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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Be the go-to person for our youth on social media and help create engaging marketing campaigns.
- Arbeitgeber: Join CJD, one of Germany's largest educational and social enterprises, making a real impact.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work options, and 31 days of vacation per year.
- Warum dieser Job: Make a difference in young people's lives while developing your marketing skills in a supportive environment.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a marketing/media qualification and some experience, plus great communication skills.
- Andere Informationen: We welcome applicants from all backgrounds and offer a community based on Christian values.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Social-Media-Talent (w/m/d) für die Kinder-, Familien und Jugendhilfe
Ihr neuer Wirkungskreis
Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine mehr als 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.
Das CJD Niedersachsen Süd-Ost ist als Teil davon mit 600 Mitarbeitenden „Mutig unterwegs. Für die Menschen.“. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, möglichst viele Menschen zu erreichen und sie zu unterstützen, ihr Potenzial zu entfalten.
Für unseren Bereich Marketing am Standort Braunschweig suchen wir unbefristet und in Vollzeit zum nächstmöglichen Termin einen Mitarbeiter (m/w/d) „Marketing und Unternehmenskommunikation“.
Ihr neues Aufgabengebiet
- Ansprechpartner*in sein für unsere jungen Menschen – rund um Social Media
- Begleitung, Mitentwicklung und Umsetzung von vertrieblichen Maßnahmen im Fachbereich KJFH
- Mitarbeit beim Briefing, Abstimmung und Umsetzung von Informations- und Werbemitteln (on- und offline) sowie die Produktionsbegleitung
- Unterstützung und Begleitung bei Marketingkampagnen und -aktivitäten
- Planen und Organisieren von Messen, Events etc.
- Attraktivität des Fachbereichs bewerben für potenzielle Bewerber*innen
- Planen und Ausführen von Infoveranstaltungen für unsere jungen Menschen mit Blick auf die eigene Person (Stichwort „Influencer“)
- Zusammenarbeit mit internen Bereichen und unserer Medien-AG
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Webseiten
- Mitwirkung bei dem Ausbau der Social-Media-Aktivitäten
- Erstellen von Präsentationen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing / Medien oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung
- Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
- Zuverlässig mit einer strukturierten und sorgsamen Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusst
- Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
- Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
- Nutzererfahrungen im Umgang mit sozialen Medien
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir bieten
- Ein interessantes und vielseitiges Arbeitsumfeld in einem der bundesweit führenden Bildungs- und Sozialunternehmen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmöglichkeit (Möglichkeit für mobiles Arbeiten)
- Leistungsgerechte Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Kinderzuschlag
- Tariflich festgelegte 31 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern
- Möglichkeit des Bikeleasings
- Möglichkeit zum vergünstigten Schulbesuch Ihrer Kinder an einer unserer Schulen
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
- Enge Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung KJFH und dem Leitungsteam
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.
Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?
Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Arbeitgeber
CJD Niedersachsen Süd-Ost
Georg-Westermann-Allee 76
38104 Braunschweig
Jobnummer
6484
Einsatzort
Georg-Westermann-Allee 76
38104 Braunschweig
Einstellung
Ab sofort
Vergütung
AVR.DD/CJD
EG07
Befristung
Unbefristet
Umfang
Teilzeit (19,5 Std./Woche mit langfristiger Option auf 35 Std./Woche)
Führerschein
Ja
Infos & Kontakt
Bianca Wassermann
Fachbereichsleitung KJFH
Tel. 0531 7078-210
#J-18808-Ljbffr
Social-Media-Talent (w/m/d) für die Kinder-, Familien und Jugendhilfe Arbeitgeber: Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e. V.
Kontaktperson:
Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social-Media-Talent (w/m/d) für die Kinder-, Familien und Jugendhilfe
✨Tip Nummer 1
Nutze deine sozialen Medien, um deine Leidenschaft für die Kinder-, Familien- und Jugendhilfe zu zeigen. Teile Inhalte, die deine Erfahrungen und dein Engagement in diesem Bereich widerspiegeln, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Vernetze dich mit Fachleuten aus der Branche über Plattformen wie LinkedIn oder XING. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Marketing und Sozialarbeit beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Social Media Marketing, insbesondere im Kontext der Kinder- und Jugendhilfe. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und innovative Ideen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen im Marketing und in der Kommunikation zu teilen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für das Team bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social-Media-Talent (w/m/d) für die Kinder-, Familien und Jugendhilfe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das CJD und seine Mission. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut dazu passt.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Marketing und in sozialen Medien.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist und wie du zur Weiterentwicklung der Social-Media-Aktivitäten beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten korrekt sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e. V. vorbereitest
✨Sei bereit, deine Social-Media-Kenntnisse zu demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit sozialen Medien zu geben. Zeige, wie du in der Vergangenheit Kampagnen geplant und umgesetzt hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Verstehe die Zielgruppe
Informiere dich über die Zielgruppe, mit der das CJD arbeitet. Überlege dir, wie du deren Bedürfnisse und Interessen in deinen Social-Media-Strategien ansprechen kannst.
✨Präsentiere kreative Ideen
Denke dir innovative Ansätze für Marketingkampagnen aus, die speziell auf Kinder, Jugendliche und Familien abzielen. Sei bereit, diese Ideen während des Interviews zu präsentieren und zu diskutieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du deine Fähigkeit, klar und überzeugend zu kommunizieren, unter Beweis stellen. Übe, deine Gedanken strukturiert und verständlich zu formulieren.
