Digital Redakteur & Content Creator (m/w/d) mit strategischem Blick in Ebersbach an der Fils

Ihr neuer Wirkungskreis

Als Digital Redakteur & Content Creator (m/w/d) sind Sie dem Zentralbereich Marketing und Unternehmenskommunikation der CJD Zentrale zugeordnet. In dieser Funktion entwickeln und produzieren Sie crossmedialen Content für unsere Website und Social-Media-Kanäle – von der Themenidee über das Storytelling bis hin zur Veröffentlichung. Sie übersetzen fachliche und gesellschaftliche Themen in verständliche, relevante und kreative Geschichten. Dabei behalten Sie stets die Zielgruppen und Botschaften im Blick und stärken so nachhaltig die Markenwahrnehmung und Markenwirkung des CJD.

Das CJD ist mit mehr als 11.800 Mitarbeitenden an über 350 Standorten eines der größten gemeinnützigen christlichen Bildungs- und Sozialunternehmen Deutschlands. Die Kommunikationsarbeit wird dabei durch den Zentralbereich Marketing und Unternehmenskommunikation koordiniert und gesteuert.

Ihr neues Aufgabengebiet

• Strategische Redaktion: Eigenverantwortliche Themenrecherche, Konzeption und Erstellung stilsicherer Texte für Web und Social Media, von SEO- und GEO-optimierten Webinhalten bis hin zu treffsicheren Social-Media-Captions.
• Kreatives Storytelling: Entwicklung durchdachter Storylines, Skripte und Redaktionspläne für unsere digitalen Kanäle.
• Crossmediale Produktion: Visuelle Umsetzung von Inhalten durch das eigenständige Drehen und Schneiden von Video-Content (z. B. Vorstands- und Führungskräftevideos sowie Reels), die Erstellung von Bildmaterial und die Produktion von Podcasts.
• Kanal- und Content-Management: Strategische und plattformgerechte Ausspielung, Pflege und Weiterentwicklung von Inhalten über Content-Management-Systeme, idealerweise Drupal.
• Erfolgsanalyse: Kontinuierliche Überwachung, Auswertung und Analyse der Content-Performance anhand relevanter KPIs.
• Content-Strategie: Mitwirkung an der strategischen Themen- und Content-Planung sowie Nutzung vorhandener Performance-Daten zur kontinuierlichen Optimierung der Inhalte.
• Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Fachabteilungen, Führungskräften sowie gegebenenfalls externen Dienstleistern.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Medien, Kommunikation, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
• Rund 2 bis 4 Jahre Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Content-Erstellung sowie im digitalen Redaktionswesen
• Exzellente Textkompetenz: stilsicherer und fehlerfreier Schreibstil mit Deutsch auf Muttersprachniveau sowie die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich, zielgruppengerecht und ansprechend aufzubereiten
• Erfahrung und Freude an der Produktion von Bild- und Bewegtbildformaten, einschließlich eines sicheren Umgangs mit Smartphone-Equipment und Videoschnitt-Tools
• Erfahrung in der Aufnahme und Produktion von Audioinhalten, insbesondere Podcasts
• Ausgeprägtes Verständnis für Content-Strategien, aktuelle Plattformtrends sowie die Besonderheiten von Kanälen wie Instagram, LinkedIn und weiteren sozialen Medien
• Kenntnisse in der Suchmaschinenoptimierung (SEO) sowie im Umgang mit den Anforderungen generativer KI-Suchsysteme (GEO)
• Sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen (CMS), idealerweise Drupal; Erfahrungen mit Content-Marketing-Tools (z. B. Contentbird) sind von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohe Teamfähigkeit sowie ein sicheres Gespür für Text-, Bild- und Tonqualität
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 8 (4.242 € – 4.457 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag undJahressonderzahlung
• KontinuierlicheTarifsteigerungen
• Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit und Arbeitszeitkonto, mit der Möglichkeit ganze Tage abzusetzen
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens an 2 Tagen /Woche
• 31 Tage Urlaub(bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Sonderrabattebei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Flexibles Firmenfitness-Angebot mitWellhub
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielteFort- und Weiterbildungen
• Ein Umfeld, dasEngagementundEigeninitiativeschätzt und Ihnen erlaubt, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten
• Einaktiv gelebtes, der jeweiligen Einrichtung angepasstesRahmenschutzkonzept, das ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• EineGemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

Einsatzort

CJD Zentrale

Teckstraße 23

73061 Ebersbach a. Fils

Jobnummer

9586

Einstellung

Ab sofort

Vergütung

AVR.DD/CJDEG 8

Befristung

Befristet für ein Jahr mit Option zur Verlängerung

Umfang

Teil- oder Vollzeit

19,5-39 Stunden/ Woche

Führerschein

Ja

Infos & Kontakt

Dirk Danker

Zentralbereichsleitung

Tel. +49 (7163) 930-129