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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join a team to support unaccompanied minors in developing life skills and achieving their goals.
- Arbeitgeber: CJD is a nationwide educational and social organization helping over 155,000 people annually.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, professional development, and discounts at over 800 brands.
- Warum dieser Job: Make a real impact while working in a supportive, creative environment with a strong team spirit.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed vocational training or education in social work; language skills in French, Arabic, or Persian are a plus.
- Andere Informationen: Full-time or part-time options available; no leadership responsibilities required.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihr neuer Wirkungskreis
Das CJD bietet jährlich 155.000 jungen und erwachsenen Menschen Orientierung und Zukunftschancen. Sie werden von über 10.500 hauptamtlichen und vielen ehrenamtlichen Mitarbeitenden an über 350 Standorten gefördert, begleitet und ausgebildet.
Ihr neues Aufgabengebiet
- Mitarbeit in einem Team von bis zu sieben Mitarbeiter/innen in der pädagogischen Anleitung von bis zu zehn unbegleiteten minderjährigen Migranten (m/w/d) von 14 Jahren bis 18 Jahren
- Einübung von lebenspraktischen Fertigkeiten
- Hilfestellung bei der Erreichung der Hilfeplanziele insbesondere dem Erwerb der deutschen Sprache
- Durchführung von Freizeitangeboten
- Arbeit im Bezugsbetreuersystem
- Zusammenarbeit mit internen u. externen Partnern wie JMD, Ausländerbehörde und BAMF, Arbeiten im Netzwerk
- Sicherstellung der Aufsichtspflicht
- Dokumentation u. Berichtswesen
- Umsetzung der konzeptionellen Vorgaben
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung, auch im Nichtpädagogischen Bereich oder Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d)
- Sprachkenntnisse in französisch, arabisch oder persisch wünschenswert
- Bereitschaft zu Betreuung im Schichtdienst
- Methodisches und pädagogisches Know-how
- Freude bei und an der Arbeit mit Menschen und positive Grundhaltung
- Einfühlsame Persönlichkeit
- Ganzheitliches Denken, gepaart mit Ressourcenorientierung
- Organisationsfähigkeit, gepaart mit Teamfähigkeit und kommunikativem Können
Wir bieten
- Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem bundesweit tätigen Bildungs- und Sozialunternehmen mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung
- Eine spannende, abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit, die kreatives und selbstständiges Handeln ermöglicht
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
- Ein familienfreundliches Unternehmen
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung lt. AVR.DD und Kinderzuschlag
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern
- Möglichkeit des Bike-Leasings
- Flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur
- Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein engagiertes Team mit der Devise "Keiner darf verloren gehen"
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Infos & Kontakt
Rückfragen an Stefan Kopp Tel. 06321 8991-106
Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!
Tätigkeit im Erziehungsdienst in Neustadt Arbeitgeber: Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands e. V.
Kontaktperson:
Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Tätigkeit im Erziehungsdienst in Neustadt
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse unbegleiteter minderjähriger Migranten. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für ihre Herausforderungen und die Wichtigkeit der Unterstützung in ihrer Lebenssituation hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen zu teilen. Betone, wie deine Fähigkeiten im Bereich der pädagogischen Anleitung und Teamarbeit zur positiven Entwicklung der Jugendlichen beitragen können.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Sprachkenntnisse, insbesondere in Französisch, Arabisch oder Persisch, wenn du diese hast. Dies kann ein entscheidender Vorteil sein, um eine Verbindung zu den Jugendlichen aufzubauen und ihre Integration zu unterstützen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Werte und die Mission des CJD. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du mit diesen Werten übereinstimmst und bereit bist, dich für die Gemeinschaft einzusetzen, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Tätigkeit im Erziehungsdienst in Neustadt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das CJD: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das CJD und seine Angebote. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Nachweisen über deine Ausbildung und gegebenenfalls Sprachzertifikate. Ein überzeugendes Anschreiben, das deine Eignung für die Stelle unterstreicht, ist ebenfalls wichtig.
Betone deine pädagogischen Fähigkeiten: In deiner Bewerbung solltest du besonders auf deine methodischen und pädagogischen Kenntnisse eingehen. Zeige auf, wie du diese Fähigkeiten in der Arbeit mit unbegleiteten minderjährigen Migranten einsetzen kannst.
Reiche deine Bewerbung ein: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über die Website des CJD ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands e. V. vorbereitest
✨Sei bereit für praktische Beispiele
Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung zu schildern, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du mit herausfordernden Situationen umgegangen bist und welche Methoden du angewendet hast.
✨Sprich über Teamarbeit
Da die Arbeit im Erziehungsdienst oft im Team erfolgt, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Falls du Kenntnisse in Französisch, Arabisch oder Persisch hast, erwähne diese unbedingt. Diese Fähigkeiten sind besonders wertvoll in der Arbeit mit unbegleiteten minderjährigen Migranten und können einen großen Unterschied machen.
✨Hebe deine Einfühlsamkeit hervor
In der Arbeit mit jungen Menschen ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du eine einfühlsame Beziehung zu den Jugendlichen aufbauen würdest und wie du ihre individuellen Bedürfnisse berücksichtigst.
