Auf einen Blick
- Aufgaben: Intensivpflege für schwerstkranke Kinder und Jugendliche im eigenen Zuhause.
- Unternehmen: KidsCare, ein engagiertes Team in der Kinderkrankenpflege.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, leistungsgerechte Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Freundliche Arbeitsatmosphäre und Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern mit besonderen Bedürfnissen positiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Erfahrung in der Kinderpflege.
Die häusliche oder ambulante Intensivpflege ermöglicht schwerstkranken Kindern und Jugendlichen ein weitgehend selbstbestimmtes und familiäres Leben im eigenen Zuhause. Unser Einzugsgebiet erstreckt sich auf die Region Süd-West-Niedersachsen sowie auf angrenzende Gebiete in Nordrhein-Westfalen.
KidsCare versorgt intensiv- und beatmungspflichtige Kinder und Jugendliche von 0-18 Jahren sowie Kinder und Jugendliche mit besonderem medizinischem Behandlungspflegebedarf.
Wir suchen Personen, die:
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Rahmen der außerklinischen Intensivpflege haben
- eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (Altenpflege oder Gesundheits- und (Kinder)-Krankenpflege) mit entsprechender Erfahrung in der Versorgung von Kindern haben
- über gute kommunikative und empathische Fähigkeiten verfügen
- gerne in einem multiprofessionellen Team arbeiten möchten
- Verantwortungsbewusstsein und eine selbständige Arbeitsweise mitbringen
Wir bieten:
- viel Zeit für die kleinen Patientinnen und Patienten in der 1:2 Versorgung
- Mitgestaltung bei der Dienstplanung
- einfachen Einstieg durch strukturierte Einarbeitung
- leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) der Diakonie Deutschland
- hohe Eingruppierung auf Basis der Intensivpflege
- Jahressonderzahlung
- steuerfreie Zuschläge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- freundliche, familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander
- verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- interdisziplinäre Teamarbeit
- Unterstützung und Förderung bei der beruflichen Weiterentwicklung und einer Fachweiterbildung
- Fahrradleasing
- Gesundheitsangebote über Hansefit
- Corporate Benefits: Shoppen auf unserem Unternehmensportal mit satten Rabatten bei vielen Marken
- Unterstützung zum Deutschlandticket / Jobticket
- neue Kolleginnen und Kollegen werben und bis zu 1.000 € Prämie sichern
Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte:
Ansprechpartnerin: Melanie Seestern-Pauly
Pflegedienstleitung
Tel.: 0151-46687569
Email: m.seestern-pauly@kidscare.de
Kontakt: Christliche Kinderkrankenpflege Osnabrück GmbH - KidsCare - Johannisfreiheit 14 9074 Osnabrück
Telefon: 0541-7000 6940
Email: info@kidscare.de
Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) für die Individualversorgung Arbeitgeber: Christliches Kinderhospital Osnabrück
Das Christliche Kinderhospital Osnabrück bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Gesundheitswesen, insbesondere in der Neuropädiatrie. Mit einer starken interdisziplinären Zusammenarbeit und einem klaren Fokus auf die Entwicklung von Talenten, ermöglicht die Klinik ihren Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsklima. Die Lage in Osnabrück, einer Stadt mit hoher Lebensqualität, ergänzt die attraktiven Rahmenbedingungen und macht das CKO zu einem erstklassigen Arbeitgeber.
Kontaktdaten:
Christliches Kinderhospital Osnabrück Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) für die Individualversorgung erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als examinierte Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt bei KidsCare anzurufen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten oder vielleicht sogar bei KidsCare sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über KidsCare, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) für die Individualversorgung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Pflege zeigen. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Betone deine Erfahrungen:Hast du bereits Erfahrung in der Intensivpflege oder mit Kindern? Das ist super wichtig! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Je konkreter, desto besser!
Kommunikation ist der Schlüssel:Gute kommunikative Fähigkeiten sind uns wichtig. Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Verwende eine freundliche Sprache und zeige, dass du ein Teamplayer bist, der gerne im interdisziplinären Team arbeitet.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christliches Kinderhospital Osnabrück vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patienten
Informiere dich über die speziellen Anforderungen und Herausforderungen in der Intensivpflege für Kinder und Jugendliche. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die emotionalen und physischen Bedürfnisse dieser Patientengruppe hast.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit in einem multiprofessionellen Team wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut mit anderen Fachkräften zusammenarbeiten kannst.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsatmosphäre und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeiten
In der Pflege sind empathische Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast, insbesondere im Umgang mit Kindern und deren Familien.
