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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join us as a Personaldisponent and manage employee recruitment, interviews, and client relations.
- Arbeitgeber: CJD QBB gGmbH is a leading social enterprise in South Palatinate and Homburg, dedicated to meaningful services.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, 31 vacation days, and the option for remote work.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive team with a mission-driven culture that values every individual.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a background in social or household services, plus experience in administration.
- Andere Informationen: No weekend shifts, and we offer great public transport access and free parking.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Personaldisponent (m/w/d)
Ihr neuer Wirkungskreis
Die CJD QBB gGmbH ist seit vielen Jahren in der Südpfalz und in Homburg im Saarland tätig und bietet hauswirtschaftliche Dienstleistungen in allen Bereichen.
Unsere über rund 250 Mitarbeiter*innen sind bei uns in einem sozialversicherungspflichtigen Arbeitsverhältnis beschäftigt und werden von uns qualifiziert.
Ihr neues Aufgabengebiet
Zu den wesentlichen Aufgaben zählen u. a.:
- Gewinnung von Arbeitnehmern (m/w/d)
- Führen von Vorstellungsgesprächen und Fördergesprächen
- Betreuung der Mitarbeiter (m/w/d) und Disposition der Einsätze
- Erstellung und Kontrolle von Gehalts- und Lohnabrechnungen (Soll-Ist-Vergleich) sowie Rechnungsstellung
- Unterweisung in Unfallverhütung, Arbeitssicherheit und Hygieneschutzbestimmungen
- Telefonische und persönliche Akquirierung und Betreuung von Kunden (m/w/d)
- Pflege und Ausbau des Kundenstammes
- Durchführung von Orts- bzw. Objektbegehungen, Angebote kalkulieren und erstellen
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen des Verbundes, insbesondere mit Aus- und Weiterbildungsabteilungen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Sozialen oder Hauswirtschaftlichen Bereich z.B. zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger(m/w/d) oder
- Abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium
- Erfahrung im kaufmännischen Bereich und wünschenswert in der Hauswirtschaft oder Gebäudereinigung
- Spaß und Freude an Teamwork
- Motivierte und zuvorkommende Arbeitsweise in Kombination mit gefestigter Analyse- und Problemlösungsfähigkeit
- Dienstleistungsmentalität und Belastbarkeit, gestützt von Qualitäts– und Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit
Wir bieten
- Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem bundesweit tätigen Bildungs- und Sozialunternehmen mit einer sinnstiftenden Mission
- Ein familienfreundliches Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und der Möglichkeit auf Mobiles Arbeiten
- 31 Tage Urlaub
- Eine spannende, abwechslungsreiche Schlüsseltätigkeit, die auch konzeptionelles und selbstständiges Handeln ermöglicht
- Gute Anbindung über ÖPNV und kostenlose Parkmöglichkeiten
- Flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur
- Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein motiviertes Team mit der Devise „Keiner darf verloren gehen“
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Arbeitgeber
CJD QBB gGmbH
Alfred-Nobel-Platz 1
76829 Landau
Jobnummer
6307
Einsatzort
Einöder Straße 80,66424 Homburg
Einstellung
Sofort oder nach Absprache
Vergütung
Nach Vereinbarung
Befristung
Unbefristet
Umfang
Vollzeit
Führerschein
Nein
Anmerkungen
Montag bis Freitag, keine Wochenenddienste, Möglichkeit des Mobilen Arbeitens
Infos & Kontakt
Rückfragen an
Dana Hohenstein
Tel. 06341 14192-16
#J-18808-Ljbffr
Personaldisponent (m/w/d) Arbeitgeber: Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e. V.
Kontaktperson:
Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die CJD QBB gGmbH und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in Vorstellungsgesprächen für Personaldisponenten gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterbetreuung und -akquise verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du während des Gesprächs Beispiele nennst, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die CJD QBB gGmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Personaldisponent zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im sozialen oder hauswirtschaftlichen Bereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Mission des Unternehmens passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e. V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Personaldisponenten, wie die Gewinnung von Arbeitnehmern und das Führen von Vorstellungsgesprächen. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, diese zu erfüllen.
✨Hebe deine Erfahrungen hervor
Betone deine Erfahrungen im sozialen oder hauswirtschaftlichen Bereich sowie im kaufmännischen Sektor. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterbetreuung und Disposition zeigen.
✨Zeige Teamgeist und Dienstleistungsmentalität
Da Teamarbeit und eine dienstleistungsorientierte Einstellung wichtig sind, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Kunden betreut hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
