Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung junger Menschen im Alter von 14-21 Jahren in einem spezialisierten Umfeld.
- Arbeitgeber: Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands e. V. ist ein führendes Bildungs- und Sozialunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: 31 Tage Urlaub, attraktive Vergütung, Sonderrabatte und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und arbeite in einem dynamischen, wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit flexiblen Schichten und der Möglichkeit zur Krisenintervention.
Stellenbeschreibung
Vergütung: Einstiegsgehalt bei 31,2 Std./Woche ab 2.889,04 € brutto pro Monat
Ihr neuer Wirkungskreis
Das Angebot "Schlossbrücke" ist eine spezialisierte Einrichtung zur Therapievorbereitung und Nachsorge für acht suchtkranke junge Menschen. In einem geschützten Cleanraum wird die Chance eröffnet, den Weg in eine geeignete Therapieeinrichtung und/oder im Anschluss in ein eigenverantwortliches und abstinentes Leben zu finden. Clearing, Zielorientierung und stetige Bewertung bilden das Setting, um suchttherapeutische Notwendigkeiten adäquat begegnen zu können.
Ihr neues Aufgabengebiet
- Betreuung im Schichtdienst von jungen Menschen im Alter von 14 - 21 Jahren
- Begleitung und Förderung entsprechend des Entwicklungsstandes und des individuellen Unterstützungsbedarfs
- Fallsteuerndes und prozessorientiertes Agieren entsprechend der Vorgaben des Hilfeplanverfahrens
- Zielorientierte entwicklungsfördernde Einzelarbeiten mit den jungen Menschen anhand des Hilfebedarfes gestalten
- Unterstützung und Förderung lebenspraktischer Kompetenzen, geleitet von dem Ziel der Inklusion und Teilhabe
- Unterstützen, Anleiten und Intervenieren in besonderen Lebenslagen und bei auftretenden Krisen (Krisenintervention)
- Planung und Durchführung von Freizeit- und Gruppenangeboten zur Erweiterung der sozialen und personalen Kompetenzen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium der Heilpädagogik oder abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation
- Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Alter zwischen 14-21 Jahren sind wünschenswert
- Erfahrung im Kontext der Jugendhilfe (stationärer Bereich) sind wünschenswert
- Kenntnisse im Bereich der Gruppenpädagogik, Einzelfallhilfe und Krisenintervention
- Humor, Belastbarkeit, Flexibilität
- Identifikation und wertschätzende Auseinandersetzung mit den Werten und Normen des christlichen Menschenbildes
Wir bieten
- Einen attraktiven Arbeitsplatz in Teilzeit in einem bundesweit führenden Bildungs- und Sozialunternehmen
- Einstiegsgehalt bei 31,2 Std./Woche ab 2.889,04 € brutto pro Monat, mit nachgewiesener Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren ab 3.033,02 € brutto pro Monat bei 31,2 Std./Woche
- 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- Interessantes und dynamisches Arbeitsumfeld
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen, Inflationsausgleichszahlungen in 2024
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
- Kinderzuschlag (pro Kind 72,46 € brutto bei 31,2 Std./Woche) und Jahressonderzahlung
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (z. B. Samsung, Apple, WMF, adidas, Expedia)
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Arbeitsorte
Hammerweg 13, 09496 Marienberg, Erzgebirge
Heilerziehungspfleger (m/w/d) / Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Angebot "Schlossbrücke" Arbeitgeber: Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands e. V.
Kontaktperson:
Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger (m/w/d) / Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Angebot "Schlossbrücke"
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen suchtkranke junge Menschen konfrontiert sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für ihre Bedürfnisse und die Bedeutung von Inklusion und Teilhabe hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Jugendlichen zu teilen. Dies zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Fähigkeit zur Krisenintervention und zur Förderung lebenspraktischer Kompetenzen.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Identifikation mit den Werten des christlichen Menschenbildes zu sprechen. Das Unternehmen legt großen Wert auf diese Werte, also zeige, wie du diese in deiner Arbeit umsetzt.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle und dem Team zeigen. Dies kann helfen, eine positive Verbindung zu den Interviewern aufzubauen und dein Engagement zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger (m/w/d) / Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Angebot "Schlossbrücke"
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Christliche Jugenddorfwerk Deutschlands e. V. und das Angebot 'Schlossbrücke'. Verstehe die Werte und Ziele der Einrichtung, um in deiner Bewerbung darauf eingehen zu können.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen im Alter von 14-21 Jahren hervor. Zeige auf, wie du in Krisensituationen interveniert hast und welche Methoden du zur Förderung von Lebenskompetenzen eingesetzt hast.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle klar darlegen. Erkläre, warum du dich für die Arbeit mit suchtkranken jungen Menschen interessierst und wie deine Werte mit denen der Einrichtung übereinstimmen.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Qualifikationen sowie Weiterbildungen aufgeführt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands e. V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Da das Angebot 'Schlossbrücke' auf einem christlichen Menschenbild basiert, ist es wichtig, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit mit Jugendlichen, die deine Fähigkeiten in der Krisenintervention und Gruppenpädagogik zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Zeige deine Flexibilität und Belastbarkeit
In der Arbeit mit suchtkranken jungen Menschen kann es herausfordernd werden. Sei bereit, über deine Erfahrungen zu sprechen, in denen du flexibel und belastbar bleiben musstest, um den Bedürfnissen der Jugendlichen gerecht zu werden.
✨Frage nach den spezifischen Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den spezifischen Herausforderungen, die im Alltag auftreten können, und zeige dein Interesse daran, wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen.