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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere Projekte in der beruflichen Bildung für Jugendliche und Erwachsene.
- Arbeitgeber: Das CJD ist ein führendes Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland mit über 11.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Sonderrabatte bei über 800 Marken.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen mit und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld mit christlichen Werten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik und Erfahrung in der beruflichen Bildung erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind gegeben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihr neuer Wirkungskreis
Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten. Das CJD NRW Nord gehört mit ca. 1.200 Mitarbeitenden und einer regionalen Ausbreitung von Ostwestfalen bis zum Niederrhein, vom Münster- bis zum Rheinland zu den größten Verbünden innerhalb des Christlichen Jugenddorfwerk Deutschlands. Der Verbund hat sämtliche Fachbereiche des CJD im Portfolio und bietet daher einer Vielzahl an Professionen die Möglichkeit, sich für Menschen und deren Chancen zu engagieren.
Als Sozialpädagogin mit Leitungsfunktion (m/w/d) im Bereich Berufliche Bildung Niederrhein und im BFZ Wesel sind sie, in enger Zusammenarbeit mit der zuständigen Angebotsleitung koordinierend tätig im Bereich unserer Maßnahmen der beruflichen Bildung nach SGB II und SGB III (arbeitsmarktpolitische Instrumente für erwerbslose Menschen) an den Standorten Moers, Wesel und im Kreis Kleve. Sie koordinieren u.a. das Personal und die Bereitstellung der für die Maßnahmendurchführung benötigten Infrastruktur.
Ihr neues Aufgabengebiet:
- Bereitstellung der zur Projektdurchführung benötigten Infrastruktur
- Mitwirkung in der Angebotsentwicklung - Bearbeitung von Ausschreibungen im Vergabeverfahren
- Mitwirkung bei Interessensbekundungen ESF
- Koordination unserer Projekte der beruflichen Bildung an verschiedenen Standorten
- Mitwirkung bei der Entwicklung proaktiver Angebote
- Mitwirkung in Fragen des Budgets und der Berichterstattung an die Kostenträger
- Mitwirkung in diversen Arbeitskreisen
- Mitwirkung bei der Ausrichtung von Fachtagen mit Mitarbeitenden und Kostenträgern
- Koordination und Verknüpfung mit angrenzenden Bereichen
- Netzwerkarbeit
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mit einschlägiger Erfahrung im Bereich der beruflichen Bildung/arbeitsmarktpolitischer Instrumente
- Kommunikationsstark und emphatisch mit strukturierter Arbeitsweise
- Pädagogische Fachkenntnisse
- Erfahrungen in der Leitung von multiprofessionellen Teams
- Kreativität und Interesse an Mitwirkung in der Angebotsentwicklung
- Vertrauensvolle konstruktive Zusammenarbeit, respektvoller Umgang
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD
- Kinderzuschlag (pro Kind 100,00€ brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
- Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
- Möglichkeit des Bikeleasings
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
- Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
- Einzelsupervision möglich
- Langfristige Dienstplanung
- Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle, bei denen wir Ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigen
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail. Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video: Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Einsatzort: CJD NRW Nord, CJD BBW Niederrhein, Pestalozzistraße 147, 445 Moers
Jobnummer: 6810
Einstellung: Ab sofort
Vergütung: AVR.DD/CJD
Befristung: Unbefristet
Umfang: Teil- oder Vollzeit (19,5 Std. - 30 Std.)
Führerschein: Ja
Infos & Kontakt: Tatjana Berner, Fachbereichsleitung, Tel. 0170 90 86 280
Sozialpädagogin (w/m/d) mit Leitungsfunktion Arbeitgeber: Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e. V.
Kontaktperson:
Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogin (w/m/d) mit Leitungsfunktion
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Stelle zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden des CJD, um einen Einblick in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erhalten.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Informiere dich gründlich über die Projekte und Programme des CJD im Bereich der beruflichen Bildung. Sei bereit, konkrete Ideen und Vorschläge zur Angebotsentwicklung zu präsentieren, um deine Kreativität und Initiative zu zeigen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Leitung von multiprofessionellen Teams demonstrieren. Betone, wie du Konflikte gelöst und Teamdynamiken gefördert hast.
✨Engagement für die Werte des CJD
Mache deutlich, dass du die Werte des CJD teilst, insbesondere das christliche Menschenbild. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest und bringe dies im Gespräch zur Sprache.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogin (w/m/d) mit Leitungsfunktion
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Sozialpädagogin mit Leitungsfunktion unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen im Bereich der beruflichen Bildung und deine Führungskompetenzen ein.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Weiterbildungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position wichtig sind, wie z.B. deine MS-Office-Kenntnisse und Teamleitungserfahrungen.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine fachlichen und sozialen Kompetenzen bestätigen können. Dies kann besonders hilfreich sein, um deine Eignung für die Leitungsfunktion zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e. V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Teamleitung vor
Da die Position eine Leitungsfunktion beinhaltet, solltest du bereit sein, Fragen zu deiner Erfahrung in der Leitung von multiprofessionellen Teams zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Sozialpädagogik ist Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern und wie du empathisch mit Klienten und Kollegen umgehst. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel für eine erfolgreiche Kommunikation in einer schwierigen Situation geben.
✨Informiere dich über das CJD und seine Werte
Das CJD legt großen Wert auf ein christliches Menschenbild. Informiere dich über die Organisation, ihre Mission und Werte, um im Interview zu zeigen, dass du gut zu ihrer Kultur passt und deren Ziele verstehst.
✨Bereite Fragen zur Angebotsentwicklung vor
Da die Rolle auch die Mitwirkung an der Angebotsentwicklung umfasst, solltest du dir Gedanken darüber machen, welche innovativen Ideen du einbringen könntest. Stelle Fragen dazu, wie das CJD neue Programme entwickelt und welche Herausforderungen dabei auftreten können.
