Erzieher als Springer (m/w/d) für Jugendwohngruppen
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Erzieher als Springer (m/w/d) für Jugendwohngruppen

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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei der flexible Erzieher in verschiedenen Jugendwohngruppen und unterstütze Jugendliche im Alltag.
  • Arbeitgeber: Das CJD ist ein führendes Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland mit über 10.500 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Rabatte bei über 800 Marken.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine sinnvolle Arbeit mit Jugendlichen und entwickle deine pädagogischen Fähigkeiten in einem wertschätzenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation sowie Freude an der Arbeit mit Jugendlichen.
  • Andere Informationen: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und bieten ein offenes, inklusives Arbeitsumfeld.

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine mehr als 10.500 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an bundesweit rund 400 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten. Unser Anliegen ist es, Menschen zu befähigen, ihre Persönlichkeit zu entfalten sowie ihr Leben selbstbestimmt und erfolgreich zu gestalten. Dafür arbeiten unsere Mitarbeitenden vernetzt und fachübergreifend zusammen.

Für unsere sechs Jugendhilfewohngruppen mit 42 Plätzen für Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 14-21 Jahren suchen wir einen Erzieher (m/w/d) als Springer, um flexibel auf personelle Veränderungen reagieren zu können. Der/die Springer/in wird in unterschiedlichen Wohngruppen unserer Einrichtung eingesetzt. Diese Stelle erfordert ein hohes Maß an Flexibilität und pädagogischem Geschick und bietet die Gelegenheit, eine Vielzahl wertvoller Erfahrungen mit den Kolleginnen und Kollegen und den uns anvertrauten Jugendlichen zu sammeln.

Ihr neues Aufgabengebiet

  • Springer in einer stationären Wohngruppe für sozial benachteiligte Jugendliche
  • Zielgerichtete und planmäßige Erziehung und Beratung der anvertrauten Jugendlichen im Alltag
  • Erziehung zu einer gesunden Lebensführung
  • Aktive Gestaltung des Gruppenalltags in einem 24-Stunden-Schichtsystem inklusive Nachtarbeit
  • Planung von pädagogischen Aktivitäten
  • Zusammenarbeit mit Bezugspersonen, Schulen, Betrieben und Behörden
  • Förderung der sozialen Kompetenzen Freizeitangebote (inkl. Durchführung von Freizeiten)
  • Wertschätzender Umgang mit Jugendlichen und deren Herkunftssystem

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge (m/w/d) oder staatliche Anerkennung als Erzieherin/Erzieher oder vergleichbare Qualifizierung
  • Freude an der Arbeit mit benachteiligten Kindern und Jugendlichen und Fähigkeit zur Selbstreflexion
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe, Erfahrungen in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen
  • Initiative und Einsatzbereitschaft
  • Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeit und Arbeitsort
  • Selbstständige und verantwortliche Arbeitsweise
  • Interesse an fachlicher Weiterbildung
  • Bereitschaft zur Mitarbeit im Rahmen der tiergestützten Pädagogik
  • Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört, ist wünschenswert

Wir bieten

  • Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem bundesweit tätigen Bildungsunternehmen mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung
  • Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Kinderzuschlag
  • 31 Tage Urlaub
  • Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern
  • Möglichkeit des Bikeleasings
  • Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

Erzieher als Springer (m/w/d) für Jugendwohngruppen Arbeitgeber: Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e. V. (CJD, Verbund Rhein-Pfalz)

Das Christliche Jugenddorfwerk Deutschlands (CJD) ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen attraktiven Arbeitsplatz in einem der größten Bildungs- und Sozialunternehmen Deutschlands bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf christlichen Werten basiert. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, 31 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und einem flexiblen Arbeitszeitmodell fördert das CJD die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und ermöglicht ihnen, aktiv zur positiven Entwicklung von benachteiligten Jugendlichen beizutragen.
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Kontaktperson:

Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e. V. (CJD, Verbund Rhein-Pfalz) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher als Springer (m/w/d) für Jugendwohngruppen

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen sozial benachteiligte Jugendliche konfrontiert sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für ihre Bedürfnisse hast und bereit bist, sie in ihrem Alltag zu unterstützen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich in unterschiedlichen Situationen gearbeitet hast und wie du schnell auf Veränderungen reagiert hast.

Tip Nummer 3

Zeige deine Teamfähigkeit, indem du konkrete Beispiele nennst, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast. Das CJD legt großen Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit, also betone deine Erfahrungen in diesem Bereich.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die Werte und die Mission des CJD. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du mit diesen Werten übereinstimmst und bereit bist, dich aktiv einzubringen, wird das deine Chancen erhöhen, den Job zu bekommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher als Springer (m/w/d) für Jugendwohngruppen

Flexibilität
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Selbstreflexion
Erfahrung in der stationären Jugendhilfe
Initiative
Einsatzbereitschaft
Selbstständige Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein
Planung von pädagogischen Aktivitäten
Umgang mit sozial benachteiligten Jugendlichen
Interesse an fachlicher Weiterbildung
Bereitschaft zur Mitarbeit in der tiergestützten Pädagogik
Wertschätzender Umgang mit Jugendlichen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Christliche Jugenddorfwerk Deutschlands (CJD). Besuche ihre Website, um mehr über die Werte, die Mission und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Erzieher als Springer hervorhebt. Betone deine Flexibilität, Teamfähigkeit und Erfahrungen in der stationären Jugendhilfe.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit benachteiligten Jugendlichen darlegst. Gehe auf deine pädagogischen Ansätze und deine Bereitschaft zur Weiterbildung ein.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e. V. (CJD, Verbund Rhein-Pfalz) vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und deiner Flexibilität als Springer. Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit Kollegen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.

Hebe deine Flexibilität hervor

Die Position erfordert ein hohes Maß an Flexibilität. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst und welche Strategien du nutzt, um in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu sein.

Frage nach der Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Organisation, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des CJD stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Mission und den Zielen des Unternehmens.

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