Einrichtungsleitung (w/m/d) für Jugendhilfeeinrichtung
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Einrichtungsleitung (w/m/d) für Jugendhilfeeinrichtung

Altensteig Vollzeit 5112 - 5375 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite eine Jugendhilfeeinrichtung und gestalte den Neubau mit.
  • Arbeitgeber: CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 31 Tage Urlaub.
  • Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen und fördere junge Menschen in einem wertschätzenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbar, Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5112 - 5375 € pro Monat.

Ihr neuer Wirkungskreis Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten. Am CJD-Standort Altensteig betreuen wir bis zu 27 junge Menschen ab zehn Jahren, die aufgrund psychischer Erkrankungen kurz- oder längerfristig nicht in ihrem familiären Umfeld leben können. In drei stationären Wohngruppen nach §§ 34, 35a und 41 SGB VIII schaffen wir ein strukturiertes und ressourcenorientiertes Umfeld. Im Fokus stehen Persönlichkeitsstörungen (insbesondere Borderline), Psychosen und Bindungsstörungen. Durch die enge Verzahnung von Wohngruppe, individueller Beschulung und psychotherapeutischer Begleitung fördern wir Stabilität, Entwicklung und neue Lebensperspektiven. Als Ersatz für unsere bisherigen Gebäude planen wir in Altensteig einen Neubau für unsere Wohngruppen und die Verwaltung. Gestalten Sie diesen Prozess mit und freuen Sie sich auf einen zeitnah entstehenden modernen und hochattraktiven Arbeitsplatz. Ihr neues Aufgabengebiet Verantwortung für die Umsetzung der pädagogischen Konzeption sowie aller relevanten gesetzlichen Vorgaben im stationären Setting Begleitung der Baumaßnahme unserer neuen Gebäude für die Wohngruppen Steuerung des konzeptionellen Veränderungsprozesses im Zusammenhang mit dem Neubau Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Angebots und seiner Strukturen Wertschätzende Führung und Steuerung des Leitungsteams sowie Personalverantwortung Verantwortung für das Budget, das Belegungsmanagement und die wirtschaftliche Steuerung Vernetzung und Koordination der einrichtungsinternen Bereiche zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs Pflege und Ausbau von Kontakten zu Behörden, Kooperationspartnern sowie Vertretung der Einrichtung in der Öffentlichkeit Übernahme der Rufbereitschaft im Rahmen der Leitungsverantwortung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Pädagogik oder eines vergleichbaren Studiengangs Mehrjährige Erfahrung in der Leitung oder stellvertretenden Leitung einer Einrichtung der Jugendhilfe Ausgeprägte Führungskompetenz, Entscheidungsfähigkeit und Organisationsgeschick Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Behörden, Kooperationspartnern und Mitarbeitenden Strukturierte, lösungsorientierte und wirtschaftlich denkende Arbeitsweise Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit sowie eine wertschätzende Haltung gegenüber Mitarbeitenden und Klient:innen Ruhe, Ausgeglichenheit, Geduld und Durchsetzungsvermögen – auch in herausfordernden Situationen Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört Wir bieten Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 10 (5.111,79 € – 5.375,28 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung) Kinderzuschlag (pro Kind 90,57 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit und Arbeitszeitkonto, mit der Möglichkeit ganze Tage abzusetzen Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits) Möglichkeit des Bikeleasings Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket) Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail unter folgendem Link https://jobs.cjd.de/ufqmw (https://jobs.cjd.de/ufqmw) . Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Einrichtungsleitung (w/m/d) für Jugendhilfeeinrichtung Arbeitgeber: Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V.

Das CJD bietet Ihnen als Einrichtungsleitung in Altensteig eine herausragende Möglichkeit, in einem der größten Bildungs- und Sozialunternehmen Deutschlands zu arbeiten. Hier profitieren Sie von einer wertschätzenden Arbeitskultur, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, während Sie aktiv an der Gestaltung eines modernen und ansprechenden Arbeitsplatzes mitwirken. Zudem fördern wir Ihre persönliche Entwicklung und bieten flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Zusatzleistungen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
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Kontaktperson:

Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung (w/m/d) für Jugendhilfeeinrichtung

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Jugendhilfe tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Einrichtung gewinnen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Jugendhilfe. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz und Teamleitung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige dein Engagement für die Werte der Einrichtung. Wenn du Mitglied einer christlichen Kirche bist, erwähne dies und erkläre, wie diese Werte deine Arbeit in der Jugendhilfe beeinflussen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung (w/m/d) für Jugendhilfeeinrichtung

Führungskompetenz
Entscheidungsfähigkeit
Organisationsgeschick
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
soziale Kompetenz
Budgetmanagement
Projektmanagement
Kenntnisse in der Sozialpädagogik
Erfahrung in der Jugendhilfe
Verhandlungsgeschick
Konzeptionelles Denken
Flexibilität
Durchsetzungsvermögen
Netzwerkfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position der Einrichtungsleitung wichtig sind.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Leitung einer Jugendhilfeeinrichtung wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der sozialen Arbeit.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Werte mit den Zielen der Einrichtung übereinstimmen. Gehe auf deine Erfahrungen in der Jugendhilfe und deine Vision für die zukünftige Entwicklung der Einrichtung ein.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V. vorbereitest

Verstehe die pädagogische Konzeption

Informiere dich gründlich über die pädagogische Konzeption der Einrichtung. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des CJD verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.

Bereite Beispiele für Führungskompetenz vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenz unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da der Umgang mit Behörden und Kooperationspartnern wichtig ist, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren. Übe, klar und selbstbewusst zu sprechen, um deine Ideen und Ansichten überzeugend zu präsentieren.

Frage nach den zukünftigen Entwicklungen

Zeige dein Interesse an der strategischen und konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung, indem du Fragen zu geplanten Veränderungen oder Projekten stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

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