Auf einen Blick
- Aufgaben: Ausbildung von jungen Rehabilitanden in IT-Berufen und Förderung ihrer sozialen Kompetenzen.
- Unternehmen: CJD, das größte gemeinnützige Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Umfeld mit Wertschätzung für Eigeninitiative und Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung in IT, AdA-Schein wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Ihr neuer Wirkungskreis
Das CJD ist das größte gemeinnützige christliche Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine mehr als 11.800 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten. Das CJD Berufsbildungswerk Niederrhein ist Ihr kompetenter Partner, wenn es um die Ausbildung von Menschen geht, die mit Benachteiligungen, Beeinträchtigungen und Behinderungen betroffen sind und spezielle Leistungen und Hilfestellungen benötigen. Das Ziel lautet, mit der bestandenen Abschlussprüfung vor den zuständigen Industrie-, und Handels-, Landwirtschafts- und Handwerkskammern, den Sprung in ein eigenverantwortlich gestaltetes Leben zu schaffen. Um unsere Auszubildenden individuell zu fördern, arbeiten die Bereiche Ausbildung, Berufskolleg, Fachdienst und Wohnen eng am Rehabilitanden. Die praktische Ausbildung findet in unseren Ausbildungswerkstätten statt. Die theoretische Ausbildung findet in der Regel in unserem eigenen Berufskolleg statt. Um Erfahrungen auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt zu sammeln, gehören auch Praktika zur Ausbildung.
Ihr neues Aufgabengebiet:
- Ausbilden von jungen Rehabilitandinnen und Rehabilitanden unter Berücksichtigung von mehrwöchigen Lernortverlagerungen
- Sie arbeiten eng mit Mitarbeitenden der IT-Fachbereiche im Rahmen der Netzwerkarbeit zusammen
- Förderung der beruflichen und sozialen Handlungskompetenzen der Auszubildenden
- Vermittlung von Ausbildungsinhalten nach den berufsordnungsrechtlichen Vorgaben der IHK
- Planung und Führung von Projekten sowie fachbezogene Übungen
- Unterweisung von Auszubildenden im Rahmen der fachpraktischen Ausbildung und Übernahme eigener Lehrtätigkeiten
- Kontrolle des Leistungsstandes und der Lernerfolge, sowie Vorbereitung auf Prüfungen
- Umsetzung der individuellen Förderplanung im interdisziplinären Team und Pflege der Zusammenarbeit mit Fachbetrieben im Rahmen von Lernortverlagerungen
Ihr Profil:
- Ein abgeschlossenes Studium, Technikerabschluss, Meisterqualifikation oder eine vergleichbare Ausbildung in IT-Berufen
- AdA-Schein oder die Bereitschaft zum zeitnahen Erwerb der Ausbildereignung
- Fundierte Berufserfahrung im Bereich Systemintegration und IT-Administration
- Didaktisches Geschick zur motivierenden Vermittlung von praktischem und theoretischem Fachwissen
- Fähigkeit, Auszubildende bei der Einarbeitung in komplexe IT-Themen zielgerichtet zu begleiten
- Hohes Maß an Empathie und idealerweise Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit psychischen Erkrankungen
- Freude an der Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team aus IT-Fachkräften und pädagogischen Mitarbeitenden
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 8 (4.242,44 € – 5.004,00 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
- Kinderzuschlag (pro Kind 100,00 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- Ein Brauchtumstag
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
- Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
- Möglichkeit des Bikeleasings
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
- Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen
- Langfristige Dienstplanung
- Ein Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt und Ihnen erlaubt, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten
- Ein aktiv gelebtes, der jeweiligen Einrichtung angepasstes Rahmenschutzkonzept, das ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Einsatzort: CJD NRW Nord, CJD Berufsbildungswerk Niederrhein, Pestalozzistraße 1, 47445 Moers
Jobnummer: 9619
Einstellung: 01.02.2027
Vergütung: AVR.DD/CJD EG 8
Befristung: Unbefristet
Umfang: Vollzeit (39 Std./Woche)
Führerschein: Ja
Infos & Kontakt: Bastian Freericks, Angebotsleitung, Tel. 02841 / 1409 - 470
Fachinformatiker (w/m/d) als Ausbilder für IT-Berufe in Moers Arbeitgeber: Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V.
Das CJD bietet als eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit, Engagement und individuelle Entwicklung setzt. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeitenden. Im Kreis Kleve profitieren Sie von einem respektvollen Miteinander und einem Umfeld, das auf christlichen Werten basiert und ein sicheres sowie gewaltfreies Arbeiten ermöglicht.
Kontaktdaten:
Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachinformatiker (w/m/d) als Ausbilder für IT-Berufe in Moers erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V. helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V..
✨Direkt bewerben bei Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V.!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Fachinformatiker (w/m/d) als Ausbilder für IT-Berufe klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachinformatiker (w/m/d) als Ausbilder für IT-Berufe in Moers mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V. einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Fachinformatiker (w/m/d) als Ausbilder für IT-Berufe.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V. leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V. einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V. vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V. passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V. werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V. erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V. einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
