Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern und fördere ihre Entwicklung in einer liebevollen Umgebung.
- Unternehmen: CJD Kita Bremervörde – ein Ort, an dem Kinder spielen und wachsen können.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder gleichwertige Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3874 - 4059 € pro Monat.
Ab sofort in Teil- oder Vollzeit (20-39 Std./Woche)
Das CJD Bremervörde bietet Kindern im Kindergarten einen Ort zum Spielen, Entdecken und Wachsen. In einer familiären Atmosphäre begleiten wir Kinder unterschiedlicher Altersgruppen mit viel Engagement, Freude und einem wertschätzenden Miteinander. Unsere pädagogische Arbeit ist ressourcenorientiert und dialogisch geprägt. Wir fördern jedes Kind individuell, unterstützen seine Selbstständigkeit und stärken soziale Kompetenzen. Kreative Angebote, Bewegungsförderung und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Familien gehören selbstverständlich dazu.
Im Team gestalten Sie den pädagogischen Alltag aktiv mit – sei es im Gruppendienst, bei der Planung abwechslungsreicher Projekte oder im Rahmen unseres liebevoll gestalteten Ferienprogramms. Ihre Ideen und Ihr Engagement sind dabei herzlich willkommen!
Ihr neues Aufgabengebiet
- Pädagogische Betreuung und Förderung der Kinder in Kita
- Gestaltung eines abwechslungsreichen, liebevollen Tagesablaufs
- Planung und Durchführung kreativer und bewegungsorientierter Angebote
- Mitarbeit bei der Organisation und Umsetzung des Ferienprogramms
- Förderung sozialer Kompetenzen und individueller Stärken
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern und Kolleg*innen
- Aktive Mitgestaltung des pädagogischen Alltags und der Teamkultur
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (w/m/d) oder gleichwertige Qualifikation
- Freude an der Arbeit mit Kindern im Kita- und Hortbereich
- Pädagogische Kompetenz und eine ressourcenorientierte, dialogische Haltung
- Kreativität, Offenheit und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Flexibilität in halbtags- und ganztagsbetreuten Gruppen
- Interesse an einer sinnstiftenden Tätigkeit im sozialen Bereich
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir bieten
- Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7 (3.874 € – 4.059 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
- Kinderzuschlag (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
- Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird bei uns aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
- Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
- Möglichkeit des Bikeleasings
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.
Einsatzort
CJD Niedersachen-Nord, CJD Hort Bremervörde, Brackmannstraße 8, 27432 Bremervörde
Jobnummer 9498
Einstellung Ab sofort
Vergütung AVR.DD/CJD EG 7
Befristung Zunächst befristet
Umfang Teil- oder Vollzeit (20-39 Std./Woche)
Infos & Kontakt
Wiebke Mayer, Einrichtungsleitung, +49 4761 984229
Erzieher (w/m/d) im CJD Kita Bremervörde Arbeitgeber: Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V.
Das CJD bietet als eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit, Engagement und individuelle Entwicklung setzt. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeitenden. Im Kreis Kleve profitieren Sie von einem respektvollen Miteinander und einem Umfeld, das auf christlichen Werten basiert und ein sicheres sowie gewaltfreies Arbeiten ermöglicht.
Kontaktdaten:
Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher (w/m/d) im CJD Kita Bremervörde erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V. schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V. zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V..
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher (w/m/d) im CJD Kita Bremervörde mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V. einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V. vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
