Kita-Leitung (w/m/d) Kita Heerstraße

Kita-Leitung (w/m/d) Kita Heerstraße

Beginn ab 01.01.2027 in Vollzeit (39 Std./Woche)

Arbeitsort

Bergheim, Erft

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Kindheitspädagoge/-pädagogin
• Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin

Ihr Wirkungskreis

In der CJD Kindertagesstätte Bergheim steht ein Ort mit bis zu 75 Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren im Fokus. Vier Gruppen betreuen Kinder in U3 und Ü3 mit Zeit, Aufmerksamkeit und einer wertschätzenden Haltung.

Ihr neues Aufgabengebiet

• Leiten Sie die neue Kindertagesstätte mit fachlicher, organisatorischer und wirtschaftlicher Verantwortung.
• Entwickeln Sie gemeinsam mit Ihrem Team ein pädagogisches Konzept, das die Bedürfnisse der Kinder in den Mittelpunkt stellt.
• Führen, begleiten und fördern Sie Ihr Team durch eine wertschätzende und motivierende Zusammenarbeit.
• Gestalten Sie verlässliche Strukturen sowie qualitätsorientierte Prozesse für den Kita-Alltag.
• Pflegen Sie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Familien, Kooperationspartnern und Behörden.
• Steuern Sie die Personal- und Belegungsplanung sowie administrative Aufgaben der Einrichtung.
• Sichern Sie die Umsetzung gesetzlicher Vorgaben sowie der Qualitätsstandards des CJD.
• Abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder eine Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (w/m/d) mit entsprechender Qualifikation für eine Leitungsfunktion.
• Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte, idealerweise mit erster Führungsverantwortung.
• Freude daran, eine neue Einrichtung aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen.
• Ausgeprägte Führungs-, Organisations- und Kommunikationskompetenz.
• Wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Familien und Mitarbeitenden.
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört.

Bekannte Vorteile und Vergütung

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 9 (4 497 – 4 729 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung).
• Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung.
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen.
• 31 Tage Urlaub (bei 5‑Tage‑Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage, zzgl. ein Brauchtumstag.
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits).
• Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub.
• Möglichkeit des Bikeleasings.
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket).
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen.
• Ein Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt und Ihnen erlaubt, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten.
• Ein aktiv gelebtes, richtungsangepasstes Rahmenschutzkonzept für ein sicheres und gewaltfreies Umfeld.
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.