Auszubildende/r zur/m Pflegefachfrau/-mann mit Vertiefung Pädiatrie (m/w/d)

Die Berufsfachschule Pflege des Christlichen Kinderhospitals Osnabrück befindet sich unter dem Dach des Niels Stensen Bildungszentrums - einer der größten Bildungseinrichtungen für Gesundheitsfachberufe Nordwestdeutschlands. Zugehörig zur Bündelschule „NBZ Pflege“ – bestehend aus den ehemaligen Fachschulbereichen Altenpflege, Kinderkrankenpflege und Krankenpflege - haben wir eine hohe Expertise und jahrelange Erfahrung bezüglich Pflegeausbildung sowie Fort – und Weiterbildung in der Pflege.

Wir arbeiten mit renommierten und anerkannten Kooperationspartnern in Stadt und Landkreis Osnabrück eng zusammen, die Dich in den Pflichteinsätzen der praktischen Ausbildung in den Bereichen der stationären oder ambulanten Akut – oder Langzeitpflege bzw. in den speziellen Bereichen der psychiatrischen Versorgung anleiten und begleiten werden. Die Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/Pflegefachfrau fasst die ehemaligen drei Berufsausbildungen der Fachkräfte für Altenpflege, für Gesundheits- und Krankenpflege sowie für Gesundheits- und Kinderkrankenpflege zusammen.

Du bekommst also in deiner Ausbildung all das an die Hand, was du brauchst, um einen Menschen in jeder Lebensphase zu begleiten, zu pflegen und an seiner Behandlung mitzuwirken. Darüber hinaus lernst Du, Dein Organisationstalent in den Pflegealltag einzubringen, angemessen zu beraten, anzuleiten und zu betreuen.

Im Verlauf der Ausbildung kannst Du eigene Schwerpunkte setzen, um Dich für Deine berufliche Zukunft zu orientieren: z. B. im Krankenhaus, in der stationären Langzeitpflege, in der ambulanten Pflege, in Rehabilitationseinrichtungen, in der Kinderheilkunde und in der psychiatrischen Pflege.

Rahmenbedingungen:

• Vollzeit, Dauer 3 Jahre, jährlich am: 01.04., 01.08., 01.09., 01.10.
• Teilzeit, Dauer 4 Jahre, jährlich am: 01.08.
• Mindestens eine 10-jährige Schulbildung
• Alternativ: Hauptschulabschluss plus abgeschlossene Berufsausbildung
• Ein Praktikum in der Pflege

Neben der Bereitschaft, im Team und mit anderen Berufsgruppen zusammenzuarbeiten, werden ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie physische und psychische Belastbarkeit vorausgesetzt.

Bewerbungsunterlagen:

• Bewerbungsschreiben mit Begründung für die Berufswahl
• Tabellarischer Lebenslauf mit Lichtbild
• Abschlusszeugnis der allgemeinbildenden Schule
• Bewerber/innen, die ihren Schulabschluss im Ausland erworben haben, müssen zusätzlich einen Nachweis ihrer Sprachkenntnis auf Grundlage des gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) erbringen. Hier ist mindestens die Niveaustufe B 2 erforderlich.
• Geburtsurkunde, ggf. Heiratsurkunde
• Praktikumsbescheinigungen
• Ggf. Bescheinigungen mit Zeugnissen ehrenamtlicher Tätigkeiten

Wir bieten:

• Eine gute Arbeitsatmosphäre in motivierten Teams
• Ausbildungsvergütung auf Grundlage der AVR der Diakonie Deutschland
• Viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitnessprogramm)
• Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
• Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe mit guten Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt

Wenn du ein gutes Einfühlvermögen besitzt, flexibel im Denken bist und spontan handeln kannst, Nähe und Distanz professionell erlernen willst, richtig Lust auf Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in Krisen hast und dabei auch mal Frust und Ärger aushalten kannst, dann bist du bei uns richtig!