Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, Menschen in jeder Lebensphase zu begleiten und zu pflegen.
- Unternehmen: Christliches Kinderhospital Osnabrück - eine der größten Bildungseinrichtungen für Gesundheitsberufe.
- Vorteile: Gute Ausbildungsvergütung, viele Fortbildungsmöglichkeiten und Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Motivierte Teams und gute Arbeitsatmosphäre warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen in Krisensituationen mit deinem Einfühlungsvermögen.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Schulbildung oder Hauptschulabschluss plus Berufsausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Die Berufsfachschule Pflege des Christlichen Kinderhospitals Osnabrück befindet sich unter dem Dach des Niels Stensen Bildungszentrums - einer der größten Bildungseinrichtungen für Gesundheitsfachberufe Nordwestdeutschlands. Zugehörig zur Bündelschule „NBZ Pflege“ – bestehend aus den ehemaligen Fachschulbereichen Altenpflege, Kinderkrankenpflege und Krankenpflege - haben wir eine hohe Expertise und jahrelange Erfahrung bezüglich Pflegeausbildung sowie Fort – und Weiterbildung in der Pflege.
Wir arbeiten mit renommierten und anerkannten Kooperationspartnern in Stadt und Landkreis Osnabrück eng zusammen, die Dich in den Pflichteinsätzen der praktischen Ausbildung in den Bereichen der stationären oder ambulanten Akut – oder Langzeitpflege bzw. in den speziellen Bereichen der psychiatrischen Versorgung anleiten und begleiten werden. Die Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/Pflegefachfrau fasst die ehemaligen drei Berufsausbildungen der Fachkräfte für Altenpflege, für Gesundheits- und Krankenpflege sowie für Gesundheits- und Kinderkrankenpflege zusammen.
Du bekommst also in deiner Ausbildung all das an die Hand, was du brauchst, um einen Menschen in jeder Lebensphase zu begleiten, zu pflegen und an seiner Behandlung mitzuwirken. Darüber hinaus lernst Du, Dein Organisationstalent in den Pflegealltag einzubringen, angemessen zu beraten, anzuleiten und zu betreuen.
Im Verlauf der Ausbildung kannst Du eigene Schwerpunkte setzen, um Dich für Deine berufliche Zukunft zu orientieren: z. B. im Krankenhaus, in der stationären Langzeitpflege, in der ambulanten Pflege, in Rehabilitationseinrichtungen, in der Kinderheilkunde und in der psychiatrischen Pflege.
Rahmenbedingungen:
- Vollzeit, Dauer 3 Jahre, jährlich am: 01.04., 01.08., 01.09., 01.10.
- Teilzeit, Dauer 4 Jahre, jährlich am: 01.08.
- Mindestens eine 10-jährige Schulbildung
- Alternativ: Hauptschulabschluss plus abgeschlossene Berufsausbildung
- Ein Praktikum in der Pflege
Neben der Bereitschaft, im Team und mit anderen Berufsgruppen zusammenzuarbeiten, werden ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie physische und psychische Belastbarkeit vorausgesetzt.
Bewerbungsunterlagen:
- Bewerbungsschreiben mit Begründung für die Berufswahl
- Tabellarischer Lebenslauf mit Lichtbild
- Abschlusszeugnis der allgemeinbildenden Schule
- Bewerber/innen, die ihren Schulabschluss im Ausland erworben haben, müssen zusätzlich einen Nachweis ihrer Sprachkenntnis auf Grundlage des gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) erbringen. Hier ist mindestens die Niveaustufe B 2 erforderlich.
- Geburtsurkunde, ggf. Heiratsurkunde
- Praktikumsbescheinigungen
- Ggf. Bescheinigungen mit Zeugnissen ehrenamtlicher Tätigkeiten
Wir bieten:
- Eine gute Arbeitsatmosphäre in motivierten Teams
- Ausbildungsvergütung auf Grundlage der AVR der Diakonie Deutschland
- Viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitnessprogramm)
- Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
- Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe mit guten Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt
Wenn du ein gutes Einfühlvermögen besitzt, flexibel im Denken bist und spontan handeln kannst, Nähe und Distanz professionell erlernen willst, richtig Lust auf Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in Krisen hast und dabei auch mal Frust und Ärger aushalten kannst, dann bist du bei uns richtig!
Auszubildende/r zur/m Pflegefachfrau/-mann mit Vertiefung Pädiatrie (m/w/d) Arbeitgeber: Christliches Kinderhospital Osnabrück
Das Christliche Kinderhospital Osnabrück bietet eine herausragende Ausbildung zur Pflegefachfrau/-mann mit Vertiefung Pädiatrie in einem motivierenden und unterstützenden Umfeld. Mit einer starken Fokussierung auf die persönliche und berufliche Entwicklung der Auszubildenden, zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem Betrieblichen Gesundheitsmanagement, ist das Niels Stensen Bildungszentrum ein idealer Ort für alle, die eine sinnstiftende Karriere im Gesundheitswesen anstreben. Die enge Zusammenarbeit mit renommierten Partnern in der Region ermöglicht praxisnahe Erfahrungen und fördert die individuelle Entfaltung in verschiedenen Pflegebereichen.
Kontaktdaten:
Christliches Kinderhospital Osnabrück Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Auszubildende/r zur/m Pflegefachfrau/-mann mit Vertiefung Pädiatrie (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Ausbildung zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für die Pflegeausbildung gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erzähl von deinen Erfahrungen, sei es durch Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten, und wie sie dich geprägt haben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auszubildende/r zur/m Pflegefachfrau/-mann mit Vertiefung Pädiatrie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Bewerbungsschreiben persönlich!:Erzähl uns, warum du dich für die Ausbildung zur Pflegefachfrau/-mann entschieden hast. Zeig uns deine Motivation und was dich an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen begeistert!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Achte darauf, dass alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen gut strukturiert sind. Ein schönes Lichtbild rundet das Ganze ab!
Zeugnisse nicht vergessen!:Stell sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente beilegst, wie dein Abschlusszeugnis und Praktikumsbescheinigungen. Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist und alles im Griff hast.
Online bewerben ist easy!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Es ist super einfach und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Also, klick auf 'jetzt bewerben' und leg los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christliches Kinderhospital Osnabrück vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Christliche Kinderhospitals Osnabrück und das Niels Stensen Bildungszentrum einholen. Verstehe ihre Werte, ihre Philosophie und die Art der Pflege, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Praktikum oder anderen Erfahrungen, in denen du Teamarbeit, Empathie oder Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen deine Antworten greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, zu den Einsatzbereichen oder zu den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.
✨Körperliche und psychische Belastbarkeit betonen
Da in der Pflege oft herausfordernde Situationen auftreten, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Stressbewältigung und deine Belastbarkeit hervorhebst. Erkläre, wie du mit stressigen Situationen umgehst und was dir hilft, einen kühlen Kopf zu bewahren.
