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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite drei Umschulungsbereiche und gestalte innovative Bildungsangebote.
- Arbeitgeber: Das Berufsförderungswerk Hamburg ist führend in beruflicher Rehabilitation und Weiterbildung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines vielfältigen Teams mit Sinn für soziale Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind unkompliziert über unser Online-Formular möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Abteilungsleitung (m/w/d) Umschulungsbereiche IT/Technik/Medien und Reha-Vorbereitung
Join to apply for the Abteilungsleitung (m/w/d) Umschulungsbereiche IT/Technik/Medien und Reha-Vorbereitung role at Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands Gemeinnütziger E.V. (Cjd)
Abteilungsleitung (m/w/d) Umschulungsbereiche IT/Technik/Medien und Reha-Vorbereitung
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Gemeinsam berufliche Perspektiven entwickeln.
Abteilungsleitung (m/w/d) Umschulungsbereiche IT/Technik/Medien und Reha-Vorbereitung
Ihr neuer Wirkungskreis
Das Berufsförderungswerk Hamburg zählt zu den renommiertesten Einrichtungen für berufliche Rehabilitation und Weiterbildung im norddeutschen Raum. Wir begleiten Menschen, die aus gesundheitlichen Gründen oder aufgrund einer Behinderung ihren bisherigen Beruf nicht mehr ausüben können, auf ihrem individuellen Weg (zurück) in die Arbeitswelt. Für unsere multiprofessionellen Teams ist gelebte Vielfalt eine Bereicherung und ein Anspruch, der sich in Kollegialität und einem starken Wertesystem widerspiegelt.
Das Berufsförderungswerk Hamburg gehört zur Familie der PepKo-Unternehmensgruppe. Seit 2020 ist das CJD e.V. Hauptgesellschafter der PepKo-Gruppe.
Ihr neues Aufgabengebiet
- Disziplinarische Leitung von drei zentralen Umschulungsbereichen sowie der Umschulungsvorbereitung mit derzeit 30 Mitarbeitenden unterschiedlicher Professionen
- Neu-/Weiterentwicklung von Arbeitsstrukturen und Prozessen sowie aktive Gestaltung der Zusammenarbeit zwischen dem Berufsförderungswerk und dem Beruflichen Trainingszentrum Hamburg
- Konzeptionelle Ausrichtung der Bildungsangebote an modernen Standards und aktuellen Entwicklungstendenzen des Arbeitsmarktes
- Sicherstellung einer stabilen Belegung durch strategisches und wirtschaftliches Denken und Handeln
Ihr Profil
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation auf DQR-Niveau 7 mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Mehrjährige Führungserfahrung, vorzugsweise in der Sozialwirtschaft
- Erfahrungen im Projektmanagement und hohe IT-Affinität, insbesondere im Umgang mit MS Office Anwendungen
- Kooperativer und wertschätzender Kommunikations- und Führungsstil
- Argumentations- und Beratungsstärke in multiprofessionellen Teams sowie Organisationsgeschick
- Mut für Veränderungsprozesse und Motivation für deren Umsetzung
Wir bieten
- Arbeitsatmosphäre: Vielfältige und sinnstiftende Aufgaben in einer dynamischen Unternehmensgruppe mit hoher Werteorientierung und einem kollegialen Miteinander
- Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-BFW mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (VBL)
- Familienfreundlichkeit: Mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Personalentwicklung: Individuelle Förderung von persönlichen und fachlichen Kompetenzen, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Weitere Benefits: Kantinennutzung, Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits, Möglichkeit des Bike-Leasings
Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?
Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder
per E-Mail.
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Arbeitgeber
BFW Hamburg gGmbH
Marie-Bautz-Weg 16
22159 Hamburg
Jobnummer
6559
Einsatzort
Marie-Bautz-Weg 16
22159 Hamburg
Einstellung
Ab sofort
Vergütung
TV-BFW
Befristung
Unbefristet
Umfang Vollzeit
Infos & Kontakt
Ihre persönliche Ansprechpartnerin
Nicole Prieba
Personalabteilung
Tel. 040 64581 – 4503
Mach mit.Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!
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IT-Allrounder (m/w/d) – Berufseinsteiger*in willkommen!
IT System- und Netzwerkadministrator (m/w/d)
IT-Administrator / Systemadministrator (m/w/d) – mobiles Arbeiten
Halstenbek, Schleswig-Holstein, Germany 2 weeks ago
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Home Office Dozent (m/w/d) IT-Netzwerke und Systemadministration
Fachinformatiker als Systemadministrator (m/w/d)- Berufsgenossenschaft Holz und Metall
#J-18808-Ljbffr
Abteilungsleitung (m/w/d) Umschulungsbereiche IT/Technik/Medien und Reha-Vorbereitung Arbeitgeber: Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands Gemeinnütziger E.V. (Cjd)
Kontaktperson:
Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands Gemeinnütziger E.V. (Cjd) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung (m/w/d) Umschulungsbereiche IT/Technik/Medien und Reha-Vorbereitung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Sozialwirtschaft tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der beruflichen Rehabilitation und Weiterbildung. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen im Arbeitsmarkt kennst und wie du diese in deine zukünftige Rolle einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deinen kooperativen und wertschätzenden Führungsstil verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine IT-Affinität! Bereite dich darauf vor, wie du moderne Technologien und MS Office Anwendungen effektiv in die Bildungsangebote integrieren würdest. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung (m/w/d) Umschulungsbereiche IT/Technik/Medien und Reha-Vorbereitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Berufsförderungswerk Hamburg und die PepKo-Gruppe. Verstehe ihre Werte, Mission und die spezifischen Anforderungen der Abteilungsleitung, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung und relevante Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Erfahrungen im Projektmanagement und deine IT-Affinität, insbesondere im Umgang mit MS Office.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deinen kooperativen Führungsstil und deine Fähigkeit zur Umsetzung von Veränderungsprozessen ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands Gemeinnütziger E.V. (Cjd) vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position eine disziplinarische Leitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und motiviert hast.
✨Kenntnisse über den Arbeitsmarkt zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends im Arbeitsmarkt, insbesondere in den Bereichen IT, Technik und Medien. Zeige im Gespräch, dass du die Bildungsangebote an moderne Standards anpassen kannst.
✨Kooperativen Kommunikationsstil demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deinen kooperativen und wertschätzenden Kommunikationsstil zu erläutern. Überlege dir, wie du in multiprofessionellen Teams erfolgreich kommuniziert und Konflikte gelöst hast.
✨Mut für Veränderungsprozesse
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Veränderungsprozessen zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur bereit bist, Veränderungen anzustoßen, sondern auch, wie du diese erfolgreich umgesetzt hast.
