Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitarbeit in einer Kindergruppe und Förderung sozial benachteiligter Kinder.
- Unternehmen: CJD Rheinland-Pfalz, ein führendes Bildungs- und Sozialunternehmen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, persönliche Weiterentwicklung und Jobticket.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen und unterstütze Kinder in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3761 - 3941 € pro Monat.
Für eine Kinderwohngruppe suchen wir einen Erzieher (w/m/d). Das CJD Rheinland-Pfalz ist Teil des Christlichen Jugenddorfwerk Deutschlands und bietet Unterstützung für sozial benachteiligte Kinder und Jugendliche.
Ihr neues Aufgabengebiet:
- Mitarbeit in einer stationären Kindergruppe für sozial benachteiligte Kinder
- Zielgerichtete und planmäßige Erziehung und Beratung der anvertrauten Kinder im Tagesablauf
- Erziehung zu einer gesunden Lebensführung
- Förderung der sozialen Kompetenzen
- Planung und Durchführung von Freizeitangeboten
- Partizipative Umsetzung der Hilfeplanung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (w/m/d), abgeschlossenes Studium zum Pädagogen (w/m/d) oder ähnliche Qualifikation
- Freude an der Arbeit mit benachteiligten Kindern und Jugendlichen
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Organisationsfähigkeit
- Initiative und Einsatzbereitschaft
- Empathie, Belastbarkeit und Flexibilität
- Selbstständige und verantwortliche Arbeitsweise
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7 (3.761 € – 3.941 € bei Vollzeitanstellung)
- Kinderzuschlag (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche)
- Arbeitszeitregelungen, die individuelle Bedürfnisse berücksichtigen
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
- Möglichkeit des Bikeleasings
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter sowie jeglicher ethnischer Herkunft. Wenn Sie mehr erfahren wollen, bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.
Einsatzort: CJD Rheinland-Pfalz, Kinderwohngruppe Hohenecken, 67655 Kaiserslautern
Jobnummer: 8121
Einstellung: Ab sofort
Vergütung: AVR.DD/CJD EG 07
Befristung: Unbefristet
Umfang: Teil- oder Vollzeit
Führerschein: Ja
Infos & Kontakt: Jasmin Jacobi-Fries, Angebotsleitung, Tel. 0151 – 590 84748
Erzieher (w/m/d) Arbeitgeber: Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e. V. (CJD, Verbund Rhein-Pfalz)
Das CJD Rheinland-Pfalz bietet Ihnen als Erzieher (w/m/d) eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden und inklusiven Arbeitsumfeld. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie 31 Tage Urlaub, ein unterstützendes Team und die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung eines gewaltfreien Umfelds mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e. V. (CJD, Verbund Rhein-Pfalz) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher (w/m/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen beschäftigen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Erziehung und Betreuung von Kindern überlegst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit benachteiligten Kindern! In Gesprächen oder Interviews solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringen, die deine Empathie und dein Engagement verdeutlichen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches Online-Formular, das dir hilft, schnell und unkompliziert deine Unterlagen einzureichen. So bist du nur einen Klick davon entfernt, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sind wichtig. Lass uns spüren, warum du der perfekte Erzieher für unsere Kinderwohngruppe bist.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende eine einfache Sprache und achte auf eine gute Lesbarkeit. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für uns bist!
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Formular, um dich zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles direkt ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e. V. (CJD, Verbund Rhein-Pfalz) vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Leitlinien des CJD, wie 'Keiner darf verloren gehen!' und 'Jedem seine Chance!'. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit als Erzieher umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du sozial benachteiligte Kinder unterstützt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Empathie und deine Fähigkeiten in der Erziehung zu demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Arbeit in einer Kinderwohngruppe oft Teamarbeit erfordert, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach den Freizeitangeboten
Zeige dein Interesse an der Planung und Durchführung von Freizeitaktivitäten für die Kinder. Stelle Fragen dazu, welche Angebote bereits bestehen und wie du deine Ideen einbringen könntest, um die sozialen Kompetenzen der Kinder zu fördern.
