 31,2 Std./Woche ab 2.889,04 € brutto pro Monat, mit nachgewiesener Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren ab 3.033,02 € brutto pro Monat bei 31,2 Std./Woche
- 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- Interessantes und dynamisches Arbeitsumfeld
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen, Inflationsausgleichszahlungen in 2024
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
- Kinderzuschlag (pro Kind 72,46 € brutto bei 31,2 Std./Woche) und Jahressonderzahlung
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (z. B. Samsung, Apple, WMF, adidas, Expedia)
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Heilerziehungspfleger (m/w/d) / Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands e. V.
Kontaktperson:
Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger (m/w/d) / Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte des CJD, insbesondere in Bezug auf das christliche Menschenbild. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen zu nennen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in der Krisenintervention und Gruppenpädagogik effektiv einsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Team zeigen. Dies kann helfen, eine positive Verbindung zu den Interviewern aufzubauen und dein Engagement zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit. Erkläre, wie du dich auf unterschiedliche Situationen einstellen kannst und welche Strategien du nutzt, um in stressigen Momenten ruhig zu bleiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger (m/w/d) / Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Heilerziehungspfleger oder Heilpädagogische Fachkraft gefordert werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Stelle unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen ein und zeige, wie du die Werte des christlichen Menschenbildes verkörperst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich der Jugendhilfe sowie deine Kenntnisse in der Gruppenpädagogik und Krisenintervention. Dies wird deine Eignung für die Stelle stärken.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands e. V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Da das CJD auf einem christlichen Menschenbild basiert, ist es wichtig, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview zu erläutern, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit mit Jugendlichen, die deine Fähigkeiten in der Krisenintervention und Gruppenpädagogik zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Flexibilität und Belastbarkeit
In der Arbeit mit jungen Menschen sind Flexibilität und Belastbarkeit entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und kreative Lösungen findest.
✨Frage nach den spezifischen Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den spezifischen Herausforderungen, die im 'Schlossbrücke'-Programm auftreten können, und zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten in diesem Bereich.