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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder und Jugendliche in ihrem Alltag und bei Herausforderungen.
- Arbeitgeber: CJD NRW Nord bietet ein sicheres Zuhause für Kinder und Jugendliche in Höxter.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte positive Veränderungen und arbeite in einem unterstützenden Team mit wertschätzender Atmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder vergleichbare Qualifikation; Quereinsteiger willkommen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste.
Pädagogische Fachkraft (w/m/d) – Wohngruppe Höxter
ab 01.01.2026 in Teil- oder Vollzeit
Ihr neuer Wirkungskreis
Im „Haus Talblick“ in Höxter bieten wir Kindern und Jugendlichen ab 8 Jahren ein sicheres Zuhause auf Zeit, wenn ein Verbleib im familiären Umfeld nicht möglich ist. Unsere vollstationäre Wohngruppe begleitet sie individuell und ganzheitlich – vom Alltag bis zu persönlichen Herausforderungen.
Ein multiprofessionelles Team unterstützt die jungen Menschen dabei, eigene Stärken zu entdecken, Vertrauen zu entwickeln und neue Perspektiven zu finden. Die pädagogische Arbeit erfolgt nach dem Bezugsbetreuer*innen-System, um stabile und verlässliche Beziehungen aufzubauen.
Freizeitgestaltung hat bei uns einen hohen Stellenwert: Ob gemeinsame Aktivitäten, kreative Projekte oder sportliche Unternehmungen – wir schaffen Erlebnisse, die stärken und verbinden.
Ihr neues Aufgabengebiet
- Pädagogische Begleitung und Förderung der Kinder und Jugendlichen in allen Lebensbereichen
- Gestaltung des Gruppenalltags und einer sicheren, wertschätzenden Atmosphäre
- Planung und Durchführung von Freizeitaktivitäten
- Unterstützung bei schulischen und persönlichen Herausforderungen
- Zusammenarbeit mit Eltern, Sorgeberechtigten und Kostenträgern
- Teilnahme an Hilfeplanverfahren, Teamsitzungen und Supervision
- Dokumentation und Berichtswesen
- Kooperation mit Schulen, Ärzt*innen und Behörden
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) , Heilerziehungspfleger (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Auch Quereinsteiger*innen mit pädagogischer Erfahrung und Bereitschaft zur Weiterbildung sind willkommen
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Teamgeist und Empathie
- Flexibilität und Organisationstalent
- Bereitschaft zum Schichtdienst (inkl. Wochenenden)
- Kommunikationsstärke und Konfliktlösungskompetenz
- Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir bieten
- Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7 (3.761 € – 3.941 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
- KinderzuschlagundJahressonderzahlung
- KontinuierlicheTarifsteigerungen
- 31 Tage Urlaub(bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- Weiterbildung Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
- Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen
- Einzelsupervision möglich
- Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen
- Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird bei uns aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
- Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
- Ein Brauchtumstag
- Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste
- Schichtzulage, Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- & Feiertage
- Wechselschichtzulage ,Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- & Feiertage
- Sonderrabattebei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
- Möglichkeit des Bikeleasings
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- EineGemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.
Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?
Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.
Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video:
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
CJD NRW Nord
Haus Talblick
Geschwister-Waßmuth-Weg 16
37671 Höxter
7536
01.01.2026
AVR.DD/CJDEG 7
Unbefristet
Teil- oder Vollzeit
30 – 39 Stunden / Woche
Ja
Infos & Kontakt
Andrea Klare
Angebotsleitung
Telefon +495423 209132
Anika Schüler
Angebotsleitung
Telefon +495423 209131
#J-18808-Ljbffr
Pädagogische Fachkraft (w/m/d) – Wohngruppe Höxter Arbeitgeber: Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e. V.
Kontaktperson:
Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (w/m/d) – Wohngruppe Höxter
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen, die in der Wohngruppe Höxter betreut werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für ihre Herausforderungen hast und bereit bist, individuelle Unterstützung zu bieten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen pädagogischen Arbeit zu teilen. Dies kann deine Fähigkeit unterstreichen, stabile Beziehungen aufzubauen und kreative Freizeitaktivitäten zu gestalten.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und Empathie während des Vorstellungsgesprächs. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen und die Kommunikation mit Eltern und anderen Fachleuten ist.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Werte und das Konzept des CJD, insbesondere über das Rahmenschutzkonzept. Dies zeigt dein Interesse an der Organisation und deine Bereitschaft, in einem sicheren und gewaltfreien Umfeld zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (w/m/d) – Wohngruppe Höxter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als pädagogische Fachkraft. Erkläre, warum du in der Wohngruppe Höxter arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im pädagogischen Bereich. Wenn du Quereinsteiger bist, beschreibe deine bisherigen Tätigkeiten und wie diese dich auf die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen vorbereitet haben.
Zeige Teamgeist und Empathie: In der pädagogischen Arbeit sind Teamgeist und Empathie entscheidend. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du diese Eigenschaften in der Praxis umgesetzt hast.
Achte auf eine klare Struktur: Sorge dafür, dass dein Bewerbungsschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich sind. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine fehlerfreie Sprache. Ein gut lesbares Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e. V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner pädagogischen Erfahrung und deinem Umgang mit Kindern und Jugendlichen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle in einem multiprofessionellen Team ist, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Betone deine Flexibilität
In der pädagogischen Arbeit ist Flexibilität entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, Schichtdienste zu übernehmen und dich an wechselnde Anforderungen anzupassen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, für die Kinder und Jugendlichen da zu sein.
✨Stelle Fragen zur Einrichtung
Zeige dein Interesse an der Wohngruppe, indem du Fragen zur Einrichtung, den Abläufen und der Teamkultur stellst. Dies zeigt, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast und wirklich daran interessiert bist, Teil des Teams zu werden.
