Ausbilder (w/m/d) für den Bereich Informationstechnik

Ausbilder (w/m/d) für den Bereich Informationstechnik

Homburg Ausbildung 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lehre und Unterstützung junger Menschen im Bereich Informationstechnik.
  • Arbeitgeber: CJD ist ein führendes Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, Jobticket und persönliche Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen und arbeite in einem unterstützenden Team für soziale Integration.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in IT und Erfahrung in der Förderung benachteiligter Jugendlicher.
  • Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe sind willkommen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ausbilder (w/m/d) für den Bereich Informationstechnik

Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Für unseren Ausbildungsbereich Informationstechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ausbilder zur Verstärkung unseres Teams. Sie organisieren und koordinieren gerne und übernehmen Verantwortung? Sie arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team von Ausbildern, Lehrern, Sozialpädagogen und Fachdiensten, welches die berufliche und gesellschaftliche Integration von jungen Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützt?

Zögern Sie nicht, bewerben Sie sich, wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

Ihr neues Aufgabengebiet

  • Duale Berufsausbildung von jungen Menschen mit Lernschwierigkeiten und/oder psychischen Erkrankungen im Bereich der Informationstechnik
  • Vermittlung von Berufsausbildungsinhalten gemäß dem Ausbildungsrahmenplan in den Berufen Fachinformatiker Fachrichtung Systemintegration sowie Kaufmann für IT-Systemmanangement
  • Prüfungsvorbereitung
  • Vermittlung von Schlüsselkompetenzen
  • Vermittlung von Fachtheorie und Fachpraxis im individuellen Stütz- und Förderunterricht
  • Dokumentation der Ausbildung sowie der individuellen Reha-Planung
  • Durchführung von Lernerfolgskontrollen
  • Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team und kollegialer Informationsaustausch
  • Planung, Organisation und Durchführung bereichsübergreifender Projekte
  • Betreuung und Qualifizierung von jungen Menschen in der Berufvorbereitenden Bildungsmaßnahme (BvB)

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informationstechnik mit Weiterbildung zum Bachelor Professional in IToder vergleichbare Qualifikation
  • Nachweis der Ausbildereignung (AEVO) wünschenswert
  • Rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation wünschenswert
  • berufliche Erfahrung im Fachgebiet ist unabdingbar
  • Erfahrung in der Förderung sozial benachteiligter Jugendlicher und junger Erwachsener
  • Sicher im Umgang mit elektronischen Medien; Kenntnisse im Bereich Datenbanken sind wünschenswert
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Flexibilität
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
  • Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

  • Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD
  • Kinderzuschlag(pro Kind 100,00€ brutto pro Monat bei Vollzeit) undJahressonderzahlung
  • KontinuierlicheTarifsteigerungen
  • 31 Tage Urlaub(bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
  • Persönliche Weiterentwicklung durch gezielteFort- und Weiterbildungen
  • Möglichkeit des Bikeleasings
  • Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
  • Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
  • Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
  • Sonderrabattebei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
  • Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
  • EineGemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?

Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.

Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video:

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

Einsatzort

CJD Homburg/Saar gGmbH
CJD BBW Homburg

Einöder Straße 80
66424 Homburg

Jobnummer
7498
Einstellung
Ab sofort
Vergütung
AVR.DD/CJD
Befristung
Befristet für ein Jahr mit Option zur Verlängerung
Umfang
Vollzeit (39 Std./Woche)
Führerschein
Ja

Infos & Kontakt

Norbert Schoder
Angebotsleitung

Tel. 06841 691280

#J-18808-Ljbffr

Ausbilder (w/m/d) für den Bereich Informationstechnik Arbeitgeber: Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e. V.

Das CJD Homburg/Saar gGmbH ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld fördert. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der beruflichen Integration junger Menschen mitzuwirken und sich durch gezielte Fort- und Weiterbildungen persönlich weiterzuentwickeln. Die Gemeinschaft basiert auf christlichen Werten und schätzt Engagement sowie Eigeninitiative, was das Arbeiten in einem multiprofessionellen Team besonders bereichernd macht.
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Kontaktperson:

Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e. V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbilder (w/m/d) für den Bereich Informationstechnik

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Ausbildung im Bereich Informationstechnik geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Informationstechnik. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in deiner Rolle als Ausbilder einsetzen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Arbeit mit sozial benachteiligten Jugendlichen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Zielgruppe erfolgreich unterstützt hast.

Tip Nummer 4

Engagiere dich in relevanten Fachgruppen oder Online-Communities. Der Austausch mit anderen Fachleuten kann dir nicht nur neue Perspektiven bieten, sondern auch helfen, deinen Namen in der Branche bekannt zu machen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder (w/m/d) für den Bereich Informationstechnik

Fachkenntnisse in Informationstechnik
Ausbildereignung (AEVO)
Rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation
Erfahrung in der Förderung sozial benachteiligter Jugendlicher
Kenntnisse im Umgang mit elektronischen Medien
Teamfähigkeit
Flexibilität
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Dokumentationsfähigkeiten
Fähigkeit zur Durchführung von Lernerfolgskontrollen
Empathie im Umgang mit jungen Menschen
Organisationsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.

Individuelles Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Ausbilder im Bereich Informationstechnik unterstreicht. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche Erfahrungen du mitbringst.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Erfahrungen, Weiterbildungen und Qualifikationen hervor, die für die Position wichtig sind.

Dokumentation der Ausbildung: Bereite eine Übersicht über deine bisherigen Erfahrungen in der Ausbildung oder Betreuung von jungen Menschen vor. Dies kann in Form von Projekten oder speziellen Programmen geschehen, die du geleitet hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e. V. vorbereitest

Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor

Informiere dich über die duale Berufsausbildung im Bereich Informationstechnik und die speziellen Herausforderungen, die junge Menschen mit Lernschwierigkeiten und psychischen Erkrankungen haben. Zeige, dass du die Bedürfnisse dieser Zielgruppe verstehst.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Da die Stelle in einem multiprofessionellen Team ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit anderen Fachleuten zeigen.

Zeige deine Flexibilität und Problemlösungsfähigkeiten

Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast oder kreative Lösungen für Probleme gefunden hast. Dies ist besonders wichtig in einem dynamischen Ausbildungsumfeld.

Bereite Fragen vor

Stelle Fragen zu den Projekten und der Teamdynamik im CJD. Dies zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

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