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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Ausbildung im Büromanagement und unterstütze Menschen mit besonderen Bedürfnissen.
- Arbeitgeber: CJD ist ein führendes Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: 31 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Rabatte bei über 800 Marken.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnvolle Ausbildung und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft und Ausbildereignung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihr neuer Wirkungskreis
Das CJD bietet jährlich 155.000 und erwachsenen Menschen Orientierung und Zukunftschancen. Sie werden von über 10.500 hauptamtlichen und vielen ehrenamtlichen Mitarbeitenden an über 350 Standorten gefördert, begleitet und ausgebildet. Sie haben Spaß daran unseren neuen Ausbildungszweig für Büromanagement mit aufzubauen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Ihr neues Aufgabengebiet:
- Aufbau und Einrichtung einer Ausbildungswerkstatt im CJD Bonn
- Duale Berufsausbildung von Menschen mit Lernschwierigkeiten und / oder psychischen Erkrankungen im Bereich Büromanagement
- Vermittlung von Berufsausbildungsinhalten gemäß dem Ausbildungsrahmenplan in den Berufen Kaufmann/-frau für Büromanagement, Fachpraktiker für Büromanagement
- Prüfungsvorbereitung
- Vermittlung von Schlüsselkompetenzen
- Vermittlung von Fachtheorie und Fachpraxis im individuellen Stützunterricht
- Dokumentation der Ausbildung sowie der individuellen Reha-Planung
- Durchführung von Lernerfolgskontrollen
- Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team und kollegialer Informationsaustausch
- Planung, Organisation und Durchführung bereichsübergreifender Projekte
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Bürokaufmann (w/m/d) oder ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Ausbildereignung nach der Ausbilder-/in Eignungsverordnung (AEVO)
- Digitale Kompetenzen zwingend erforderlich
- Fachliche Kompetenz
- Freude an der Arbeit mit Menschen
- Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört, ist wünschenswert
Wir bieten:
- Interessantes und vielseitiges Arbeitsumfeld in einem bundesweit führenden Bildungs- und Sozialunternehmen
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Kinderzuschlag
- Attraktive Vergütung & Jahressonderzahlung nach AVR.DD
- Überdurchschnittliche 31 Urlaubstage sowie einen Brauchtumstag, Weihnachten und Silvester
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern
- Möglichkeit des Bikeleasing
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildung
- Gute Erreichbarkeit mit dem KFZ und ÖPNV
- Vergünstigtes Mittarbeiteressen
- Eine vertrauensvolle Atmosphäre, die Mitarbeitende mitnimmt
- Raum, seine beruflichen Vorstellungen zu entwickeln
- Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Ausbilder für Büromanagement (w/m/d) in Bonn Arbeitgeber: Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V. (CJD)
Kontaktperson:
Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V. (CJD) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder für Büromanagement (w/m/d) in Bonn
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Ausbilder-/in Eignungsverordnung (AEVO). Zeige in deinem Gespräch, dass du die nötigen Qualifikationen und Kenntnisse hast, um die Ausbildung erfolgreich zu gestalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine digitalen Kompetenzen zu demonstrieren. Da diese zwingend erforderlich sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten im Umgang mit digitalen Tools und Technologien zeigen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen, insbesondere mit denen, die Lernschwierigkeiten oder psychische Erkrankungen haben. Bereite einige persönliche Anekdoten oder Erfahrungen vor, die deine Empathie und dein Engagement in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über das CJD und seine Werte, insbesondere die christlichen Grundsätze. Dies zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir, eine Verbindung zu den Werten des Unternehmens herzustellen, was in einem Vorstellungsgespräch von Vorteil sein kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder für Büromanagement (w/m/d) in Bonn
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das CJD und dessen Werte. Verstehe die Mission und die Zielgruppe, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Ausbilder für Büromanagement hervorhebt. Betone deine Ausbildung und deine digitale Kompetenz.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gerne im CJD arbeiten möchtest und welche Erfahrungen du mitbringst, die dich für die Ausbildung von Menschen mit Lernschwierigkeiten qualifizieren.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und gut strukturiert wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V. (CJD) vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Ausbildungsinhalte
Informiere dich gründlich über die Inhalte der dualen Berufsausbildung im Büromanagement. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen des Ausbildungsrahmenplans verstehst und bereit bist, diese zu vermitteln.
✨Digitale Kompetenzen betonen
Da digitale Kompetenzen zwingend erforderlich sind, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Software im Büromanagement nennen. Das zeigt, dass du auf dem neuesten Stand bist und die Ausbildung effektiv gestalten kannst.
✨Teamarbeit hervorheben
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Werte und Motivation ansprechen
Da eine Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche wünschenswert ist, könntest du deine eigenen Werte und deine Motivation, in einem sozial engagierten Umfeld zu arbeiten, ansprechen. Dies zeigt, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
