Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine neue Kita und entwickle ein pädagogisches Konzept für Kinder von 0 bis 6 Jahren.
- Unternehmen: CJD Kindertagesstätte Bergheim mit einem wertschätzenden Team und innovativen Ansätzen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, Jobticket und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Haltung und Engagement für ein sicheres, gewaltfreies Umfeld sind wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Kinder und übernehme Verantwortung in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Kindheitspädagogik oder Sozialpädagogik und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4497 - 4729 € pro Monat.
- Kita-Leitung (w/m/d) Kita Heerstraße
- Beginn ab 01.01.2027 in Vollzeit (39 Std./Woche)
- Arbeitsort
- Bergheim, Erft
- Anstellungsart
- Vollzeit
- Befristung unbefristet
- Berufsbezeichnung
- Kindheitspädagoge/-pädagogin
- Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin
- Ihr Wirkungskreis
In der CJD Kindertagesstätte Bergheim steht ein Ort mit bis zu 75 Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren im Fokus.
Vier Gruppen betreuen Kinder in U3 und Ü3 mit Zeit, Aufmerksamkeit und einer wertschätzenden Haltung.
- Ihr neues Aufgabengebiet
- Leiten
Sie die neue Kindertagesstätte mit fachlicher, organisatorischer und wirtschaftlicher Verantwortung.
Entwickeln
Sie gemeinsam mit Ihrem Team ein pädagogisches Konzept, das die Bedürfnisse der Kinder in den Mittelpunkt stellt.
Führen, begleiten und fördern
Sie Ihr Team durch eine wertschätzende und motivierende Zusammenarbeit.
Gestalten
Sie verlässliche Strukturen sowie qualitätsorientierte Prozesse für den Kita-Alltag.
Pflegen
Sie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Familien, Kooperationspartnern und Behörden.
Steuern
Sie die Personal- und Belegungsplanung sowie administrative Aufgaben der Einrichtung.
Sichern
Sie die Umsetzung gesetzlicher Vorgaben sowie der Qualitätsstandards des CJD.
- Abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder eine Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (w/m/d) mit entsprechender Qualifikation für eine Leitungsfunktion.
- Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte, idealerweise mit erster Führungsverantwortung.
- Freude daran, eine neue Einrichtung aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen.
- Ausgeprägte Führungs-, Organisations- und Kommunikationskompetenz.
- Wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Familien und Mitarbeitenden.
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört.
- Bekannte Vorteile und Vergütung
- Attraktive Vergütung nach AVR. DD/CJD EG 9 (4 497 – 4 729 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung).
- Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung.
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen.
- 31 Tage Urlaub (bei 5‑Tage‑Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage, zzgl. ein Brauchtumstag.
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits).
- Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub.
- Möglichkeit des Bikeleasings.
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket).
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen.
- Ein Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt und Ihnen erlaubt, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten.
- Ein aktiv gelebtes, richtungsangepasstes Rahmenschutzkonzept für ein sicheres und gewaltfreies Umfeld.
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.
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Kita-Leitung (w/m/d) Kita Heerstraße Arbeitgeber: Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V.
Das CJD bietet als eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit, Engagement und individuelle Entwicklung setzt. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeitenden. Im Kreis Kleve profitieren Sie von einem respektvollen Miteinander und einem Umfeld, das auf christlichen Werten basiert und ein sicheres sowie gewaltfreies Arbeiten ermöglicht.
Kontaktdaten:
Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kita-Leitung (w/m/d) Kita Heerstraße erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kita-Leitung (w/m/d) Kita Heerstraße mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
