Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Versorgung von schwerstkranken Kindern und Jugendlichen in ihrem Zuhause.
- Unternehmen: KidsCare, ein engagiertes Team für häusliche Intensivpflege.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, leistungsgerechte Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern mit besonderen Bedürfnissen und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3750 - 4000 € pro Monat.
Die häusliche oder ambulante Intensivpflege ermöglicht schwerstkranken Kindern und Jugendlichen ein weitgehend selbstbestimmtes und familiäres Leben im eigenen Zuhause. KidsCare versorgt intensiv- und beatmungspflichtige Kinder und Jugendliche von 0-18 Jahren sowie Kinder und Jugendliche mit besonderem medizinischem Behandlungspflegebedarf.
Aufgaben:
- Pflege und Versorgung von Kindern und Jugendlichen in der eigenen Häuslichkeit in Osnabrück-Dodesheide, Wallenhorst und Melle im Tagdienst und insbesondere im Nachtdienst.
Voraussetzungen:
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Rahmen der außerklinischen Intensivpflege.
- Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (Altenpflege oder Gesundheits- und (Kinder)-Krankenpflege) mit entsprechender Erfahrung in der Versorgung von Kindern.
- Gute kommunikative und empathische Fähigkeiten.
- Bereitschaft, gerne in einem multiprofessionellen Team zu arbeiten.
- Verantwortungsbewusstsein und eine selbständige Arbeitsweise.
Wir bieten:
- Viel Zeit für die kleinen Patientinnen und Patienten in der 1:1 Versorgung.
- Mitgestaltung bei der Dienstplanung.
- Einfacher Einstieg durch strukturierte Einarbeitung.
- Leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) der Diakonie Deutschland.
- Hohe Eingruppierung auf Basis der Intensivpflege.
- Jahressonderzahlung und steuerfreie Zuschläge.
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Freundliche, familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
- Ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander.
- Verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
- Interdisziplinäre Teamarbeit.
- Unterstützung und Förderung bei der beruflichen Weiterentwicklung und einer Fachweiterbildung.
- Fahrradleasing und Gesundheitsangebote über Hansefit.
- Corporate Benefits: Shoppen auf unserem Unternehmensportal mit satten Rabatten bei vielen Marken.
- Unterstützung zum Deutschlandticket / Jobticket.
- Neue Kolleginnen und Kollegen werben und bis zu 1.000 € Prämie sichern.
Ansprechpartnerin: Melanie Seestern-Pauly, Pflegedienstleitung, Tel.: 0151-46687569, Email: m.seestern-pauly@kidscare.de
Kontakt: Christliche Kinderkrankenpflege Osnabrück GmbH - KidsCare - Johannisfreiheit 14, 49074 Osnabrück, Telefon: 0541-7000 6940, Email: info@kidscare.de
Examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für die häusliche Pflege in Osnabrück-Dodesheide, Wallenhorst, Melle Arbeitgeber: Christliches Kinderhospital Osnabrück
Das Christliche Kinderhospital Osnabrück bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Gesundheitswesen, insbesondere in der Neuropädiatrie. Mit einer starken interdisziplinären Zusammenarbeit und einem klaren Fokus auf die Entwicklung von Talenten, ermöglicht die Klinik ihren Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsklima. Die Lage in Osnabrück, einer Stadt mit hoher Lebensqualität, ergänzt die attraktiven Rahmenbedingungen und macht das CKO zu einem erstklassigen Arbeitgeber.
Kontaktdaten:
Christliches Kinderhospital Osnabrück Recruiting-Team
