Erzieher (w/m/d) mit Leitungsfunktion in der mobilen Betreuung
Erzieher (w/m/d) mit Leitungsfunktion in der mobilen Betreuung

Erzieher (w/m/d) mit Leitungsfunktion in der mobilen Betreuung

Dortmund Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und unterstütze Jugendliche in ihrer Entwicklung.
  • Arbeitgeber: CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub und Sonderrabatte bei über 800 Marken.
  • Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Hintergründe sind willkommen.

Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Als Erzieher (w/m/d) in der Mobilen Betreuung sind Sie Teil eines multiprofessionellen Teams und begleiten, fördern und unterstützen Jugendliche und Erwachsene im Setting einer Trägerwohnung. Kernthemen sind die Entwicklung und Festigung einer förderlichen Tagesstruktur und die Vermittlung von Sozialkompetenz und lebenspraktischen Fähigkeiten mit Blick auf ein selbstständiges Leben.

Ihr neues Aufgabengebiet:

  • Organisation und Leitung der wöchentlichen Teamsitzungen
  • Gewährleistung unseres Betreuungsauftrages (Planung, Durchführung und Reflexion im Team)
  • Verwaltung der Trägerwohnungen und Organisation von Ein- und Auszügen
  • Verantwortung und Dokumentation der monatlichen Gelder / Auszahlungen an Teilnehmende, Verfügungsgelder etc.
  • Einhaltung von fachlichen, rechtlichen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen
  • Pädagogische Betreuung, Begleitung und Förderung Jugendlicher und Erwachsene im Setting einer Trägerwohnung
  • Dokumentation der durchgeführten pädagogischen Maßnahmen
  • Durchführung von Bezugsbetreuung und Gruppenangeboten
  • Vermittlung von Sozialkompetenzen und lebenspraktischen Fähigkeiten
  • Unterstützung bei der Vorbereitung auf ein eigenständiges Leben
  • Mitwirkung bei der Gestaltung eines Wohnumfeldes und Erschließung des Sozialraumes
  • Kontaktpflege zu Behörden und Netzwerkpartnern

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Wünschenswert sind pädagogische Kenntnisse im Bereich der Verselbständigung von Menschen
  • Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit, überzeugendes und selbstsicheres Auftreten
  • Erfahrung in Leitungsposition von Vorteil
  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Gute MS-Office Kenntnisse
  • Bereitschaft zu Wochenenddiensten und Rufbereitschaft
  • Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten:

  • Attraktive Vergütung nach Website EG 8 (4.118,87 € – 4.327,88 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
  • Kinderzuschlag (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
  • Kontinuierliche Tarifsteigerungen
  • Schichtzulage (optional: 40 € brutto pro Monat bei Vollzeitanstellung), Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- & Feiertage
  • 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
  • Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
  • Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen
  • Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird bei uns aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
  • Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
  • Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
  • Möglichkeit des Bikeleasings
  • Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
  • Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.

Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video: Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

Erzieher (w/m/d) mit Leitungsfunktion in der mobilen Betreuung Arbeitgeber: Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e. V.

Das CJD ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld schafft. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie einem starken Teamgeist fördert das CJD die individuelle Entfaltung seiner Mitarbeitenden in einer sinnstiftenden Tätigkeit. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem sicheren, gewaltfreien Umfeld, das auf christlichen Werten basiert.
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Kontaktperson:

Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e. V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher (w/m/d) mit Leitungsfunktion in der mobilen Betreuung

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im sozialen Bereich tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte des CJD. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und teilst. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Da die Stelle eine Leitungsfunktion beinhaltet, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Teamführung und Organisation anführen kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, auch an Wochenenden zu arbeiten. Dies ist ein wichtiger Aspekt der Stelle, und Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die bereit sind, sich den Bedürfnissen des Teams anzupassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (w/m/d) mit Leitungsfunktion in der mobilen Betreuung

Pädagogische Kenntnisse im Bereich der Verselbständigung
Teamfähigkeit
Flexibilität
Zuverlässigkeit
Überzeugendes und selbstsicheres Auftreten
Erfahrung in Leitungspositionen
Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Gute MS-Office Kenntnisse
Organisationstalent
Dokumentationsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeit
Fähigkeit zur Konfliktlösung
Empathie und Sensibilität im Umgang mit Klienten
Kenntnisse über rechtliche Rahmenbedingungen in der sozialen Arbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Erzieher mit Leitungsfunktion unterstreicht. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche Erfahrungen du mitbringst.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, insbesondere in der mobilen Betreuung und in Leitungsfunktionen, hervor.

Dokumentation der Qualifikationen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Nachweise über deine Qualifikationen, wie z.B. deine Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher, beilegst. Dies kann deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erhöhen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e. V. vorbereitest

Bereite dich auf die Teamarbeit vor

Da die Position eine Leitungsfunktion in einem multiprofessionellen Team beinhaltet, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder die Teamdynamik gefördert hast.

Kenntnisse über Sozialkompetenz und Lebenspraktische Fähigkeiten

Informiere dich über Methoden zur Vermittlung von Sozialkompetenzen und lebenspraktischen Fähigkeiten. Sei bereit, konkrete Ansätze zu diskutieren, die du in deiner Arbeit anwenden würdest, um die Teilnehmenden auf ein selbstständiges Leben vorzubereiten.

Vertrautheit mit rechtlichen Rahmenbedingungen

Da die Einhaltung von fachlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen wichtig ist, solltest du dich mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften vertraut machen. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und deine Kenntnisse zu demonstrieren.

Präsentation deiner Führungsqualitäten

Da Erfahrung in einer Leitungsposition von Vorteil ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungsqualitäten und -erfahrungen bereithalten. Überlege dir, wie du Teams motiviert und geleitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Erzieher (w/m/d) mit Leitungsfunktion in der mobilen Betreuung
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