Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Kita-Leitung und gestalte die pädagogische Ausrichtung aktiv mit.
- Unternehmen: CJD Kindertagesstätte Bergheim – ein Ort für Kinder, um zu lernen und zu wachsen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, Jobticket und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wir schätzen Engagement und Vielfalt in unserem Team.
- Warum dieser Job: Gestalte eine neue Einrichtung und fördere Kinder in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in und Erfahrung in der Kita.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3750 - 4584 € pro Monat.
- Stellvertretende Kita-Leitung (w/m/d) Kita Heerstraße
- Beginn ab 01.01.2027, Vollzeit (39 Std./Woche), unbefristet
- Arbeitsort
- Bergheim, Erft
- Ihr neuer Wirkungskreis
In der neuen CJD Kindertagesstätte Bergheim entsteht ein Ort, an dem bis zu 75 Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren gemeinsam spielen, lernen und die Welt entdecken.
In vier Gruppen begleiten wir Kinder in der U3 und Ü3 Betreuung mit Wertschätzung, Verlässlichkeit und Freude am gemeinsamen Miteinander.
- Ihr neues Aufgabengebiet
- Unterstützen Sie die Kita-Leitung bei fachlicher, organisatorischer und personeller Führung der Einrichtung.
- Übernehmen Verantwortung für die Leitung der Kita in Vertretung.
- Begleiten und fördern Kinder durch wertschätzende und entwicklungsorientierte pädagogische Arbeit.
- Gestalten Sie gemeinsam mit dem Team die pädagogische Ausrichtung und Aufbau einer neuen Kindertagesstätte.
- Beraten und begleiten Familien als vertrauensvolle Ansprechperson.
- Organisieren Abläufe, wirken an der Qualitätsentwicklung mit und unterstützen bei administrativen Aufgaben.
- Fördern Sie eine offene, respektvolle und kollegiale Zusammenarbeit im Team.
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher/in oder vergleichbare anerkannte Qualifikation als pädagogische Fachkraft.
- Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte, idealerweise mit ersten Erfahrungen in koordinierenden oder leitenden Aufgaben.
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und eine neue Einrichtung aktiv mitzugestalten.
- Ausgeprägte Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit.
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Empathische und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Familien und Mitarbeitenden.
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört.
- Attraktive Vergütung nach AVR. DD/CJD EG 8 (4.242 – 4.457 € bei Vollzeitanstellung), Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung.
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen.
- 31 Tage Urlaub (bei 5‑Tage‑Woche); für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig, zzgl. ein Brauchtumstag.
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits).
- Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub.
- Möglichkeit des Bikeleasings.
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket).
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen.
- Ein Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt und Ihnen Verantwortung übernimmt und Veränderungen mitgestalten lässt.
- Ein aktiv gelebtes, erstellung angepasstes Rahmenschutzkonzept, das ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft.
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.
#J-18808-Ljbffr
Stellvertretende Kita-Leitung (w/m/d) Kita Heerstraße Arbeitgeber: Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V.
Das CJD bietet als eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit, Engagement und individuelle Entwicklung setzt. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeitenden. Im Kreis Kleve profitieren Sie von einem respektvollen Miteinander und einem Umfeld, das auf christlichen Werten basiert und ein sicheres sowie gewaltfreies Arbeiten ermöglicht.
Kontaktdaten:
Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Kita-Leitung (w/m/d) Kita Heerstraße erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Kita-Leitung (w/m/d) Kita Heerstraße mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
