Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Unterstützung eines Kindes mit besonderen Bedürfnissen im Kita-Alltag.
- Unternehmen: CJD Kindertagesstätte Neukirchen-Vluyn, ein Ort der Vielfalt und Inklusion.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, persönliche Weiterentwicklung und Sonderrabatte.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und wertschätzende Atmosphäre, die Vielfalt fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen und ermögliche echte Teilhabe für Kinder mit besonderen Bedürfnissen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Qualifikation in Erziehung oder Sozialpädagogik und Freude an inklusiver Arbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1986 - 2081 € pro Monat.
Die CJD Kindertagesstätte Neukirchen-Vluyn bietet bis zu 74 Kindern ab einem Jahr bis zur Einschulung einen Ort zum Ankommen, Entdecken und Wachsen. In vier Gruppen erleben Kinder mit und ohne Beeinträchtigung ihren Alltag gemeinsam und werden in ihrer individuellen Entwicklung begleitet. Unser pädagogisches Handeln ist geprägt von Wertschätzung, Vertrauen und Respekt. Ausgehend vom christlichen Menschenbild möchten wir jedem Kind Sicherheit geben, Selbstständigkeit stärken und echte Teilhabe ermöglichen.
Als Inklusionskraft begleiten Sie ein Kind mit besonderem Unterstützungsbedarf und sind zugleich Teil eines engagierten pädagogischen Teams. Gemeinsam gestalten Sie einen Kita-Alltag, in dem Vielfalt selbstverständlich ist.
Ihr neues Aufgabengebiet:
- Begleitung und Unterstützung eines Kindes mit besonderem Unterstützungsbedarf im gesamten Kita-Alltag
- Unterstützung bei Gruppenangeboten, Übergängen und besonderen Aktivitäten, zum Beispiel beim Ankommen, im Morgenkreis, beim Außenspiel oder bei Ausflügen
- Förderung der sozialen Teilhabe und Unterstützung beim Aufbau von Beziehungen innerhalb der Kindergruppe
- Stärkung von Selbstständigkeit, Selbstwertgefühl und emotionaler Sicherheit des Kindes
- Unterstützung bei Kommunikation und Lernen sowie Förderung von Konzentration und Aufmerksamkeit durch passende Impulse und eine klare Strukturierung von Situationen
- Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung und Teilhabe sowie fachlicher Austausch mit dem Kita-Team zu Unterstützungsbedarfen
- Bei Abwesenheit des begleiteten Kindes Mitarbeit im Gruppendienst und Übernahme pädagogischer Aufgaben entsprechend der Qualifikation, unter anderem bei Angeboten, Beobachtung, Elternarbeit und konzeptioneller Weiterentwicklung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Qualifikation als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Sozialpädagoge/in, Sozialarbeiter/in, Kindheitspädagoge/in, Heilpädagoge/in, Heilerziehungspfleger/in oder Erziehungswissenschaftler/in
- Als Kindheitspädagoge/in verfügen Sie über einen Bachelor- oder Masterabschluss
- Freude an der inklusiven pädagogischen Arbeit und an der individuellen Begleitung von Kindern
- Eine wertschätzende und ressourcenorientierte Haltung, die die Fähigkeiten und Bedürfnisse des einzelnen Kindes in den Mittelpunkt stellt
- Einfühlungsvermögen, Geduld und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Kindern mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen
- Freude an Teamarbeit, fachlichem Austausch und Zusammenarbeit mit Eltern sowie Netzwerkpartnern
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7 (1.986 – 2.081 € bei Teilzeitanstellung (20h/Woche) und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
- Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
- Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
- Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
- Möglichkeit des Bikeleasings
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.
Inklusionskraft (w/m/d) in KiTa Arbeitgeber: Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V.
Das CJD bietet als eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit, Engagement und individuelle Entwicklung setzt. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeitenden. Im Kreis Kleve profitieren Sie von einem respektvollen Miteinander und einem Umfeld, das auf christlichen Werten basiert und ein sicheres sowie gewaltfreies Arbeiten ermöglicht.
Kontaktdaten:
Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Inklusionskraft (w/m/d) in KiTa erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V. schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V. zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V..
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inklusionskraft (w/m/d) in KiTa mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V. einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V. vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
